【正社員/リモート勤務】サステナビリティ推進スタッフ

エコリングは、お客様から不用品を高価買取し、
リユースで世界をつなぎエコロジーの輪を広げる会社です。

エコリングは、店舗で買い取った商品を店頭売りをせず
インターネットオークション・業者間取引・海外店舗で販売する
新たなリユースビジネスを確立。

誰もが簡単に参画できるエコロジーを提案し続け、
各個人を結びつける役割を担い、
エコロジーの輪（リング）を広げていくという想いで事業を展開しています。
その想いをこめて社名をエコリングとしました。

社会問題の解決に向けてエコリングにできること
リユース事業を通じて、社会問題の解決に少しでも寄与する事が私たちの使命です。
近年の大量生産・大量廃棄によるゴミ問題は年々深刻さを増し環境を汚染し続けています。
不要になった商品を買い取り、本当に必要とする人の元に届ける。
この循環の輪こそ、後世に美しい地球を残していく為にいま必要とされる、
有効な解決策の１つだと考えています。

エコリングを利用してくださるお客様が、
ご自身のリユース行動がどれだけCO2の排出抑制に繋がったのかを
確認できるアプリ「エコパラメーター」を開発するなど、
お客様を巻き込んだ環境課題の解決にも力を入れています。


◇各種認定・とりくみ◇
B Corp認証取得
健康経営優良法人
プライバシーマーク
えるぼし
姫路市女性活躍推進企業表彰
ホワイト企業アワード
児童養護施設支援：天使園プロジェクト
キッザニア甲子園パビリオン出展
キッザニア福岡パビリオン出展
「オークションで落札された最も高額なガンダーラアート」ギネス記録。
落札価格　約6億9600万円！

エコリングは、「リユースを通じて社会問題を解決する」ことを使命とする企業です。
サステナビリティ推進部は、その理念を経営の仕組みとして実装する中核部署です。

当社は、米国に拠点を置く非営利団体B Labが認定する国際認証
B Corp（B Corporation）認証を日本で7社目に取得。

B Corpとは、
「経済的価値」だけでなく「社会・環境へのインパクト」を同時に追求する企業に与えられる国際認証です。
社員・環境・顧客・地域社会など、あらゆるステークホルダーに配慮した事業活動を目指しています。

現在、当社はIPO（新規株式上場）に向けて全社で体制を強化中。
この数年間は、管理部門が一丸となって
“グローバル基準の企業経営”を体現していく特別なフェーズです。

サステナビリティ推進部としても、IPOに向けて体制を一段と強化し、
国際水準のガバナンス・非財務情報開示・環境経営の高度化を加速させています。

その中核を担うポジションとして、
B Corpを中心とした国際認証対応やESGデータの取りまとめ、海外拠点とのプロジェクト推進など、幅広い業務をお任せします。

【主な業務内容】
・国際認証制度（例：B Corpなど）の更新対応
・認証維持に向けた改善計画の立案～社内教育の推進
・グループ全体（国内外）のデータ収集や報告
・海外ボランティア研修、その他サステナ施策の企画～運営
・産学官連携に係る取り組みの企画～運営

※業務は事務的な側面もありますが、
　他部署や海外メンバーと連携しながら進めるプロジェクト推進型の仕事です。

【ポジションの魅力】
・社会的意義の高い仕事
　あなたのアクションが、企業価値だけでなく地球環境や地域社会の持続可能性に直結します。

・グローバルな視点が磨かれる環境
　海外拠点との連携を通じて、多様な価値観を理解しながら国際的な課題解決力を養えます。

・企業成長の「転換期」を共に創る
　IPOに向け、ガバナンスや統制を整備するこの期間は、
　将来のキャリアにおいても特別な経験となるでしょう。

・若手中心・フラットな組織文化
　社員の平均年齢は30代半ば。
　新しいアイデアを歓迎し、個人の意欲と挑戦を後押しする文化があります。

・主に関西や関東への短日出張や、年に1～2回ほど海外へ1週間程度の出張がございますが、
働き方のメインはリモート勤務であり、在宅でのお仕事を希望される方にもおすすめの仕事環境となっております。

【入社後のステップ】
1〜3ヶ月：リユース事業・企業理念・サステナ戦略の理解、実務へ少しずつ挑戦
4〜6ヶ月：国際認証更新や産学官連携に係る実務に挑戦
7〜12ヶ月：海外研修や新プロジェクトへ参画

＼リユースから未来を変える／
あなたの探究心と行動力が、
世界を少しずつサステナブルにしていきます。
ご応募を心よりお待ちしています。