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姫路本社勤務|在宅スタッフを支える教育・サポート担当

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株式会社エコリング の求人一覧

姫路本社勤務|在宅スタッフを支える教育・サポート担当 | 株式会社エコリング

私たちエコリングは創業以来、黒字経営を継続。
現在、売上420億円を突破し、次の目標は売上1,000億円規模のグローバル企業です。

エコリングはお客様が大切にされた商品を
次に大切にしてくださるお客様へつなぐ最高の架け橋になる企業です。
両者のニーズを掘り起こしながら、
”どこで何が必要とされていて、どう使われているのか”
という情報を同時に伝えしております。
そうすることで「これ捨てようかな」を
「誰かが使ってくれるかもしれない」に変えていく。

目まぐるしく変わっていく世の中で、今あるものを大切につなぎ、
ヒトとヒト、モノとモノが自然と循環する、持続可能な社会を
築くことが、我々の目指す「社会問題解決型組織」の在り方であると考えます。

▼コーポレートブック▼
https://drive.google.com/file/d/1u8qZpzeylkM5LdcCB8JLnRiVBelZ7kih/view

▼エコリングが 「兵庫を代表する企業100選」に選出されました▼
https://madeinlocal.jp/category/companies/hyogo007

―― “働く人を支える仕事” で、自分もステップアップ ――

<お仕事について>
株式会社エコリングでは、自社オークションサイトに出品するための
写真撮影や商品情報入力を担当する【在宅で働く業務委託スタッフ】が多数活躍中。

あなたにお任せするのは、そんな在宅スタッフさんを支えるサポート役。
シフトの管理や、業務に関する質問対応、研修の実施などを行います。
在宅メンバーが安心して働けるように、"つなぎ役"として活躍してください!

<教育・成長ステップ>
▼STEP1:入社1ヶ月
まずは現場を知るところからスタート。
委託スタッフさんが行う撮影や状態入力などの基本作業を実際に体験し
商品知識や業務の流れをしっかり理解します。
わからないことは先輩が丁寧にフォローするので安心です。

▼STEP2:入社3ヶ月
業務の全体像が見えてきたら、委託スタッフさんとのやり取りを少しずつ担当していきます。
質問にたいする回答やシフトの確認など
コミュニケーションを通して“つなぎ役”としての第一歩を踏み出します。
テンプレートがあるので、未経験でもスムーズに対応できます。

▼STEP3:入社6ヶ月
委託スタッフさんのシフト調整やチェックシートの管理などの実務を分担。
スタッフ一人ひとりが働きやすい環境を整えるサポート力が身につきます。

▼STEP4:入社1年以降
全体の進行を見渡しながら、研修運営にもチャレンジ。
“チーム全体を支える存在”として、企画・改善提案していくフェーズです。

▼STEP5:入社2年目以降
チームリーダー・副責任者として活躍!
人財育成や指標管理など、より戦略的な業務にも携わります。
「人を育て、仕組みをつくる」側へとステップアップできます。

▼STEP6:入社3〜5年目
主任クラスとして活躍!
在庫や売上計画を見ながら、「どの部署にどれだけ供給するか」など
全体を見渡して動かす、より戦略的な業務へステップアップします。

職種 / 募集ポジション 物流部 在宅出品 正社員
雇用形態 正社員
契約期間
試用期間6ヶ月
給与
月給
月給28万円
※試用期間中は月給25万円
※固定残業代は自主学習費として支給の為、実務的な残業は別途完全支給
※交通費支給(上限30,000円/月)


◆昇給あり
昇給 / 年1回

◆賞与:年2回
※業績連動
※試用期間中は支給対象外です

◆年収イメージ
一般 年収 約580万円
主任 年収 約760万円
課長 年収 約910万円
部長 年収 約1,100万円
勤務地
JR「御着」駅から徒歩8分/マイカー通勤相談可
2025年に完成したばかりの新築オフィス
※CASBEEスマートウェルネスオフィス評価において、最高位であるSランクを取得した建物で、働きやすさはお墨付きです!
※オフィスコンビニも併設しています
勤務時間
8:30-17:30
実働8時間、休憩時間1時間
休日
日曜固定+その他シフト制

【年間休日】122日
・有給休暇
・時間単位有休制度
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・検診休暇
・育児休暇 ※男性も積極取得中
・介護休暇
・ボランティア休暇
・特別休暇
福利厚生
選択制企業型確定拠出年金(選択制DC:401k)
選択制企業型確定給付年金(選択制DB:はぐくみ基金)
自主学習制度
転勤支援制度
永年勤続制度
メンタルヘルスチェック
インフルエンザ予防接種代金補助
保育手当 ※規定あり
社員短時間労働制度 ※最長12年
禁煙サポート制度
eラーニング
社外研修制度(外部研修などを会社負担で受講可能)
海外研修
加入保険
健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険
受動喫煙対策
敷地内禁煙
必須要件
◆高卒以上
◆普通自動車免許(AT限定可)
◆35歳以下(長期キャリア形成のため)
歓迎要件
\こんな方にぴったり!/
・チーム全体の動きを把握してサポートできる方
・人とのやり取りを通じて、場を円滑に進める事が好きな方
・数字やスケジュールを見ながら計画的に進めるのが得意な方
・教育やマネジメントに興味があり、キャリアアップを目指したい方
・「誰かの頑張りを支えること」にやりがいを感じる方

性別・社歴に関係なく、頑張りがきちんと評価される環境です。
沢山の人と関わりサポートしながら、自分も一緒に成長していきませんか?
会社情報
会社名 株式会社エコリング
本社住所
兵庫県姫路市御国野町御着352
代表
川端 宏
設立日
2005年(創業:2001年5月)
資本金
1000万円
従業員
従業員数:696名
男女比:6:4
平均年齢34歳
事業内容
◆買取事業
◆ブランド品専門店運営販売事業
◆インターネット販売・業者間取引販売事業貴金属販売及び古物オークションへの販売事業