私たちエコリングは創業以来、黒字経営を継続。
現在、売上420億円を突破し、次の目標は売上1,000億円規模のグローバル企業です。
エコリングはお客様が大切にされた商品を
次に大切にしてくださるお客様へつなぐ最高の架け橋になる企業です。
両者のニーズを掘り起こしながら、
”どこで何が必要とされていて、どう使われているのか”
という情報を同時に伝えしております。
そうすることで「これ捨てようかな」を
「誰かが使ってくれるかもしれない」に変えていく。
目まぐるしく変わっていく世の中で、今あるものを大切につなぎ、
ヒトとヒト、モノとモノが自然と循環する、持続可能な社会を
築くことが、我々の目指す「社会問題解決型組織」の在り方であると考えます。
▼エコリングが 「兵庫を代表する企業100選」に選出されました▼
https://madeinlocal.jp/category/companies/hyogo007
【2030年プライム上場へ／N-4期】
新設「内部監査部」を率いるリードメンバー！
部門責任者の右腕として、全国500拠点×グローバルのガバナンス体制を主導
■ 募集背景
当社は、今後のビジョンであるサーキュラーエコノミー企業の実現に向け、
リサイクル市場への参入とM&Aを加速させるための資金調達手段として
IPO（2030年 プライム市場上場）を計画しており、
現在【N-4期】として体制整備を本格化しています。
上場審査に対応したガバナンス体制を整備する一環として、
新たに「内部監査部」を設置することを決定しました。
今後、グループ全体をカバーする監査体制へと組織を拡充していく計画です。
今回はそのうち、部門責任者の右腕として監査業務を主導いただくリーダークラスを募集します。
■ 仕事内容
新設の内部監査部にて、部門責任者とともにグループ全体の内部監査を主導いただきます。
・監査計画の策定と往査チームのリード
リスク評価に基づく年度監査計画・往査スケジュールの策定
メンバーへの監査手続の指導、往査チームのマネジメント、監査品質のレビュー
・国内拠点に対する内部監査の実施・統括
全国約500拠点（店舗も含む）への往査の実施および取りまとめ
内部統制の有効性および会計処理の適正性の検証、指摘事項の是正推進
監査報告書の取りまとめ、被監査部門との折衝
・内部統制報告制度（J-SOX）の評価
全社統制・業務プロセス統制・IT統制の整備状況・運用状況の評価計画の策定と実施
評価結果の取りまとめ、不備の是正推進、関連部門との調整
・監査手続・フォーマットの整備
監査手続書・チェックリスト・報告様式など、立ち上げに伴う各種ルールの設計と整備
・海外グループ会社に関する監査業務
現地監査担当との連携、監査結果の確認・集約とグループ全体での取りまとめ
（対象地域：アジアを中心とした世界各国）
・監査等委員会の事務局
委員会資料の準備、議事録作成、決議事項のフォローなど事務局業務
・経営層への報告
部門責任者とともに、取締役会・監査等委員会への監査結果報告、改善提言を担当
■ 働き方について（出張の多さ）
全国約500拠点を監査対象とするため、往査に伴う国内出張が多いポジションです。
特定のオフィスに毎日通うのではなく、
「全国の現場に足を運び、自宅を拠点にする」働き方になります。
・普段の勤務はフルリモートのため、出張のない期間はご自宅を拠点に柔軟にご就業いただけます（定期的なオフィス出社はありません）。
・往査スケジュールは監査計画に基づき数か月前から組み立てるため、
ご自身で見通しを立てて予定を調整いただけます。
・出張に伴う交通費・宿泊費は会社が全額負担し、別途出張手当を支給します。
※デスクワーク中心ではなく、全国の現場を自分の目で見て
会社を変えていくことに面白さを感じる方に向いたポジションです。
■企業紹介
エコリングは、不要品の再流通で循環型社会を実現する「リユース事業」のパイオニア企業です。
業界で初めて「買取専門店」を展開し、全国での出店拡大を継続。
社員の“働きがい”と“成長”を重視し、コンプライアンスにも真摯に取り組んでいます。
▼会社概要：動画3分▼
https://www.youtube.com/watch?v=yPMlnq6AYSk&list=TLGG7ZsbfL2_2_kxOTA2MjAyNA&t=1s
▼会社概要：資料▼
https://drive.google.com/file/d/1wFNIkLQFc92CB6sDvI15eyw8OSM1i4cL/view
| 職種 / 募集ポジション | 内部監査部 リーダー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間6か月 ※交通費支給(上限30,000円/月) |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 原則リモート勤務 ※全国の店舗・拠点への往査があるため、国内出張が多いポジションです。 （交通費・宿泊費は会社全額負担、出張手当あり） ※対象エリアは関東～関西にお住まいの方です。 ※本社（姫路）での会議・研修や関西圏拠点への往査が多いため、 関西エリアにお住まいの方を優遇します。 |
| 勤務時間 | 10：00〜19：00 上記の内、1時間は休憩時間 ※残業は通常月で10時間程度、繁忙期で40時間程度です |
| 休日 | 週休2日制(土日祝) ※会社カレンダーにより、一部土曜出勤の可能性あり ※業務都合で休日出勤の場合は振替休日を取得 【年間休日】122日 ・有給休暇 ・時間単位有休制度 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・検診休暇 ・育児休暇 ※男性も積極取得中 ・介護休暇 ・ボランティア休暇 ・特別休暇 |
| 福利厚生 | 選択制企業型確定拠出年金（選択制DC:401k） 選択制企業型確定給付年金（選択制DB:はぐくみ基金） 自主学習制度 転勤支援制度 永年勤続制度 メンタルヘルスチェック インフルエンザ予防接種代金補助 保育手当 ※規定あり 社員短時間労働制度 ※最長12年 禁煙サポート制度 eラーニング 社外研修制度（外部研修などを会社負担で受講可能） 海外研修 |
| 加入保険 | 健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 必須要件 | ・以下のいずれかの実務経験（目安5年以上） ・事業会社の内部監査部門における監査実務 ・監査法人・会計事務所における監査業務 ・経理・財務、内部統制、リスク管理等の管理部門における実務 ・以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・日商簿記1級 ・公認会計士（試験合格者を含む） ・公認内部監査人（CIA） ・チーム・部下のマネジメント経験、またはプロジェクトのリード経験 ・文書作成能力（監査調書・報告書を論理的にまとめられること） ・被監査部門や経営層と対等に議論し、改善を推進できる折衝能力 ・全国への出張に対応いただける方（国内出張の多いポジションです） |
| 歓迎要件 | ・内部統制報告制度（J-SOX）評価の実務経験 ・IPO準備企業における内部監査体制の構築経験 ・上場企業または上場準備企業での勤務経験 ・公認不正検査士（CFE）等、監査・不正調査に関連する資格 ・監査等委員会（または監査役会）の事務局経験 ・多店舗展開企業（小売・サービス業）における監査経験 ・海外グループ会社に関する業務経験、英語での業務経験 |
| 補足事項 | 2027年1月1日より株式会社Eco Ring Japan Holdingsに移管予定 |
| 会社名 | 株式会社エコリング |
|---|---|
| 本社住所 | 兵庫県姫路市御国野町御着352 |
| 代表 | 川端 宏 |
| 設立日 | 2005年（創業：2001年5月） |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員 | 従業員数：696名 男女比：6：4 平均年齢34歳 |
| 事業内容 | ◆買取事業 ◆ブランド品専門店運営販売事業 ◆インターネット販売・業者間取引販売事業貴金属販売及び古物オークションへの販売事業 |