年収

月収：270,000円～
※住宅手当込：20,000円/月（会社から2駅以内に住んでいることが条件）
※みなし残業あり（固定残業代：40,850 円～）

• 1500042  東京都渋谷区宇田川町20-17　NMF渋谷公園通りビル4階・5階
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• 1000004  東京都千代田区大手町2丁目3-1　大手町プレイス地下2階
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• 163-0590  東京都新宿区西新宿1-26-2新宿野村ビル５階（クリニック）10階（事務オフィス）
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• 108-0014  東京都港区芝５丁目33番11号　田町タワー4階
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■渋谷院
交通：JR山手線 渋谷駅ハチ公口より徒歩3分

■大手町院
交通：大手町駅A5出口から直通

■新宿院
交通：東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅　地下道直結

■田町駅から徒歩2分

【必須（MUST）】
■大卒以上
■初転職の方

【歓迎（WANT）】
■販売職でのご経験
■基本的なPCスキル

★元アパレル・化粧品販売の中途職員が活躍中です！！

下記のような思いをお持ちの方であれば、チャンスとチャレンジの環境をご提供できます。
・医療分野に飛び込んでみたい
・20代のうちから活躍していきたい

シフト制
■早番
8:45～18：45
休憩時間：120分
■遅番
12:00～21:00
休憩時間：60分
※月4日間希望休提出可能

◇シフトの組み方例
→早番3週間、遅番1週間

週休2日制
有給休暇（入社半年後に10日間）、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇
休日日数：120日

◇雇用保険
◇厚生年金
◇労災保険
◇健康保険
◇交通費支給あり（2万円／月まで）
◇資格取得支援・手当あり
◇社宅・住宅手当あり（2万円／月）
◇時短勤務制度あり
◇社員旅行（国内・海外）
◇育休、産休、復職制度あり
◇持株会
◇部活動
◇社内カップル手当
◇社内結婚手当
◇飲食割引
◇社内マッサージ
◇予防接種
◇転勤手当
◇海外駐在手当
◇バースデーケーキ贈呈（役職者のみ）
◇美容クリニック割引

◆◇◆当社の特徴◆◇◆
【充実の休暇制度】
勤続3年ごとに平日連続5日休み（9連休）になり、10万円支給されます。

【研修制度】
OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力を実務を通じて習得していただくことになるでしょう。
新卒や第二新卒の方向けには、マナー研修やコミュニケーション研修、意識改革に関する研修などを実施しています。
その他、社外の有識者による勉強会も多く、知識や知恵を増大させる機会もあります。また、管理職は部下の育成に対する意識が高く、質問や疑問に対して真摯に対応しています。

【会社の雰囲気】
平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。
当社代表は非常にフランクで社員との距離も近く、一緒に飲みに行く機会も多々あります。

高い目標を掲げ、チャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。
20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。

【当社独自の福利厚生】
代表が医療法人も経営しているため、提携先クリニックの利用であれば、医療費は会社が全額負担。その他にもインフルエンザの集団予防接種など医療面で手厚いサポートがあります。

【重要ポジションへの抜擢事例】
取締役、執行役員は全員30代前半。若いメンバーが活躍しています。幹部層の半分は20代です。一年目から経営会議へ参画できるチャンスもあります。

【業績好調】
部署設立以来、増収増益を続けております。東京のみで開始した事業も現在では札幌、名古屋、大阪、福岡、仙台、広島、京都と拠点を増やし、更なる進出も検討中です。

■年収例
・324万円 入社1年目 メンバー(月給25万円＋各種手当)
・408万円 入社3年目 リーダー(月給31万円＋各種手当)
・604万円 入社7年目 エグゼクティブリーダー(月給47万円＋各種手当)

代表取締役社長 水谷 佑毅

2003年 8月22日

5,000万円

東京都品川区大崎 1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10階

連結：986名（2022年4月1日現在）

IT・人材

第20期売上高　213.5 億円（目標）
第19期売上高　161.1 億円
第18期売上高　141.0億円
第17期売上高　126.0億円
第16期売上高　112.8億円
第15期売上高　94.3億円
第14期売上高　71億円
第13期売上高　60.2億円
第12期売上高　44.2億円
第11期売上高　31.0億円
第10期売上高　22.2億円
第9期売上高　 17.7億円