私たちエコリングは創業以来、黒字経営を継続。
現在、売上420億円を突破し、次の目標は売上1,000億円規模のグローバル企業です。
エコリングはお客様が大切にされた商品を
次に大切にしてくださるお客様へつなぐ最高の架け橋になる企業です。
両者のニーズを掘り起こしながら、
”どこで何が必要とされていて、どう使われているのか”
という情報を同時に伝えしております。
そうすることで「これ捨てようかな」を
「誰かが使ってくれるかもしれない」に変えていく。
目まぐるしく変わっていく世の中で、今あるものを大切につなぎ、
ヒトとヒト、モノとモノが自然と循環する、持続可能な社会を
築くことが、我々の目指す「社会問題解決型組織」の在り方であると考えます。
▼コーポレートブック▼
https://drive.google.com/file/d/1u8qZpzeylkM5LdcCB8JLnRiVBelZ7kih/view
▼エコリングが 「兵庫を代表する企業100選」に選出されました▼
https://madeinlocal.jp/category/companies/hyogo007
全国の買取専門店エコリングで買い取った
宝石・時計・ブランドバッグ等の商品を
自社のオークションサイト（エコリングtheオークション：通称エコオク）
で出品販売するために商品の状態をしっかりチェックして文字入力して頂くお仕事です。
【入社後のフロー】
＜ステップ1＞入社後1年目
基本的な事務処理などを覚えて頂き、
先輩鑑定士の横で補助について頂きながら
商品の基本的なランクの付け方や査定知識・仕分けを覚えていただきます。
商品の確認ポイントやランクの見分け方、相場表の見方等を
先輩がマンツーマンで指導しますのでしっかりと学ぶことが出来ます。
もちろんマニュアルもあるので未経験の方でも安心して働けます。
また、並行して鑑定士資格の取得を目指して
商品知識や鑑定スキルの取得に励んでいただきます。
試験合格後、宝石・時計・ブランドバッグ等の各分野の
専門性を磨くためにとにかくたくさんの商品に触れていきます。
自分の分野の商品をたくさん触れられるので
特徴などを学べ鑑定・査定する力をどんどん身に着けることが出来ます。
＜ステップ2＞入社後2年目
基本的な鑑定スキル・知識を身につけて頂き
基本的な実務は1人でこなせるよう取り組んで頂きます。
1週間で約30,000点のアイテムを出品できるよう
パートさんも含めたメンバー全員で
協力して作業を進めていきます。
また他のセクションとの調整業務等もお任せしていきます。
＜ステップ4＞入社後3～5年
鑑定スキル・知識をより高めていっていただき
役職者を目指してマネジメント・育成に関しても関わって頂きます。
ご自身の担当のセクション（宝石・時計・ブランドバッグ）の
個数管理やメンバーの管理・育成を行っていただきます。
【鑑定士になる道のり】
ほとんどが未経験スタートだからこそ、
鑑定士の育成プログラムがあります。
入社後も先輩がマンツーマンで指導します。
だから現時点では
「ブランド品にはあまり詳しくない」という方も心配ありません。
社内資格の鑑定士試験合格に向けて先輩が相場や査定ポイント、
時間配分などアドバイスをくれて手厚くバックアップしてくれます。
【やりがい】
① 毎日が宝探し！レア物やヴィンテージから最新作まで出会えるワクワク感
宝石・時計・ブランドバッグなど、世界中のあらゆるブランド品があなたの手元に集まってきます。
誰もが知るハイブランドの定番アイテムはもちろん、滅多にお目にかかれないアンティーク時計や、
限定生産のレアなバッグ、そのラインナップはまるで美術館のよう。
毎日「今日はどんな商品に出会えるだろう？」というワクワク感を味わいながら働けます。
② 「週30,000点」の圧倒的な物量が育てる、本物を見極める「目」
自社オークションに向けて、1週間で約30,000点ものアイテムを扱います。
この「圧倒的な数に触れられること」こそが、この仕事の最大の醍醐味です。
革の質感、宝石の輝き、時計の精巧なムーブメントなど、写真や画面越しでは決してわからない
「本物のオーラ」に毎日触れ続けることで、あなた自身の感性が磨かれ、
自然とプロの鑑定眼が養われていきます。
| 職種 / 募集ポジション | 物流部 本社鑑定 正社員 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間6ヶ月 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | JR「御着」駅から徒歩8分/マイカー通勤相談可 2025年に完成したばかりの新築オフィス ※CASBEEスマートウェルネスオフィス評価において、最高位であるSランクを取得した建物で、働きやすさはお墨付きです！ ※オフィスコンビニも併設しています |
| 勤務時間 | 9:30-18:30 実働8時間、休憩時間1時間 |
| 休日 | 日曜固定＋その他シフト制 【年間休日】122日 ・有給休暇 ・時間単位有休制度 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・検診休暇 ・育児休暇 ※男性も積極取得中 ・介護休暇 ・ボランティア休暇 ・特別休暇 |
| 福利厚生 | 選択制企業型確定拠出年金（選択制DC:401k） 選択制企業型確定給付年金（選択制DB:はぐくみ基金） 自主学習制度 転勤支援制度 永年勤続制度 メンタルヘルスチェック インフルエンザ予防接種代金補助 保育手当 ※規定あり 社員短時間労働制度 ※最長12年 禁煙サポート制度 eラーニング 社外研修制度（外部研修などを会社負担で受講可能） 海外研修 |
| 加入保険 | 健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 必須要件 | ◆高卒以上 ◆普通自動車免許(AT限定可) ◆35歳以下(長期キャリア形成のため) |
| 歓迎要件 | こんな方にピッタリ！ ◆同年代の方より早くキャリアアップしてしっかり稼ぎたい方 ◆学び続けられる環境に身を置きたい方 ◆ファッション、ブランド品が好きな方 ◆人と接したり、話すことが好きな方 ◆お客様に喜ばれる仕事がしたい方 ◆伸びしろのある事業に携わりたい方 ◆リサイクル、エコ、環境問題に関心がある方 ◆周りを巻き込みチームワーク良く働ける方 ＜未経験歓迎の募集です！＞ 必要なスキルは入社後にイチから学べるのでご安心ください。 ひとりでも多くの方とお会いしたいと考えています。 ぜひ、お気軽にご応募ください！ |
| 会社名 | 株式会社エコリング |
|---|---|
| 本社住所 | 兵庫県姫路市御国野町御着352 |
| 代表 | 川端 宏 |
| 設立日 | 2005年（創業：2001年5月） |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員 | 従業員数：696名 男女比：6：4 平均年齢34歳 |
| 事業内容 | ◆買取事業 ◆ブランド品専門店運営販売事業 ◆インターネット販売・業者間取引販売事業貴金属販売及び古物オークションへの販売事業 |