私たちエコリングは創業以来、黒字経営を継続。
現在、売上420億円を突破し、次の目標は売上1,000億円規模のグローバル企業です。
エコリングはお客様が大切にされた商品を
次に大切にしてくださるお客様へつなぐ最高の架け橋になる企業です。
両者のニーズを掘り起こしながら、
”どこで何が必要とされていて、どう使われているのか”
という情報を同時に伝えしております。
そうすることで「これ捨てようかな」を
「誰かが使ってくれるかもしれない」に変えていく。
目まぐるしく変わっていく世の中で、今あるものを大切につなぎ、
ヒトとヒト、モノとモノが自然と循環する、持続可能な社会を
築くことが、我々の目指す「社会問題解決型組織」の在り方であると考えます。
▼コーポレートブック▼
https://drive.google.com/file/d/1u8qZpzeylkM5LdcCB8JLnRiVBelZ7kih/view
▼エコリングが 「兵庫を代表する企業100選」に選出されました▼
https://madeinlocal.jp/category/companies/hyogo007
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IPOを控えた急成長企業で、人財育成のプロになる
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創業以来、黒字経営を継続してきた株式会社エコリング。
2025年度の売上は420億円、グループ全体では532億円超。
今後は1,000億円企業を目指し、IPOを視野に入れた大きな転換期を迎えています。
今回募集するのは、そんな当社の未来を社員教育の側面から支える正社員ポジション。
◎微経験の方も歓迎！
これまでのご経験や対人コミュニケーション力を活かして、会社の未来を支える立場に。
「できる」を「極める」へ。育成のプロを目指したい方、歓迎します。
【仕事内容】
社内教育担当として下記の業務を
スキルに応じてお任せしていきます。
・Eラーニング用の動画コンテンツの作成
・各種データの集計、管理、分析
・パートさんの育成、指導
・新入社員研修の準備、運営
・各種社内研修の準備、運営
・育成施策の立案及びコンテンツの企画
・競合調査から既存施策の改善
PC操作はExcelやWordの基本的な操作ができる方
（資料作成ができる程度であれば大丈夫です）
業務や社内ルールなどは先輩が
丁寧に指導しますのでご安心ください。
「もっと育成のスキルを活かして社内教育に熱心な会社でチャレンジしたい」
「せっかく積み上げた経験やスキルを活かして更なるキャリアアップを目指したい」
そんな想いをお持ちの方はぜひご応募ください！
【人財開発部の体制】
部長－主任4名―社員2名ーパート8名
【こんな方におすすめ】
・教育に関心のある方
・集計や数値分析が得意
・仕事もプライベートも充実させたい
・スキルアップ＆キャリアアップを目指したい
【成長を支える研修制度】
・DX研修／生成AI研修
・eラーニング／社外研修／海外研修
・社内勉強会（IPO知識や理念など内容は様々）
・創造リーダーシップ研修
※新たな部署や子会社が生まれた実績も
【最後に】
エコリングでは、年功序列ではなく"成長と実力"をしっかりと評価。
中途入社のハンデもなく、努力次第で早期キャリアアップが可能です。
また、エコリングには”いい意味”で自由があります。
昨日より今日、今日より明日と常に前向きな姿勢を大切にしています。
自ら考え、挑戦し、新しい価値をつくり出せる人には幅広く活躍できるフィールドがあります。
私たちと一緒に、会社の未来を支え、創っていきませんか？
更なる事業拡大に向け、組織の強化を担ってくださる仲間をお待ちしています！
| 職種 / 募集ポジション | 人財開発部 教育担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間6か月 ※試用期間中は月給25万円～ ※固定残業代は自主学習費として支給の為、実務的な残業は別途完全支給 ※交通費支給(上限30,000円/月) ※試用期間中は賞与支給対象外です |
| 給与 |
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| 勤務地 | エコリング姫路本社 ※JR神戸線「御着」駅から徒歩8分 2025年に完成した新築のオフィスです。 ※CASBEEスマートウェルネスオフィス評価認証でゴールドランクを取得した建物で働きやすさは抜群です！ ※オフィスコンビニを併設しています。 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（休憩 1時間を含む） ※残業月平均8時間程度 |
| 休日 | 休日・休暇： 週休2日制（土日祝） ※社内カレンダーにより土曜日は出勤の日もあり 【年間休日】122日 ・有給休暇 ・時間単位有休制度 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・検診休暇 ・育児休暇 ※男性も積極取得中 ・介護休暇 ・ボランティア休暇 ・特別休暇 |
| 福利厚生 | 選択制企業型確定拠出年金（選択制DC:401k） 選択制企業型確定給付年金（選択制DB:はぐくみ基金） 自主学習制度 転勤支援制度 永年勤続制度 メンタルヘルスチェック インフルエンザ予防接種代金補助 保育手当 ※規定あり 社員短時間労働制度 ※最長12年 禁煙サポート制度 eラーニング 社外研修制度（外部研修などを会社負担で受講可能） 海外研修 |
| 加入保険 | 健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 必須要件 | ■officeの基本操作が出来る方 ■姫路市で働ける方 ■人財育成・社内教育に関する業務経験２年以上有する方 |
| 歓迎要件 | ■300人以上の会社規模で人財育成の経験がある方 ■教育会社orコンサルでの勤務経験が２年以上ある方 |
| 会社名 | 株式会社エコリング |
|---|---|
| 本社住所 | 兵庫県姫路市御国野町御着352 |
| 代表 | 川端 宏 |
| 設立日 | 2005年（創業：2001年5月） |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員 | 従業員数：696名 男女比：6：4 平均年齢34歳 |
| 事業内容 | ◆買取事業 ◆ブランド品専門店運営販売事業 ◆インターネット販売・業者間取引販売事業貴金属販売及び古物オークションへの販売事業 |