私たちエコリングは創業以来、黒字経営を継続。
現在、売上420億円を突破し、次の目標は売上1,000億円規模のグローバル企業です。
エコリングはお客様が大切にされた商品を
次に大切にしてくださるお客様へつなぐ最高の架け橋になる企業です。
両者のニーズを掘り起こしながら、
”どこで何が必要とされていて、どう使われているのか”
という情報を同時に伝えしております。
そうすることで「これ捨てようかな」を
「誰かが使ってくれるかもしれない」に変えていく。
目まぐるしく変わっていく世の中で、今あるものを大切につなぎ、
ヒトとヒト、モノとモノが自然と循環する、持続可能な社会を
築くことが、我々の目指す「社会問題解決型組織」の在り方であると考えます。
▼コーポレートブック▼
https://drive.google.com/file/d/1u8qZpzeylkM5LdcCB8JLnRiVBelZ7kih/view
▼エコリングが 「兵庫を代表する企業100選」に選出されました▼
https://madeinlocal.jp/category/companies/hyogo007
2025年完成の新築自社ビル勤務！
「休憩は1日3回」「有休は2時間単位で使える」
未経験から管理者へ。 働きやすさ最高位認証の環境で、自分の可能性を試してみませんか？！
＼この求人の圧倒的なおすすめ 5つ のPOINT／
①【圧巻の新築本社】 2025年完成！
環境と働きやすさの最高位認証（CASBEE Sランク・LEED認証）を取得した最先端オフィス。
オフィスコンビニも完備！
②【小休憩が1日3回も？!】 通常のお昼休憩（1時間）とは別に、
「10分間の小休憩」が午前と午後に1回ずつ（計2回）あります！
こまめにリフレッシュでき効率UP
③【驚きの高収入】 未経験でも月給28万円スタート＋賞与年2回（2025年度の年間平均支給額は234万円）！2年目で年収580万円も可能。
④【プライベート超充実】 年間休日122日＆有休消化率8割以上。
さらに「2時間単位」で使える時間単位有休もあり、通院や家族のイベントにも便利！
⑤【兵庫を代表する企業】 「兵庫を代表する企業100選」にも選出された、創業以来黒字経営のサステナブル企業。
【募集の背景】
エコリングは全国に買取専門店を320店舗以上運営、かつ毎年40-50店舗のペースで新規出店中。自社の運営するオークションでも967億円を販売、年間取扱アイテム数は1,000万点以上。
近年は毎年前年売上高の約120％（420億円：2025年度）で成長しており、創業以来黒字経営を継続しています。
この成長フェーズを支えるため、 企業の未来を担う”物流部の正社員”を新たに募集いたします。
【お任せしたいお仕事】
全国320店舗以上の「エコリング」で買い取ったブランド品や雑貨など様々な商品を、自社のオークションサイト（エコオク）に出品するまでのサポート、および販売経路別の月次計画に必要な商品数を供給・数値管理をお任せします。
単なる「倉庫の仕分け作業」ではありません。
買い取った商品がより需要が高まるように組み合わせセット販売したり、戦略を立てチームを動かしていく、非常にビジネススキルの付くクリエイティブな仕事です。
【具体的な業務内容】
・荷入れ～仕分け・検品：届いた商品をチェックし、ジャンルや最適な販売ルートごとに分類
・動作確認＆クリーニング：機械などの動作確認やアパレルグッズのクリーニング。最初はマンツーマンで教えるので安心です（1商品を3〜5分で仕上げられるようになれば一人前！）。
・売上や原価の試算：商品の仕入れ原価を見ながら、「どれくらいの売上になるか」の予算管理。
・パートさんのマネジメント：ゆくゆくは、パートスタッフさんのシフト管理や業務の指示・指導もお任せします。
「物流作業だけ」ではなく、数値管理・人材育成・業務改善まで幅広く関われるのがこの仕事の特徴です。
未経験からのステップアップフロー
ステップに合わせた明確な育成計画があるため、異業種からの転職でも確実にプロへと成長できます。
【ステップ1】入社～6ヶ月：商品の流れを掴む
まずは荷入れ・仕分け・検品、商品のクリーニング業務をマスター。
基本からスタートし実際に商品に触れながら、エコリングのビジネスの仕組みや、販売準備のコツをじっくり学びます。
【ステップ2】入社6ヶ月～1年：パートさんのフォローと在庫管理意識を学ぶ
パートさんのフォローや、自分が入荷した商品の在庫を確認しながら、
滞留している商品はないのか？不明になっている商品はないのか？の確認をしながら
商品管理課として、目の前にある物理的な在庫管理だけではなく、データ上での適正在庫管理を行っていきます。
【ステップ3】入社1年～3年：在庫管理のスキルを完全習得と売上意識を学ぶ。
1年後からは先輩や主任と二人三脚で、在庫管理のスキルを完全習得。
2年後からはパートさんのシフト管理や育成・指導といった「マネジメント業務」を学び、
3年後からは自分が準備した商品の原価を確認しながら「いくらの利益が出るか」といった売上試算の試みをスタートし、ビジネスの数字感覚を養います。
「商品管理課の管理者（主任）」として、キャリアアップを目指して数値管理・人財育成・業務改善まで幅広く活躍していただくことを期待しています！
＼独自の充実した研修＆サポート制度／
「数字の管理なんてやったことない…」という方もご安心ください！
・新入社員研修（エコリング大学）：約2ヶ月間で基礎から徹底的に学べます。
・1on1面談：定期的になんでも相談できる面談があり、あなたの成長をサポート！
・自主学習制度：外部研修や資格取得など、学びたいことに最大10万円を会社が補助！
その他：eラーニング、社外研修（会社負担）、海外研修（タイなどへの視察も会社負担）
＼チームの雰囲気／
20代前半〜40代のスタッフが中心となって活躍中！
若いエネルギーに溢れており、全員が未経験スタートだからこそ「わからない」「困った」という新人の気持ちを全員が理解しています。上下関係なく、お互いを思いやりながらフォローし合う文化が根付いています。
＼面接1回／
カジュアル面談も大歓迎です！
「まずは新築のオフィスを見てみたい」
「仕事内容を詳しく聞いてみたい」という方も大歓迎です！
気になることは是非何でも聞いてください。
🏢 エコリングについて
リユースを通じて社会問題の解決に挑み、日本で7番目に国際的な認証「B Corp」を取得。
直近の売上高は420億円（2025年度）。前年比117％、119％、129％と、創業以来黒字で右肩上がりの急成長を続けています。「兵庫を代表する企業100選」にも選ばれた安心の地元企業で、あなたの新しいキャリアをスタートさせませんか？
あなたからのご応募を、スタッフ一同心よりお待ちしております！
▼【動画】会社概要（3分）
https://www.youtube.com/watch?v=yPMlnq6AYSk&list=TLGG7ZsbfL2_2_kxOTA2MjAyNA&t=1s
▼【資料】会社概要PDF
https://drive.google.com/file/d/1kQ3dZbs2hxKE6EdP38QsNy3neuSnneLg/view
▼【音声】独自の研修制度「エコリング大学」とは？（ラジオ番組）
https://open.spotify.com/episode/29x5KDf3rrmK1FlNSx1wnA?si=diitMCB9Q5mAvFTpiAV8lA
▼【外部サイト】兵庫を代表する企業100選（Made In Local）
https://madeinlocal.jp/category/companies/hyogo007
| 職種 / 募集ポジション | 物流部 商品準備課（業務管理）姫路本社 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間6ヶ月あり（期間中は月給25万円 / 賞与対象外） ※定額残業代は自己研鑽等の為の支給、実務的な残業は別途支給 ※交通費支給（上限30,000円/月） |
| 給与 |
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| 勤務地 | JR「御着」駅から徒歩8分 ※2025年に完成したばかりの新築オフィス！環境と健康への配慮が認められ、建築業界の最高位評価（CASBEEスマートウェルネスオフィスSランク・LEED認証）を獲得した、国内トップクラスに快適な自社ビルです！ ※オフィスコンビニも併設しています |
| 勤務時間 | 8:30 ～ 17:30（実働8時間／休憩1時間 ＋ 午前・午後に各10分の小休憩あり！） ※残業は月平均13時間程度。現在は「月10時間以内」を目標に全社で削減取り組み中！ |
| 休日 | 日曜固定＋その他シフト制 【年間休日】122日 ・有給休暇 ・時間単位有休制度（2時間単位での取得も可能） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・検診休暇 ・育児休暇 ※男性の育休取得実績も多数！ ・介護休暇 ・ボランティア休暇 ・特別休暇 |
| 福利厚生 | 選択制企業型確定拠出年金（選択制DC:401k） 選択制企業型確定給付年金（選択制DB:はぐくみ基金） 自主学習制度 永年勤続制度 メンタルヘルスチェック インフルエンザ予防接種代補助 保育手当※規定あり 社員短時間労働制度（※育児時短勤務は最長12年間利用可） 禁煙サポート制度 eラーニング 社外研修制度（外部研修などを会社負担で受講可能） 海外研修（会社負担でタイやカンボジアに行ける機会も） |
| 加入保険 | 健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 必須要件 | ◆高卒以上 ◆普通自動車免許(AT限定可) ◆35歳以下(長期キャリア形成のため) 経験一切不問！ 物流未経験、新卒・第二新卒、異業種からの転職（飲食・サービス・販売・パートなど）大歓迎です。 |
| 歓迎要件 | ＼専門知識・スキルは一切不問！こんな方にピッタリです／ ◆「素直・明るい・円滑なコミュニケーション」ができる方 （人の意見を素直に聞き、チームで明るく前向きに会話ができる方） ◆主体性を持って、ポジティブに取り組める方 （自分で考えて動くのが好き、失敗も「成長のチャンス」と捉えられる方） ◆地元で腰を据えて、キャリアアップしたい方 （将来的にリーダー・管理職への挑戦や、チームで成果を出すことにワクワクできる方） ※障害をお持ちの方と一緒に働く職場のため、福祉・支援の経験や関心がある方も大歓迎です！ |
| 会社名 | 株式会社エコリング |
|---|---|
| 本社住所 | 兵庫県姫路市御国野町御着352 |
| 代表 | 川端 宏 |
| 設立日 | 2005年（創業：2001年5月） |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員 | 従業員数：696名 男女比：6：4 平均年齢34歳 |
| 事業内容 | ◆買取事業 ◆ブランド品専門店運営販売事業 ◆インターネット販売・業者間取引販売事業貴金属販売及び古物オークションへの販売事業 |