私たちエコリングは創業以来、黒字経営を継続。
現在、グループ全体で売上1,000億円目前のグローバル企業です。
エコリングはお客様が大切にされた商品を
次に大切にしてくださるお客様へつなぐ最高の架け橋になる企業です。
両者のニーズを掘り起こしながら、
”どこで何が必要とされていて、どう使われているのか”
という情報を同時にお伝えしております。
そうすることで「これ捨てようかな」を
「誰かが使ってくれるかもしれない」に変えていく。
目まぐるしく変わっていく世の中で、今あるものを大切につなぎ、
ヒトとヒト、モノとモノが自然と循環する、持続可能な社会を
築くことが、我々の目指す「社会問題解決型組織」の在り方であると考えます。
▼エコリングが 「兵庫を代表する企業100選」に選出されました▼
https://madeinlocal.jp/category/companies/hyogo007
【採用実務の経験を活かし、企画・戦略へ】組織拡大を支える採用担当を募集！
今回募集するのは、2030年のIPOに向けて
エコリングの成長を加速させる採用担当です。
応募者応対～母集団形成～採用戦略立案など
幅広い採用業務を経験する事ができます。
【ポジションの魅力】
■「採用企画・戦略」へステップアップ
母集団形成や選考対応にとどまらず、自ら施策を立案・実行できる環境です。
■経営・事業のスピード感を肌で体感
組織拡大期のリアルな人事課題に携わり、プライム市場上場に向けた
組織づくりのプロセスを経験できます。
■早期のキャリアアップ・領域拡大が可能
年次・社歴に関係ないフラットな社風。
早期の主任登用や、新卒採用・社内教育・制度設計への領域拡張など
多彩なキャリアパスを描けます。
【具体的な仕事内容】
キャリア採用担当として下記の業務を スキルに応じてお任せしていきます。
・内定者対応、応募者応対（全雇用形態かつグループ会社も含む）
・求人原稿の作成～更新、管理まで
・派遣関係（募集、契約管理、給与計算など）
・人財紹介会社や新規サービスの契約締結、管理
・求人費の管理
・パートさんの育成、フォロー
・障がい者雇用の求人作成、面接同席、入社手続きまで
ご自身で採用施策の立案企・画までできるようになります。
今までの採用経験を活かして、今後ますます成長していく
企業で採用のプロフェッショナルを一緒に目指しませんか？！
採用担当として主任を目指せる事はもちろん
希望次第では業務領域を新卒採用や社内教育にも
拡大でき幅広いキャリアップを目指せる環境があります。
【求める人物像】
・素直に相手のために行動できる方
・今までの経験を活かして、キャリアアップをしていきたい方
・自責で物事を考えて行動できる方。
| 職種 / 募集ポジション | 人財開発部 採用担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間6か月 ※交通費支給(上限30,000円/月) ※試用期間中は賞与支給対象外です ※従事すべき業務の変更の範囲 【変更の範囲】会社の定めるすべての業務 （会社が指定する出向先での業務を含む） |
| 給与 |
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| 勤務地 | エコリング姫路本社 ※JR神戸線「御着」駅から徒歩8分 2025年に完成した新築のオフィスです。 ※CASBEEスマートウェルネスオフィス評価認証でゴールドランクを取得した建物で働きやすさは抜群です！ ※オフィスコンビニを併設しています。 ※就業の場所の変更の範囲 【変更の範囲】会社の定める事業所 （国内外の事業所および出向先含む） |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（休憩 1時間を含む） ※残業月平均8時間程度 |
| 休日 | 休日・休暇： 週休2日制（土日祝） ※社内カレンダーにより土曜日は出勤の日もあり 【年間休日】122日 ・有給休暇 ・時間単位有休制度 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・検診休暇 ・育児休暇 ※男性も積極取得中 ・介護休暇 ・ボランティア休暇 ・特別休暇 |
| 福利厚生 | 選択制企業型確定拠出年金（選択制DC:401k） 選択制企業型確定給付年金（選択制DB:はぐくみ基金） 自主学習制度 転勤支援制度 永年勤続制度 メンタルヘルスチェック インフルエンザ予防接種代金補助 保育手当 ※規定あり 社員短時間労働制度 ※最長12年 禁煙サポート制度 eラーニング 社外研修制度（外部研修などを会社負担で受講可能） 海外研修 |
| 加入保険 | 健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 必須要件 | ◆高卒以上 ◆普通自動車免許(AT限定可) ◆正社員としての採用の実務経験2年以上(中途、新卒問わず) ◆全国に出張対応できる方 ◆土日や祝日出勤可の方（基本的に土日休みですが、イベントが土日祝開催の際に出勤できる方※もちろん振休を取得していただきます） ◆姫路本社に出社できる方 |
| 歓迎要件 | ◆採用系コンサルティング会社での勤務経験 ◆採用系のお仕事で母集団形成から関わった経験が２年以上ある方 |
| 特記事項 | 2027年1月1日より株式会社Eco Ring Japan Holdingsに移管予定 |
| 会社名 | 株式会社エコリング |
|---|---|
| 本社住所 | 兵庫県姫路市御国野町御着352 |
| 代表 | 川端 宏 |
| 設立日 | 2005年（創業：2001年5月） |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員 | 従業員数：696名 男女比：6：4 平均年齢34歳 |
| 事業内容 | ◆買取事業 ◆ブランド品専門店運営販売事業 ◆インターネット販売・業者間取引販売事業貴金属販売及び古物オークションへの販売事業 |