医薬品製造原価管理業務

【募集背景】 　

当社では、医薬品の原価や開発検討費用を適切に管理しつつ、原価差異の要因を分析し、全社の利益向上へつながる“打ち手”に落とし込むことが重要になっています。
そのため、原価や費用の正確な集計・分析・精度の向上にとどまらず、原価低減に向けた改善戦略を描き、関係部門を巻き込みながら実行まで主導できる原価管理の経営職を新たにお迎えしたいと考えています。

【採用ポジション】
経営職　※一般的な「管理職」に相当

  【業務詳細】    
1. 原価管理・分析業務（ベース業務）
　　・医薬品の中長期を含む標準原価の策定
　　・製造原価および開発検討費用の予実管理
　　・原価差異の要因分析
　　・原価差異分析結果を基にした標準原価精度の向上サイクルの運用
2. 原価低減に向けた企画・推進（コア業務）
　　・原価差異や市場・工場状況を踏まえた原価低減に向けた戦略立案
　　・生産工場、委託先・仕入先、関連部署を巻き込みながらの改善施策の推進・管理
　　・実行後の効果検証および次期施策へのフィードバック
　　・中長期の生産戦略や事業計画に向けた原価観点での提案・助言
3. システム導入・運用（プロジェクト業務）
　　・27年度カットオーバー予定の新原価システム導入プロジェクトへの参画
　　（要件整理、テスト、運用設計、定着支援 など）

  【業務の特徴】    
　数値管理と改善推進の両軸で、原価管理の高度化をリードしていただきます。
　原価分析の結果を次年度の標準原価の精度向上に反映するというスパイラルを回すことで、原価計画の精度を高め、全社の利益の向上に直結する業務を担っていただきます。

  【業務の魅力】 　・“数値を扱うだけの原価管理”ではなく、原価改善の視点から新たな戦略を立案できるポジション
　・工場・委託先・購買・経理など多様な関係者との協働を通し、利益貢献をダイレクトに実感できる
　・標準原価の策定から原価低減策の実行・効果検証までを担当し、原価管理の全工程をリードできる
　・新原価システム立ち上げに携われるため、システム導入・プロセス設計のスキルが身につく

【募集要件】
＜募集人数＞　若干名
＜職種/業界経験＞　メーカーでの原価管理業務あるいは経理業務経験者
＜学歴＞　大卒以上
＜英語力＞初級（業務上の最低限の読み書き）

【求める経験・能力・スキル】
＜必須＞
　・会計知識及び原価計算の知識
　・原価管理、予算管理、もしくは会計関連業務の経験
　・PCスキルおよび一般的な業務システムの利用経験
　・関係者と協働し、課題解決に粘り強く取り組める方
　・緻密な作業に注意が行き届く方

＜歓迎＞
　・標準原価制度を用いた原価管理の実務経験
　・生産管理に関する知識
　・SAP、mcframe7 等を用いた原価管理の経験
　・マネジメント経験（新人育成含む）
　・数値分析に基づく原価低減戦略の立案・ロードマップ策定・実行管理のいずれかの経験
　・部門横断での改善プロジェクトにおける企画リードまたは推進リーダー経験

【配属組織備考】
　・配属部署：生産物流本部　戦略企画部　生産原価グループ
　・戦略企画部は部長1名、生産戦略グループ3名、生産原価グループ3名の合計7名体制