私たちエコリングは創業以来、黒字経営を継続。
現在、売上420億円を突破し、次の目標は売上1,000億円規模のグローバル企業です。
エコリングはお客様が大切にされた商品を
次に大切にしてくださるお客様へつなぐ最高の架け橋になる企業です。
両者のニーズを掘り起こしながら、
”どこで何が必要とされていて、どう使われているのか”
という情報を同時に伝えしております。
そうすることで「これ捨てようかな」を
「誰かが使ってくれるかもしれない」に変えていく。
目まぐるしく変わっていく世の中で、今あるものを大切につなぎ、
ヒトとヒト、モノとモノが自然と循環する、持続可能な社会を
築くことが、我々の目指す「社会問題解決型組織」の在り方であると考えます。
▼コーポレートブック▼
https://drive.google.com/file/d/1u8qZpzeylkM5LdcCB8JLnRiVBelZ7kih/view
▼エコリングが 「兵庫を代表する企業100選」に選出されました▼
https://madeinlocal.jp/category/companies/hyogo007
私たちエコリンググループは リユース業界のパイオニア企業として
「リユースで世界をもっとHAPPYに」という考えで 2001年の創業以来、25期連続の黒字経営を継続中 。 私たちは今、年間売上420億円（2025年度）から、 5年後の1,000億円規模への飛躍を目指す「第二創業期」にあります。 現在、プライム市場への上場準備（N4段階）が加速しており、 組織の拡大スピードは毎年約120%で進んでいます。 この急成長を支え、上場企業に相応しい強固な組織づくりを行っている最中です。この成長フェーズを支えるため、 企業の未来を担う”採用担当”を新たに募集します。
【このポジションの特徴】
・経営に近い立場で働ける！
・風通しの良い社風！年齢や社歴に関係なく、やる気次第で活躍の場が広がります。
・新築オフィスで快適に働ける！
【具体的なお仕事内容】
採用担当として下記の業務を スキルに応じてお任せしていきます。
・内定者対応、応募者応対（全雇用形態かつグループ会社も含む）
・求人原稿の作成～更新、管理まで
・派遣関係（募集、契約管理、給与計算など）
・人財紹介会社や新規サービスの契約締結、管理
・求人費の管理
・パートさんの育成、フォロー
・採用イベントの運営：合同企業説明会や会社見学会など
・障がい者雇用の求人作成、面接同席、入社手続きまで
ご自身で採用施策の立案企・画までできるようになります。
今までの採用経験を活かして、今後ますます成長していく企業で採用のプロフェッショナルを一緒に目指しませんか？！
採用担当として主任を目指せる事はもちろん 希望次第では業務領域を新卒採用や社内教育にも拡大でき幅広いキャリアップを目指せる環境があります。
【成長を支える研修制度】
・創造リーダーシップ研修（新規プロジェクト創出）
・Eラーニング
・次世代幹部育成研修
・社内勉強会など
※新たな部署や子会社が生まれた実績も！
| 職種 / 募集ポジション | 人財開発部 採用担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間6か月 ※試用期間中は月給25万円～ ※固定残業代は自主学習費として支給の為、実務的な残業は別途完全支給 ※交通費支給(上限30,000円/月) ※試用期間中は賞与支給対象外です |
| 給与 |
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| 勤務地 | エコリング姫路本社 ※JR神戸線「御着」駅から徒歩8分 2025年に完成した新築のオフィスです。 ※CASBEEスマートウェルネスオフィス評価認証でゴールドランクを取得した建物で働きやすさは抜群です！ ※オフィスコンビニを併設しています。 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（休憩 1時間を含む） ※残業月平均8時間程度 |
| 休日 | 休日・休暇： 週休2日制（土日祝） ※社内カレンダーにより土曜日は出勤の日もあり 【年間休日】122日 ・有給休暇 ・時間単位有休制度 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・検診休暇 ・育児休暇 ※男性も積極取得中 ・介護休暇 ・ボランティア休暇 ・特別休暇 |
| 福利厚生 | 選択制企業型確定拠出年金（選択制DC:401k） 選択制企業型確定給付年金（選択制DB:はぐくみ基金） 自主学習制度 転勤支援制度 永年勤続制度 メンタルヘルスチェック インフルエンザ予防接種代金補助 保育手当 ※規定あり 社員短時間労働制度 ※最長12年 禁煙サポート制度 eラーニング 社外研修制度（外部研修などを会社負担で受講可能） 海外研修 |
| 加入保険 | 健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 必須要件 | ◆高卒以上 ◆普通自動車免許(AT限定可) ◆35歳以下(長期キャリア形成のため) ◆全国に出張対応できる方 ◆説明会など大人数の前で抵抗なくお話する事ができる方 ◆土日や祝日出勤可の方（基本的に土日休みですが、イベントが土日祝開催の際に出勤できる方※もちろん振休を取得していただきます） ＜未経験歓迎の募集です！＞ 必要なスキルは入社後にイチから学べるのでご安心ください。 ひとりでも多くの方とお会いしたいと考えています。 ぜひ、お気軽にご応募ください！ |
| 歓迎要件 | ◆採用系コンサルティング会社での勤務経験 ◆採用担当（正社員として）のご経験2年以上（規模不問） ◆採用系のお仕事で母集団形成から関わった経験が２年以上ある方 ◆バックオフィス経験があり、採用担当にコンバートしたい方 |
| 会社名 | 株式会社エコリング |
|---|---|
| 本社住所 | 兵庫県姫路市御国野町御着352 |
| 代表 | 川端 宏 |
| 設立日 | 2005年（創業：2001年5月） |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員 | 従業員数：696名 男女比：6：4 平均年齢34歳 |
| 事業内容 | ◆買取事業 ◆ブランド品専門店運営販売事業 ◆インターネット販売・業者間取引販売事業貴金属販売及び古物オークションへの販売事業 |