私たちエコリングは創業以来、黒字経営を継続。
現在、グループ全体で売上1,000億円目前のグローバル企業です。
エコリングはお客様が大切にされた商品を
次に大切にしてくださるお客様へつなぐ最高の架け橋になる企業です。
両者のニーズを掘り起こしながら、
”どこで何が必要とされていて、どう使われているのか”
という情報を同時にお伝えしております。
そうすることで「これ捨てようかな」を
「誰かが使ってくれるかもしれない」に変えていく。
目まぐるしく変わっていく世の中で、今あるものを大切につなぎ、
ヒトとヒト、モノとモノが自然と循環する、持続可能な社会を
築くことが、我々の目指す「社会問題解決型組織」の在り方であると考えます。
▼エコリングが 「兵庫を代表する企業100選」に選出されました▼
https://madeinlocal.jp/category/companies/hyogo007
【マーケティング部長候補】副社長直下でクイックな意思決定が可能！
IPOを見据えた第二創業期のマーケティング戦略・組織を牽引
【ミッション・募集背景】
創業以来の黒字経営を続け、直近売上420億円を突破したエコリング。
今後さらにスケールアップしていくためには、属人的なマーケティングから脱却し、データドリブンかつ組織的な戦略推進体制の構築が急務です。
本ポジションでは、経営層（副社長・顧問）と共に会社の未来を左右する意思決定を行い、マーケティングの「戦略構築」から「実行・進捗管理」までを横断的にリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
・全社マーケティング戦略（Who/What/How）の立案と実行ロードマップの策定
・各種マーケティング施策の投資対効果（ROI）の可視化と継続的なPDCAサイクルの構築
・複数部門を巻き込んだプロジェクトの推進、進捗・課題管理 ・市場動向や社会潮流（10年先のトレンド）を見据えた新たなマーケティング機会の探索
【求める要件】
・事業会社または広告代理店等でのマーケティング戦略立案（Who/What/How）から効果検証までの実務経験
・多様な関係者を巻き込み、プロジェクトをリードした経験（5名以上の規模感など）
・マネジメント経験（現在課長クラスで、経営視座を身につけたい成長意欲のある方歓迎）
・エコリングの理念に共感できる方
【私たちの想い：お客様の大切な想いをつなぐ「架け橋」として】
エコリングは、お客様が大切にされた商品を、
次に大切にしてくださる方へつなぐ最高の「架け橋」でありたいと考えています。
「どこで何が必要とされ、どう使われているのか」という情報を
丁寧にお伝えすることで、「これ捨てようかな」という迷いを
「誰かが使ってくれるかもしれない」という希望に変えていく。
エコリングをご利用いただくこと自体が、
誰もが簡単に参加できる「サステナブルな活動」になる。
そんな循環を、私たちは提供し続けています。
「利益を生みながら社会をより良くする」
私たちエコリングは、そんな新しい経済の形を本気で実現しようとしています。
日本で7番目に国際的なB Corp（B Corporation）認証を取得し、
リユースを通じて社会問題の解決に挑む私たちは、
現在、単体売上高420億円（2025年度）、従業員数1,000名を超える規模へと急成長を遂げています。
毎年40〜50店舗の新規出店を継続し 、業界No.1のBtoBオークションプラットフォーム「エコオク」を自社で保有・運営するなど 、その勢いは止まりません。
＜直近の売上高＞
420億円（2025年度12月期実績）─前年比117％UP！
358億円（2024年度12月期実績）─前年比119％UP！
302億円（2023年度12月期実績）─ 前年比129％UP！
234億円（2022年度12月期実績）─ 前年比124％UP！
188億円（2021年度12月期実績）
これまであなたが培われてきた知識や経験を活かし
更なるキャリアアップのためにチャレンジできる環境がございます！
カジュアル面談も歓迎！まずはお気軽にご相談ください。
| 職種 / 募集ポジション | 部長候補（正社員）マーケ戦略立案・推進・進捗管理業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間6か月 ※試用期間中は月給45万円～51万円 ※固定残業代は自主学習費として支給の為、実務的な残業は別途完全支給 ※在宅勤務手当 200円/日 ※交通費支給(上限30,000円/月) ※試用期間中は賞与支給対象外です |
| 給与 |
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| 勤務地 | ※リモート勤務の為、全国からご応募可能です。 JR神戸線「御着」駅から徒歩8分／2025年に完成したばかりの新築オフィス ★CASBEEスマートウェルネスオフィス評価において、ゴールドランクを取得した建物で、働きやすさはお墨付きです！ ★オフィスコンビニが併設されています。 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 （所定労働時間8時間、休憩1時間） ※残業月平均8時間程度(2025年データ) |
| 休日 | 週休2日制（土日祝） ※社内カレンダーにより土曜日は出勤の月もあり 【年間休日】122日 ・有給休暇 ・時間単位有休制度 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・検診休暇 ・育児休暇 ※男性も積極取得中 ・介護休暇 ・ボランティア休暇 ・特別休暇 |
| 福利厚生 | 選択制企業型確定拠出年金（選択制DC:401k） 選択制企業型確定給付年金（選択制DB:はぐくみ基金） 自主学習制度 転勤支援制度 永年勤続制度 メンタルヘルスチェック インフルエンザ予防接種代金補助 保育手当 ※規定あり 社員短時間労働制度 ※最長12年 禁煙サポート制度 eラーニング 社外研修制度（外部研修などを会社負担で受講可能） 海外研修 |
| 加入保険 | 健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 応募資格（必須／MUST） | ・事業会社または広告代理店等でのマーケティング戦略立案（Who/What/Howの設計）から施策実行、効果検証までの一連のサイクルを主体的に推進した経験（5年以上） ・社内外の多様な関係者を巻き込み、自身とは異なる部門のメンバーを含むプロジェクトを推進、管理した経験（5名以上の規模感など） ・エコリングの理念に共感してくださる方 |
| 歓迎条件（WANT） | ・事業課題に対し、関係部門と連携しながら施策をリードし、売上改善や市場導入などの実務での明確な成果を上げた経験 ・事業会社でのブランドマネジメントや、新規事業立ち上げにおけるマーケティング経験 ・マネジメント経験（現在マネージャー・課長クラスから、経営層と共に意思決定を行う部長職へステップアップしたい方） |
| 求められる人物像 | ・新しいことにどんどんチャレンジできる前向きな方 ・サステナを通じての社会問題の解決を⼼から楽しめる⽅ ・社会的インパクトのある仕事に挑戦したい方 ・論理的思考と柔軟性を兼ね備え、異文化協働を楽しめる方 ・「経済的価値」と「社会的価値」を両立する企業経営に共感できる方 |
| こんな方にオススメ | ・利益追求ばかりではなくご自身の仕事を通して 社会貢献できる会社・仕事に転職したい方 ・今までの経験や語学スキルを活かして 活躍できる場はないかと考えてる方 |
| 会社名 | 株式会社エコリング |
|---|---|
| 本社住所 | 兵庫県姫路市御国野町御着352 |
| 代表 | 川端 宏 |
| 設立日 | 2005年（創業：2001年5月） |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員 | 従業員数：696名 男女比：6：4 平均年齢34歳 |
| 事業内容 | ◆買取事業 ◆ブランド品専門店運営販売事業 ◆インターネット販売・業者間取引販売事業貴金属販売及び古物オークションへの販売事業 |