私たちエコリングは創業以来、黒字経営を継続。
現在、売上420億円を突破し、次の目標は売上1,000億円規模のグローバル企業です。
エコリングはお客様が大切にされた商品を
次に大切にしてくださるお客様へつなぐ最高の架け橋になる企業です。
両者のニーズを掘り起こしながら、
”どこで何が必要とされていて、どう使われているのか”
という情報を同時に伝えしております。
そうすることで「これ捨てようかな」を
「誰かが使ってくれるかもしれない」に変えていく。
目まぐるしく変わっていく世の中で、今あるものを大切につなぎ、
ヒトとヒト、モノとモノが自然と循環する、持続可能な社会を
築くことが、我々の目指す「社会問題解決型組織」の在り方であると考えます。
▼コーポレートブック▼
https://drive.google.com/file/d/1u8qZpzeylkM5LdcCB8JLnRiVBelZ7kih/view
▼エコリングが 「兵庫を代表する企業100選」に選出されました▼
https://madeinlocal.jp/category/companies/hyogo007
「営業＝物を売る」の常識をアップデートしませんか？/
「ただ売る」営業ではありません。
日本最大級のBtoBオークション
『EcoRing the Auction』を舞台に、
全国の古物商の方々のビジネスを加速させる。
それがあなたのミッションです。
【仕事内容】
エコリングが運営する自社オークション「エコオク」に
参加する会員様（法人）へのサポートおよび提案活動をお任せします。
◆具体的には
・既存会員様へ出品促進： 会員様を訪問し、オークションへの出品を提案。
オンラインセミナーの開催や、LINE・メールでのきめ細やかなフォローを行います。
・既存会員様へ購入促進： 会員様がオークションで希望の品を落札できるよう
情報提供やセミナーを通じて買い付けのコツをレクチャーします。
・新規会員様の獲得： SNS（YouTube, X, Instagram）や
WEB広告、既存顧客からのご紹介等の反響営業が中心
【魅力ポイント】
部署全体の目標に向かってチームで動くスタイルです。
個人ノルマに追われるのではなく、「どうすればもっと会員様が喜ぶか」を
全員で考え、新しい手法をどんどん試せる環境です。
【やりがい・魅力】
・プロとの繋がり： 1万5000社の会員様は、まさに古物のプロ。
商談を通じて深い知識が身につき、自分自身の価値も高まります。
・紹介が生まれる信頼関係： 誠実な対応を続けていると
「〇〇さんだから」と新しいお客様を紹介いただける。
この繋がりこそが営業の醍醐味です。
・裁量の大きさ： 「こんな動画をアップしたい」
「こんなセミナーをやりたい」
という提案は大歓迎！柔軟な組織風土です！
【未経験でも安心の育成体制】
・商品知識などをゼロから学べる
・失敗してもチームでしっかりフォロー
・先輩たちがノウハウを惜しみなく教えてくれます！
【こんな方にピッタリ】
・営業経験を活かし、さらなる専門性を身につけたい方
・大切な家族を守るため、安定した企業でしっかりキャリアを築きたい
・営業で培ったスキルをもっと自分のために活かしたい
・初対面の人とでも臆せず距離を縮められる
・目上の方にも物怖じせずに話せる
【入社後の流れ】
1〜3ヶ月： OJT研修。古物業界の知識やお客様対応を学びます。
他社オークションの見学などを通じて「相場観」を養います。
3〜6ヶ月： 鑑定士試験の取得を目指します。
プロとして必要な「目利き」の基礎を固めます。
6ヶ月〜1年： 先輩から50〜100社程度のお客様を引き継ぎ、
本格的に担当としてデビュー！
姫路発の全国規模のビジネス！
地元にいながらスケールの大きな仕事が可能です
【最後に】
エコリングでは、年功序列ではなく"成長と実力"をしっかりと評価。
中途入社のハンデもなく、努力次第で早期キャリアアップが可能です。
また、エコリングには”いい意味”で自由があります。
昨日より今日、今日より明日と常に前向きな姿勢を大切にしています。
自ら考え、挑戦し、新しい価値をつくり出せる人には幅広く活躍できるフィールドがあります。
私たちと一緒に、会社の未来を支え、創っていきませんか？
更なる事業拡大に向け、組織の強化を担ってくださる仲間をお待ちし
| 職種 / 募集ポジション | オークション営業部 正社員 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間6ヶ月 |
| 給与 |
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| 勤務地 | JR「御着」駅から徒歩8分/マイカー通勤相談可 2025年に完成したばかりの新築オフィス ※CASBEEスマートウェルネスオフィス評価において、最高位であるSランクを取得した建物で、働きやすさはお墨付きです！ ※オフィスコンビニも併設しています |
| 勤務時間 | 勤務時間： 9:30-18:30（内、休憩1時間） |
| 休日 | 休日・休暇： 週休2日制（土日祝） ※社内カレンダーにより土曜日は出勤の月もあり 【年間休日】122日 ・有給休暇 ・時間単位有休制度 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・検診休暇 ・育児休暇 ※男性も積極取得中 ・介護休暇 ・ボランティア休暇 ・特別休暇 |
| 福利厚生 | 選択制企業型確定拠出年金（選択制DC:401k） 選択制企業型確定給付年金（選択制DB:はぐくみ基金） 自主学習制度 転勤支援制度 永年勤続制度 メンタルヘルスチェック インフルエンザ予防接種代金補助 保育手当 ※規定あり 社員短時間労働制度 ※最長12年 禁煙サポート制度 eラーニング 社外研修制度（外部研修などを会社負担で受講可能） 海外研修 |
| 加入保険 | 健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 必須要件 | ◆高卒以上 ◆普通自動車免許(AT限定可) ◆35歳以下(長期キャリア形成のため) |
| 歓迎要件 | こんな方にピッタリ！ ◆同年代の方より早くキャリアアップしてしっかり稼ぎたい方 ◆学び続けられる環境に身を置きたい方 ◆ファッション、ブランド品が好きな方 ◆人と接したり、話すことが好きな方 ◆お客様に喜ばれる仕事がしたい方 ◆伸びしろのある事業に携わりたい方 ◆リサイクル、エコ、環境問題に関心がある方 ◆周りを巻き込みチームワーク良く働ける方 ＜未経験歓迎の募集です！＞ 必要なスキルは入社後にイチから学べるのでご安心ください。 ひとりでも多くの方とお会いしたいと考えています。 ぜひ、お気軽にご応募ください！ |
| 会社名 | 株式会社エコリング |
|---|---|
| 本社住所 | 兵庫県姫路市御国野町御着352 |
| 代表 | 川端 宏 |
| 設立日 | 2005年（創業：2001年5月） |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員 | 従業員数：696名 男女比：6：4 平均年齢34歳 |
| 事業内容 | ◆買取事業 ◆ブランド品専門店運営販売事業 ◆インターネット販売・業者間取引販売事業貴金属販売及び古物オークションへの販売事業 |