私たちエコリングは創業以来、黒字経営を継続。
現在、売上420億円を突破し、次の目標は売上1,000億円規模のグローバル企業です。
エコリングはお客様が大切にされた商品を
次に大切にしてくださるお客様へつなぐ最高の架け橋になる企業です。
両者のニーズを掘り起こしながら、
”どこで何が必要とされていて、どう使われているのか”
という情報を同時に伝えしております。
そうすることで「これ捨てようかな」を
「誰かが使ってくれるかもしれない」に変えていく。
目まぐるしく変わっていく世の中で、今あるものを大切につなぎ、
ヒトとヒト、モノとモノが自然と循環する、持続可能な社会を
築くことが、我々の目指す「社会問題解決型組織」の在り方であると考えます。
▼コーポレートブック▼
https://drive.google.com/file/d/1u8qZpzeylkM5LdcCB8JLnRiVBelZ7kih/view
▼エコリングが 「兵庫を代表する企業100選」に選出されました▼
https://madeinlocal.jp/category/companies/hyogo007
古美術×急成長ベンチャー。業界の未来を創る「人財」の目利きへ
「数百年残る名品」を、次の数百年へ繋ぐ人。
毎年成長率130%超！
30代の若き経営陣と共に組織を創り上げる採用プロフェッショナル募集。
■株式会社 緑和堂について
当社は、リユース業界大手「エコリンググループ」唯一の
古美術品買取専門店として2020年に設立されました。
創業以来、連続黒字経営を続け、5年で売上高は15億円（2025年度）を突破するなど
毎年130%以上の急成長を継続しています 。
現在、国内各地への新規出店を加速させており
組織の核となる「人財」の確保が急務です 。
古から続く技術の価値を見極め、後世につなぐ鑑定士たち。
そんな彼らを発掘していくことが、あなたのミッションです 。
■ 仕事内容
採用業務を中心とした業務を、経験・スキルに応じた業務からお任せします 。
・母集団形成や媒体管理： 有料媒体や検索エンジンの原稿作成・運用管理
・エージェントコントロール： 人財紹介会社との新規契約締結、および良好な関係性の構築
・選考対応： 応募者応対、内定者へのフォローアップ
・合説などのイベント運営
・マネジメント ：求人費の予実管理など
・SNS運用
・オークション出品用の画像加工※マニュアルあり
■ 将来的なキャリア
単なる実務の遂行にとどまらず、自ら採用施策の立案やコンテンツ企画まで主体的に携わっていただける環境です 。
■ この仕事の魅力
１.経営陣との距離感： 30代の若い経営陣と共に、スピード感を持って組織づくりに参画できます 。
２.圧倒的な安定感×成長性： 大手エコリンググループの基盤がありながら、ベンチャーのような爆発的な成長を体感できます 。
３.成果への還元： 得た利益は賞与やポストで公平に社員へ還元する社風。入社2年目で店長（年収600万円）への昇格実績もあります 。
■その他にも、ちゃんと休めるから、いい仕事ができる！
感性や知識を磨く仕事だからこそ、
無理な働き方はさせません。
完全週休2日制で、
残業も月10時間程度。
仕事終わりに美術館へ行ったり、
カフェ巡りを楽しんだりと、
自分の時間を大切にしながら
働いている社員も多いです。
興味のある方はカジュアル面談もできますので
お気軽にお声かけください！
| 職種 / 募集ポジション | 緑和堂 採用担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間6ヶ月 |
| 給与 |
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| 勤務地 | リモート勤務も可能です！ 面接はお近くの拠点にて対面で実施いたします。 ■東京・横浜・埼玉・大阪・名古屋・京都・福岡・愛媛で募集中■ 配属先は希望を考慮の上、決定いたします！ |
| 勤務時間 | 9:45~18:45 (実働8時間、休憩1時間) ※残業月平均10時間程度 |
| 休日 | ■休日・休暇： ・完全週休2日制 (月8日以上／水曜固定休＋シフト制) └ 連休取得や土日のお休みも相談OK ・有給休暇 └ 会社として有給休暇の取得を推奨しています！ ・年末年始休暇（12/30～1/5など） ・夏期休暇（8/15～8/17など） ・慶弔休暇 ■残業月10時間程度 ∟ 「いい仕事は、いい休息から」という考えでワークライフバランスも大切にしています！ |
| 福利厚生 | ・社員割引販売制度 ・引越し補助制度（最大25万円）※規定あり ・育児介護のための時短制度あり ・育児休暇制度（男性社員の育児休暇取得実績あり） ・社内教育制度 |
| 加入保険 | 健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 必須要件 | 採用実務経験（正社員として2年以上）： 企業規模は問いません 。 母集団形成の経験： 採用手法の選定から関わった経験がある方 。 普通自動車運転免許（AT限定可）： 出張やイベント対応のため 。 プレゼンスキル： 説明会などで大人数の前で抵抗なく話せる方 。 フットワーク： 全国への出張や、イベントによる休日出勤（振替あり）に対応できる方 。 |
| 会社名 | 株式会社エコリング |
|---|---|
| 本社住所 | 兵庫県姫路市御国野町御着352 |
| 代表 | 川端 宏 |
| 設立日 | 2005年（創業：2001年5月） |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員 | 従業員数：696名 男女比：6：4 平均年齢34歳 |
| 事業内容 | ◆買取事業 ◆ブランド品専門店運営販売事業 ◆インターネット販売・業者間取引販売事業貴金属販売及び古物オークションへの販売事業 |