私たちエコリングは創業以来、黒字経営を継続。
現在、グループ全体で売上1,000億円目前のグローバル企業です。
エコリングはお客様が大切にされた商品を
次に大切にしてくださるお客様へつなぐ最高の架け橋になる企業です。
両者のニーズを掘り起こしながら、
”どこで何が必要とされていて、どう使われているのか”
という情報を同時にお伝えしております。
そうすることで「これ捨てようかな」を
「誰かが使ってくれるかもしれない」に変えていく。
目まぐるしく変わっていく世の中で、今あるものを大切につなぎ、
ヒトとヒト、モノとモノが自然と循環する、持続可能な社会を
築くことが、我々の目指す「社会問題解決型組織」の在り方であると考えます。
▼エコリングが 「兵庫を代表する企業100選」に選出されました▼
https://madeinlocal.jp/category/companies/hyogo007
＼中国語（北京語）を活かせる、オープニング求人！／
ブランド好き×チャレンジ精神×タフな精神力を活かせる環境です！
【募集背景】
中国や香港をはじめとする海外マーケットの拡大に伴い、
リサーチやパートナー企業との連携、新規開拓などを担う新規部署の2番手となる正社員の採用を行います。
【仕事内容】
まずは中国・香港のパートナー会社とのやりとりを任せられる方を募集します。
パートナー会社との打ち合わせやキャンペーン企画の実行をはじめ、
ゆくゆくは新規企業の開拓や他アジア地域への展開提案など、企画営業としての役割を担っていただく予定です。
◆具体的には
・中国、香港のパートナー会社とのやりとりを行い、密に連携し交渉。
・落札率を上げるための施策やキャンペーン内容の企画や提案。
・法人や個人事業主など、出品者の新規開拓。
【このお仕事の魅力】
姫路発のビジネスで既に国内では全国規模、さらに海外を相手にスケールの大きな仕事が可能です。新しいビジネスの開拓など、裁量を持って大きなビジネスにチャレンジできる環境が魅力です。2・3か月ごとに1回（2泊3日程度）の海外出張があり、アクティブに活躍できます。
【この仕事のやりがい】
新規事業の立ち上げを支える2番手として、一緒に事業を創っていく手応えを感じられます。
自身の提案や企画が、直接海外マーケットでの反響につながる達成感を味わえるポジションです。
＼姫路発でこれだけのチャンスがある企業は他にはない／
【チャレンジを応援する社風】
「組織の空気感」
社内では「チャレンジ」「まずやってみる」といった言葉がよく使われます。
失敗を過度に恐れるのではなく、挑戦する姿勢そのものを前向きに評価する風土があります。
新しい取り組みや改善提案も歓迎され、現状維持よりも“より良くする”ことを大切にする空気感があります。
「人と人との関係性」
困ったときは一人で抱え込まず、自然に相談できる空気があります。
【業界未経験でも安心の育成体制】
・最初は上司から今の中国・香港で行っているビジネススキームを丁寧に指導・引継ぎます。
分からない事は当たり前！
困ったときは一人で抱え込まず、常に相談できる雰囲気です。
・1on1面談などを通じて、成長や悩みを共有できる環境
例え失敗したとしても個人の対応で終わらせず、チーム全体でサポートしていく姿勢を大切にしています。
【入社後の流れ】
1~6か月：まずは現在のビジネススキームを理解し、中国・香港のパートナー会社とのやりとりなど基本業務を習得していただきます。並行してブランド品などの商品知識も身に付けていただきます。
6ヶ月~1年：自ら新規の取引相手を見つけたり、企画を提案できるようになります。
ゆくゆくは他のアジア地域への展開なども主導していただけるように育成いたします。
【こんな方にピッタリ】
・会社の理念に共感し、前向きなチャレンジ精神をお持ちの方。
・業務改善の意欲が高く「もっと良くしたい」と具体策を提案できる方。
・エネルギッシュで行動力があり、柔軟な発想力でお客様の要望に対応できる方。
★―☆。.: :そして何よりスタートアップのこの事業を成功させる熱い思いのある方、*
そしてご自身も一緒に成長して将来No.2として管理職を目指したい方を求めています★―☆。.: :*
【上司からのメッセージ】
海外受託推進準備室では、これまで国内中心だったオークション事業の枠組みを超え、海外から出品できる新たな仕組みづくりに挑戦しています。
世界中には「大切な商品を自国だけでなく、もっと広い市場へ届けたい」
「最適な販売ツールが見つからない」とお悩みのお客様がたくさんいらっしゃいます。
そうした課題を解決し、国境を越えて価値を繋ぐ架け橋となること
——それが私たち海外受託推進準備室の使命です。
私たちは単にビジネスを広げるだけでなく、出品者様も、世界の買い手様も、そして私たちもハッピーになれる持続可能な関係性を目指しています。
現在、中国本土や香港からの受託ビジネスが動き出しており、来期にはさらに第3・第4の国と地域へ広げていく計画です。まだ始まったばかりの挑戦だからこそ、ビジネスを自分たちの手で創り上げ、拡大していく手応えと面白さがあります。
国境を越えた新しい流通の形を、私たちと一緒に創り上げていきませんか？
世界を舞台に挑戦したいあなたからのご応募を、心よりお待ちしています！
| 職種 / 募集ポジション | 【正社員】北京語が使える方必見！オープニング：海外向け営業担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間6ヶ月 |
| 給与 |
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| 勤務地 | JR「御着」駅から徒歩8分/マイカー通勤相談可 2025年に完成したばかりの新築オフィス ※CASBEEスマートウェルネスオフィス評価において、最高位であるSランクを取得した建物で、働きやすさはお墨付きです！ ※オフィスコンビニも併設しています |
| 勤務時間 | 勤務時間： 9:00-18:00（内、休憩1時間） |
| 休日 | ◆休日・休暇： 基本土日祝 ※土曜は社内カレンダーにより出勤の日もあり 【年間休日】122日 ・有給休暇 ・時間単位有休制度 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・検診休暇 ・育児休暇 ※男性も積極取得中 ・介護休暇 ・ボランティア休暇 ・特別休暇 |
| 福利厚生 | 選択制企業型確定拠出年金（選択制DC:401k） 選択制企業型確定給付年金（選択制DB:はぐくみ基金） 自主学習制度 転勤支援制度 永年勤続制度 メンタルヘルスチェック インフルエンザ予防接種代金補助 保育手当 ※規定あり 社員短時間労働制度 ※最長12年 禁煙サポート制度 eラーニング 社外研修制度（外部研修などを会社負担で受講可能） 海外研修 |
| 加入保険 | 健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 必須要件 | ◆Officeの基本操作ができる方 （ExcelでSUM・AVERAGEなどの基本的な関数を使用でき、簡単な表計算が行える程度、PowerPointで資料が作成できる程度） ◆日本語と中国語（北京語）をビジネスレベルで話せる方 ◆２・３か月に1回（2泊3日程度）、海外出張ができる方 ◆姫路本社に毎日出社できる方 ◆高卒以上 ◆普通自動車免許(AT限定可) ◆39歳以下(長期キャリア形成のため) |
| 歓迎要件 | ◆英語がビジネスレベルで話せる方 ◆ブランド品の知識がある方 ◆海外営業経験をお持ちの方（2年以上） ◆グローバル企業での経験がある方（2年以上） ◆同年代の方より早くキャリアアップしてしっかり稼ぎたい方 必要なスキルは入社後にイチから学べるのでご安心ください。 エネルギッシュで前向きに主体的に行動できる方と ひとりでも多くお会いしたいと考えています。 ぜひ、お気軽にご応募ください！ |
| 会社名 | 株式会社エコリング |
|---|---|
| 本社住所 | 兵庫県姫路市御国野町御着352 |
| 代表 | 川端 宏 |
| 設立日 | 2005年（創業：2001年5月） |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員 | 従業員数：696名 男女比：6：4 平均年齢34歳 |
| 事業内容 | ◆買取事業 ◆ブランド品専門店運営販売事業 ◆インターネット販売・業者間取引販売事業貴金属販売及び古物オークションへの販売事業 |