会社概要
■企業概要:当社は「商業施設の総合商社」として、商業施設運営会社(デベロッパー・PM会社等)向けの施設運営、システム、プロモーションなどの各種ソリューションを提供している会社です。それぞれの分野で部分競合はあるものの、これらのサービスを網羅的に手がけている企業は他になく圧倒的なシェアを誇っております。
「人とシステムとの最適な組み合わせがあればどんな業務でも最大限に効率化できる」という発想のもと、自社独自開発のシステムを自社スタッフがオペレーションにて使用することによって、商業施設運営の最適化・効率化を実現、商業運営のプロとして顧客からの信頼と満足を勝ち得ています。同時に、その業務遂行におけるPDCAのプロセスの中で、自社のノウハウやオペレーションおよびシステムのクオリティを常に向上させることができる事業形態であることが、当社の強みといえます。
■事業内容詳細:
(1)システム事業:商業施設の運営管理者に対して、売上管理・売上分析・グループウェア等のソフトウェアを開発・販売。※当社で開発したクラウド型テナント総合管理システム『MallPro® (モールプロ)』は2025年大阪・関西万博に協賛しています。
(2)オペレーションアウトソーシング事業:全国200数十箇所以上の商業施設運営サポート実績に基づき、売上管理業務やインフォメーション業務、販促サポート業務等のオペレーションサービスを提供。
(3)セールスプロモーション事業:セールスプロモーション関連の企画立案。マーケティング目標やプロモーション課題を正確に分析した上で、長年培ってきたノウハウを活かし、企画立案、ご提案を行い、ニーズに合わせた競争優位かつ最善なサービスを提供。
(4)その他関連事業(地方創生):商業施設運営から学んだスキームとノウハウを様々な分野のビジネス推進に活用した地方創生事業。
■業界の動向、そして同社の魅力:
商業施設の業界全体の総売上高は約25兆円以上に上る巨大なマーケットであり、昨今は不動産の証券化に伴った不動産市況の変化を背景に、投資対象としても国内外より注目をあびています。その業界において、同社では「六本木ヒルズ」や「丸の内ビルディング」「麻布台ヒルズ」といった都心の大規模商業施設をはじめ地方都市における商業施設等全国800箇所以上の導入実績を持ちます。また昨今では、商業施設開業・運営から学んだスキームを活用して、日本各地に広がる地方自治体と協同して地方創生の活動に力を入れております。
仕事内容
【手厚い研修制度!自信を持ってデビューできます】シェアオフィスのコンシェルジュとして来館者の受付・接客のほか、事務作業等を担当いただきます。
具体的には
シェアオフィスの利用者様、来館者様の受付・接客
電話・メールでの問い合わせ対応
備品管理・補充
報告書の作成
マニュアル・資料の作成
ラウンジやフィットネスジム利用者様の対応
など
入社後の流れ
▼本社研修
最初の4日間は施設や周辺エリアを見学し、業務の概要を知るところからスタート。
▼OJT研修
入社5日目から担当施設に配属。実務内容を把握しながら、システムの使い方なども覚えていきましょう。
▼ひとり立ち
ロールプレイングや先輩が横にいる状態での実践を重ね、徐々にひとり立ちを目指します。
教育研修制度
~スキルアップ支援も充実~
当社では一人ひとりの希望と経験に合わせて、継続的なスキルアップも応援しています。
「接遇研修」や「クレーム研修」といった講座を定期的に開催しているほか、マネジメントやコーチングに特化した研修も実施。"どこに出ても恥ずかしくない人材"へと、成長することができます。
将来のキャリアパス
~多彩な経験を積んで充実のキャリアを~
当社では1~3年を目安にジョブローテーションを行っていて、様々な施設を経験することでスキルの幅を広げることができる環境です(転居を伴う転勤はありません)。
また将来的には、リーダーやSVへとキャリアアップも可能。上を目指したい方に平等にチャンスがあります。
【応募条件】
◆基本的なPCスキル
\下記、1つでも当てはまる方にオススメ!/
□「人と接する仕事がしたい」
□「新しいことに挑戦したい」
□「子育てが落ち着いたから仕事に復帰したい」
□「正社員として働きたい」
など、どんな志望理由でもOK!
ぜひ面接で、想いを聞かせて下さい♪
職種 / 募集ポジション | 大手町シェアオフィスの【コンシェルジュ】土日祝休/年休125日♪ |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | |
勤務時間 | 7:30~21:30(実働8時間/休憩60分) <シフト例> 7:30~16:30 12:30~21:30 |
休日 | ◇完全週休2日制(土日休み) ◇祝日 ◇夏季休暇 ◇年末年始休暇 ◇有給休暇 ◇慶弔休暇 ◇産休・育休取得率100%(育休後復帰率100%) ◇資格取得支援制度(社内規定あり) ◇資格取得お祝金制度(社内規定あり) ◇副業可(社内規定あり) ★年間休日125日★ |
福利厚生 | ・昇給(1月) ・賞与(6月・12月) ・交通費全額支給 ・役職手当 ・時間外手当(1分単位全額支給) ・資格取得支援制度 ・資格取得合格お祝い金制度 ・副業可(社内規定あり) ・再雇用制度 ・関東IT健康保険組合加盟 |
加入保険 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 |
受動喫煙対策 | 敷地内喫煙可能場所あり |
会社名 | 株式会社イースト |
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会社名 | 株式会社イースト |
代表者 | 代表取締役 長島 秀晃 |
資本金 | 2,000万円 |
売上高 | 75億3000万円(2023年12月期実績) |
従業員数 | 1,234名(2024年1月時点) |
本社・支社 | 本社: 東京都千代田区丸の内3丁目4番1号 新国際ビル3階 市ヶ谷オフィス: 東京都新宿区市谷砂土原町2丁目7番地 TK第一ビル6階 水天宮オフィス: 東京都中央区日本橋箱崎町27番2号 渡菊第3ビル7階 大阪オフィス: 大阪市中央区道修町3丁目1番6号 K. シオノビル3階 福岡オフィス: 福岡県福岡市博多区博多駅前4丁目2番1号 NEWNO・ザイマックス博多駅前ビル7階 |