私たちエコリングは創業以来、黒字経営を継続。
現在、売上420億円を突破し、次の目標は売上1,000億円規模のグローバル企業です。
エコリングはお客様が大切にされた商品を
次に大切にしてくださるお客様へつなぐ最高の架け橋になる企業です。
両者のニーズを掘り起こしながら、
”どこで何が必要とされていて、どう使われているのか”
という情報を同時に伝えしております。
そうすることで「これ捨てようかな」を
「誰かが使ってくれるかもしれない」に変えていく。
目まぐるしく変わっていく世の中で、今あるものを大切につなぎ、
ヒトとヒト、モノとモノが自然と循環する、持続可能な社会を
築くことが、我々の目指す「社会問題解決型組織」の在り方であると考えます。
▼コーポレートブック▼
https://drive.google.com/file/d/1u8qZpzeylkM5LdcCB8JLnRiVBelZ7kih/view
▼エコリングが 「兵庫を代表する企業100選」に選出されました▼
https://madeinlocal.jp/category/companies/hyogo007
成長中の安定企業 × 会計スキルを活かせるレアポジション
原則リモート＆新築オフィス｜監査・内部統制のプロへ
九州～関東にお住まいのあなた！会計スキルでキャリアの幅を広げませんか？
【募集背景】
エコリングは、創業以来黒字経営を継続する成長企業です。
現在、IPO（新規株式公開）を見据えた「N-4期」という、
会社として非常に重要なフェーズを迎えています。
急速な企業成長と、上場企業水準への内部統制強化を背景に、
コンプライアンス部門で【監査・内部統制業務】の強化を図ります。
【業務内容】
主に以下の業務をお任せします：
・IPO準備実務(在庫管理、棚卸、J-SOXの整備)
・内部統制体制の整備と運用（社内ルールの策定・見直し）
・各部門への監査対応（業務プロセスの点検・改善提案）
・会計知識を活かしたモニタリングや資料作成
・内部監査や業務マニュアルの整備サポート など
※法務業務は少なく、監査・内部統制業務が中心です。
※入社後6か月間は業務理解のため幅広く関わっていただきます。
【この仕事の魅力】
①会計スキルを“守る仕事”に活かせる
経理出身者が、会社全体を見渡す“管理のプロ”へキャリアアップできる貴重なポジション。
②監査・内部統制のスペシャリストに
内部統制の基礎から先輩社員と伴走しながら経理から新しいステップへ！
③ 原則リモート勤務
出社は月に1〜3回程度。2025年竣工の新築オフィスも利用可。
（出社頻度は応相談／フル出社希望も歓迎）
④ 豊富なポジション創出によるキャリアアップと働きやすさの両立
IPOを見据えた組織拡大に伴い、今後は社内に多くの新しいポジションが作られていく予定です。
監査・内部統制の枠にとどまらず、マネジメント層への挑戦など、
ご自身の志向に合わせて多彩なキャリアアップを大いに目指せる環境です。
・年間休日 122日
・自主性を尊重する職場風土
【企業紹介】
エコリングは、不要品の再流通で循環型社会を実現する「リユース事業」のパイオニア企業です。
業界で初めて「買取専門店」を展開し、全国での出店拡大を継続。
社員の“働きがい”と“成長”を重視し、コンプライアンスにも真摯に取り組んでいます。
▼会社概要：動画3分▼
https://www.youtube.com/watch?v=yPMlnq6AYSk&list=TLGG7ZsbfL2_2_kxOTA2MjAyNA&t=1s
▼会社概要：資料▼
https://drive.google.com/file/d/1wFNIkLQFc92CB6sDvI15eyw8OSM1i4cL/view
エコリングには、”いい意味”で自由があります。
昨日より今日、今日より明日、そうした意識を持ち続け
創意工夫をして、ハードルを飛び越える努力をする。
そして、自分自身でリユース業界に新しい価値を生み出していく。
「自分の意見や提案を聞いてもらえる環境で成長したい」
「持っている力を最大限に発揮して、新しいことにチャレンジしたい」
「地元で腰を据えて働きたい。地元企業を盛り上げたい」
そんな目標や夢を持っている方と
是非一緒に会社を支え、未来を創っていきたいです。
弊社ではこれからの更なる事業発展に向けて
内部統制の強化を一緒に進めてくださる仲間を募集いたします！
| 職種 / 募集ポジション | 【原則リモート/年休122日】会計スキルを活かして「監査・内部統制」のプロへ！成長企業で叶えるキャリアアップ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間6か月 ※固定残業代は自主学習費として支給の為、実務的な残業は別途完全支給 ※交通費支給(上限30,000円/月) ※試用期間中は賞与支給対象外です ※在宅勤務の場合は200円／日の在宅手当を支給いたします。 |
| 給与 |
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| 勤務地 | 原則リモート勤務（姫路本社or各拠点及び各グループ会社に月1～3回程度出社） ※九州から関東に在住の方を想定しております。 |
| 勤務時間 | 10：00〜19：00 上記の内、1時間は休憩時間 ※残業は通常月で10時間程度、繁忙期で30時間程度です |
| 休日 | 土日祝含むシフト制 【年間休日】122日 ・有給休暇 ・時間単位有休制度 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・検診休暇 ・育児休暇 ※男性も積極取得中 ・介護休暇 ・ボランティア休暇 ・特別休暇 |
| 福利厚生 | 選択制企業型確定拠出年金（選択制DC:401k） 選択制企業型確定給付年金（選択制DB:はぐくみ基金） 自主学習制度 転勤支援制度 永年勤続制度 メンタルヘルスチェック インフルエンザ予防接種代金補助 保育手当 ※規定あり 社員短時間労働制度 ※最長12年 禁煙サポート制度 eラーニング 社外研修制度（外部研修などを会社負担で受講可能） 海外研修 |
| 加入保険 | 健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 必須要件 | ・日商簿記1級or公認会計士or税理士(1部合格でも可能) ・月に数回、本社（姫路）への出社が可能な方 ・PC操作（ExcelやGoogleスプレッドシート等）が得意な方 ・年に数回の出張対応が可能な方（出張は平均2〜3日） |
| 歓迎要件 | ・上場企業経理経験3年以上or監査法人の経験3年以上 ・内部統制、会計監査の経験者(規模、年収問わず) ・マネジメント経験(規模、年数問わず) |
| 求められる人物像 | ・他部署を含めて意見形成を行い、仕組みづくりが出来る方 ・会社の業務や理念を理解して物事を進められる方 ・自ら課題を発見し、解決策を提案し、実行までつなげられる方 ・部署内のメンバーに目を配り、必要に応じてフォロー・サポートできる方 ・コミュニケーションが円滑に取れる方 |
| 会社名 | 株式会社エコリング |
|---|---|
| 本社住所 | 兵庫県姫路市御国野町御着352 |
| 代表 | 川端 宏 |
| 設立日 | 2005年（創業：2001年5月） |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員 | 従業員数：696名 男女比：6：4 平均年齢34歳 |
| 事業内容 | ◆買取事業 ◆ブランド品専門店運営販売事業 ◆インターネット販売・業者間取引販売事業貴金属販売及び古物オークションへの販売事業 |