私たちエコリングは創業以来、黒字経営を継続。
現在、売上420億円を突破し、次の目標は売上1,000億円規模のグローバル企業です。
エコリングはお客様が大切にされた商品を
次に大切にしてくださるお客様へつなぐ最高の架け橋になる企業です。
両者のニーズを掘り起こしながら、
”どこで何が必要とされていて、どう使われているのか”
という情報を同時に伝えしております。
そうすることで「これ捨てようかな」を
「誰かが使ってくれるかもしれない」に変えていく。
目まぐるしく変わっていく世の中で、今あるものを大切につなぎ、
ヒトとヒト、モノとモノが自然と循環する、持続可能な社会を
築くことが、我々の目指す「社会問題解決型組織」の在り方であると考えます。
▼コーポレートブック▼
https://drive.google.com/file/d/1u8qZpzeylkM5LdcCB8JLnRiVBelZ7kih/view
▼エコリングが 「兵庫を代表する企業100選」に選出されました▼
https://madeinlocal.jp/category/companies/hyogo007
「リユースで世界をもっとHAPPYに」
2001年の創業以来、24期連続の黒字経営を継続中 。
私たちは今、年間売上420億円（2025年度）から、
5年後の1,500億円規模への飛躍を目指す「第二創業期」を迎えています。
現在、プライム市場への上場準備（N4段階）が本格化しており、
組織の拡大スピードは毎年約120%で進んでいます。
急成長する組織を支え、上場企業に求められる
ガバナンスや内部統制、規程・契約・取締役会運営などの仕組みを構築し
確実に運用・定着させることが、このポジションのミッションです。
事業成長とIPOを支える、組織の中核を担う管理監督者として、総務部長を募集します
▼会社概要：動画3分▼
https://www.youtube.com/watch?v=yPMlnq6AYSk&list=TLGG7ZsbfL2_2_kxOTA2MjAyNA&t=1s
▼会社概要：資料▼
https://drive.google.com/file/d/1wFNIkLQFc92CB6sDvI15eyw8OSM1i4cL/view
【仕事内容：ミッションと業務範囲】
1. 戦略的ガバナンスと経営支援
・経営会議体への参画： 取締役会、経営戦略会議の事務局運営を担い、経営陣の意思決定支援及び役員間調整業務
・コーポレートガバナンスの強化：重要契約・稟議などの運用を通じて、持続的な企業価値向上を支えるガバナンス体制の構築
・IPO準備の完遂： IPO準備室と連携し、上場審査に向けたガバナンス・内部統制・規程整備・各種文書管理、固定資産管理などのIPO関連業務遂行
・組織横断プロジェクトの推進：経営課題に応じて各部門を横断するプロジェクトをリードし、全社最適の視点で仕組みづくり
2. リスクマネジメント・コンプライアンス推進
全社リスクマネジメント、コンプライアンス体制の強化、個人情報保護など、上場企業に求められる管理体制の整備・運用
3. 部署・組織マネジメント
・総務部門の組織運営、人材育成、業務改善を通じて、生産性の向上と強い組織づくり
【私たちの想い：お客様の大切な想いをつなぐ「架け橋」として】
エコリングは、お客様が大切にされた商品を、
次に大切にしてくださる方へつなぐ最高の「架け橋」でありたいと考えています。
「どこで何が必要とされ、どう使われているのか」という情報を
丁寧にお伝えすることで、「これ捨てようかな」という迷いを
「誰かが使ってくれるかもしれない」という希望に変えていく。
エコリングをご利用いただくこと自体が、
誰もが簡単に参加できる「サステナブルな活動」になる。
そんな循環を、私たちは提供し続けています。
「利益を生みながら社会をより良くする」
私たちエコリングは、そんな新しい経済の形を本気で実現しようとしています。
日本で7番目に国際的なB Corp（B Corporation）認証を取得し、
リユースを通じて社会問題の解決に挑む私たちは、
現在、単体売上高420億円（2025年度）、
従業員数1,000名を超える規模へと急成長を遂げています。
毎年40〜50店舗の新規出店を継続し 、業界No.1のBtoBオークションプラットフォーム「エコオク」を自社で保有・運営するなど 、その勢いは止まりません。
＜直近の売上高＞
420億円（2025年度12月期実績）─前年比117％UP！
358億円（2024年度12月期実績）─前年比119％UP！
302億円（2023年度12月期実績）─ 前年比129％UP！
234億円（2022年度12月期実績）─ 前年比124％UP！
188億円（2021年度12月期実績）
これまであなたが培われてきた知識や経験を活かし
更なるキャリアアップのためにチャレンジできる環境がございます！
面接前のカジュアル面談も歓迎！まずはお気軽にご相談ください。
| 職種 / 募集ポジション | 総務部長 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間6ヶ月 ※固定残業代は自主学習費として支給の為、実務的な残業は別途完全支給 ※交通費支給(上限30,000円／月) |
| 給与 |
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| 勤務地 | エコリング姫路本社 ※JR神戸線「御着」駅から徒歩8分 2025年に完成した新築のオフィスです。 ※CASBEEスマートウェルネスオフィス評価認証でゴールドランクを取得した建物で働きやすさは抜群です！ ※オフィスコンビニを併設しています。 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（休憩 1時間を含む） |
| 休日 | 休日・休暇： 週休2日制（土日祝） ※社内カレンダーにより土曜日は出勤の日もあり 【年間休日】122日 ・有給休暇 ・時間単位有休制度 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・検診休暇 ・育児休暇 ※男性も積極取得中 ・介護休暇 ・ボランティア休暇 ・特別休暇 |
| 福利厚生 | 選択制企業型確定拠出年金（選択制DC:401k） 選択制企業型確定給付年金（選択制DB:はぐくみ基金） 自主学習制度 転勤支援制度 永年勤続制度 メンタルヘルスチェック インフルエンザ予防接種代金補助 保育手当 ※規定あり 社員短時間労働制度 ※最長12年 禁煙サポート制度 eラーニング 社外研修制度（外部研修などを会社負担で受講可能） 海外研修 |
| 加入保険 | 健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 必須要件 | ・総務・法務・経営管理等コーポレート部門いずれかの領域でのマネジメント経験（5年以上） ・上場企業、または上場準備企業におけるコーポレートガバナンス・内部統制に関する知見 ・兵庫県姫路市での勤務が可能な方 ・取締役会・株主総会などの機関運営に関する実務経験 |
| 歓迎要件 | ・IPO準備または上場企業における総務・コーポレート業務の経験 ・M&Aに伴う組織統合（PMI）や規程・業務フロー整備の経験 ・全社横断プロジェクトの企画・推進経験 ・変化を楽しみ、自ら仕組みをアップデートし続けられる方 |
| 弊社担当者より | 私たちエコリンググループは、自グループ内流通や他企業連携を活かしたご不用品の一括引き受けによる 「感動買取」をモットーに、自社独自のオークションサイトなどを通じてブランド品をはじめとした幅広いジャンルの商品の買取・販売を行うリユース企業です。 リユース事業は、もはや豊かな生活を営む上で重要なインフラ事業と考えております。そこでエコリングは、USED品の売買を通して日常生活で無理なく持続可能な社会貢献の在り方を提案し、誰もが無理なく世界の社会問題を解決していく提案を行っていきます。 |
| 会社名 | 株式会社エコリング |
|---|---|
| 本社住所 | 兵庫県姫路市御国野町御着352 |
| 代表 | 川端 宏 |
| 設立日 | 2005年（創業：2001年5月） |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員 | 従業員数：696名 男女比：6：4 平均年齢34歳 |
| 事業内容 | ◆買取事業 ◆ブランド品専門店運営販売事業 ◆インターネット販売・業者間取引販売事業貴金属販売及び古物オークションへの販売事業 |