仕事内容
HRtech事業で熊本に新設したコールセンターのオペレーター業務となります。
■業務内容
当社が扱う商材の発信業務をお任せします。
成果を出せば出すほどボーナスが上がる仕組みのため給与を上げたい方必見です！
加えて、創業メンバーの募集のため、素晴らしいキャリアを歩むことができます。
創立メンバーの募集になるので、面接官と気が合えば即採用！
一緒に新しい事業を立ち上げる楽しさを味わいましょう！
（変更の範囲）会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む
■求める人材
・大卒以上の方
・基本的なPC作業ができる方
・楽しく仕事をしたい方
・新規事業立ち上げに興味がある方
・そつなく仕事をこなしたい方
・現在の給与に不満がある人
・人一倍稼ぎたい人
・キャリアを積みたい人
どれか一つでも上記に当てはまる方はぜひご応募ください。
※新型コロナウイルス対策としてスタッフ同士の間隔をあけた座席配置や定期的な換気、消毒・検温など感染拡大防止に取り組んでいます。安心してご応募ください。
■キャリアパス
優秀な成果を挙げた社員は、新規事業の責任者に抜擢したり、海外部門の責任者やグループ会社の社長など、非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。
以下はその一例です。
・実際のモデルケース/商社出身、入社当時 社会人経験3年目
キャリア入社後、法人向けコンサルティング営業部門配属→入社6ヶ月後、係長に昇進→入社6年後、課長職に昇格後、ニューヨーク支社の責任者に抜擢。
※株式会社DYM NEXTでの採用です。
| 職種 / 募集ポジション | 【熊本】コールセンターオペレーター 【DYMNEXT雇用】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 交通：辛島町駅:徒歩2分 （変更の範囲）会社の定める場所 |
| 求める経験・スキル | 【必須（MUST）】 ■高卒以上 【歓迎（WANT）】 ■営業・接客販売の経験 ★第二新卒を中心に採用を強化しています！ 下記のような思いをお持ちの方であれば、チャンスとチャレンジの環境をご提供できます。 ・成長中のベンチャー企業で働きたい ・市場価値の高いビジネスパーソンになりたい ・スピード感をもって自身も成長したい |
| 勤務時間 | 9:00~21:00の中で8時間勤務となります。（シフト制） 休憩：60分 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（シフト制） 有給休暇（入社半年後に10日間）、年末年始休暇、慶弔休暇 |
| 待遇・福利厚生 | ◆手当◆ ①自動車通勤：駐車場代規定支給（1万迄／月）＋ガソリン代規定支給(2万迄／月) ②交通費規定支給(2万迄／月) ③家賃補助(2万迄／月) 会社から2駅以内の居住もしくは半径2キロ以内に住んでいることが条件 ※①～③はいずれか一つとなります。 ◇雇用保険 ◇社会保険完備 (健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ◇勤続手当(3年) ◇資格手当 ◇昇給あり |
| 選考回数 | 原則1回 ※最大2回になることもあります。 |
| 会社名 | 株式会社DYM |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 水谷 佑毅 |
| 設立年月 | 2003年 8月22日 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 本社所在地 | 東京都品川区大崎 1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10階 |
| 従業員数 | 単体689名 連結 3,261名（2025年4月1日現在） |
| 業種 | IT・人材・WEB広告・M＆A・医療・新規事業 |
| 売上 | 第23期売上高 462.4億円(連結目標) 第22期売上高 324.6億円 第21期売上高 258.0億円 第20期売上高 212.6億円 第19期売上高 161.1億円 第18期売上高 141.0億円 第17期売上高 126.0億円 第16期売上高 112.8億円 第15期売上高 94.3億円 第14期売上高 71.0億円 第13期売上高 60.2億円 第12期売上高 44.2億円 第11期売上高 31.0億円 第10期売上高 22.2億円 第9期売上高 17.7億円 |