私たちエコリングは創業以来、黒字経営を継続。
現在、グループ全体で売上1,000億円目前のグローバル企業です。
エコリングはお客様が大切にされた商品を
次に大切にしてくださるお客様へつなぐ最高の架け橋になる企業です。
両者のニーズを掘り起こしながら、
”どこで何が必要とされていて、どう使われているのか”
という情報を同時にお伝えしております。
そうすることで「これ捨てようかな」を
「誰かが使ってくれるかもしれない」に変えていく。
目まぐるしく変わっていく世の中で、今あるものを大切につなぎ、
ヒトとヒト、モノとモノが自然と循環する、持続可能な社会を
築くことが、我々の目指す「社会問題解決型組織」の在り方であると考えます。
▼エコリングが 「兵庫を代表する企業100選」に選出されました▼
https://madeinlocal.jp/category/companies/hyogo007
＼早期キャリアアップを目指している方、見逃し厳禁です／
若い力で店舗開発をリードする！
あなたのセンスとスキルで、新しい店舗を一緒に創りましょう！
リユースショップの新店の物件探し～新店プロデュース、
※20〜30代の男性活躍中
【お仕事内容】
エコリングの基盤である
買取店舗、総合リサイクルショップの新店舗OPENを
支えるお仕事をお任せします！
テナント候補探し→マーケティング→新店OPEN
という流れでエコリングの新店を年間40店舗以上プロデュースしていきます。
他のチェーン店企業様とコラボしての共同出店も可能です！
大切にしていることは『つなぐ』開発！
立地や物件だけでなく、お客様の居心地の良さや
そこで働く社員の働きやすさを考え新店舗をプロデュースします。
上司との距離も近くルールや業務フローも
柔軟に一緒に創っていけます！
是非あなたの力を貸して下さい。
【具体的な業務】
・候補テナント情報収集
・マーケティング関連
・不動産会社、施工会社との折衝
・契約内容の確認、チェック、交渉
・店舗図面、施工の確認、チェック
・店舗デザイン
など
【この仕事のやりがい】
①１から店舗の出店に携わることができます
→テナント探しから、設計、内装等幅広い業務が経験可能！
②大型店舗の出店に携われる！
→今後総合リユースショップの出店が加速していくので大型店舗の出店に携われます！
③企業様とのコラボレーションの企画ができます
→他企業様とコラボして共同出店も行っており、あなたのアイデアを存分に発揮できます。
（例：お弁当屋、スーツ店）
覚えることも多く大変ではありますが、
成長したいと考えている方にはやりがいのある職種です。
また全国出張もあるためフットワーク軽く仕事ができることも楽しみの1つです。
▼会社概要：動画3分▼
https://www.youtube.com/watch?v=yPMlnq6AYSk&list=TLGG7ZsbfL2_2_kxOTA2MjAyNA&t=1s
▼コーポレートブック▼
https://drive.google.com/file/d/1kQ3dZbs2hxKE6EdP38QsNy3neuSnneLg/view
| 職種 / 募集ポジション | 店舗開発部 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間6か月 ※試用期間中は月給25万円～ ※固定残業代は自主学習費として支給の為、実務的な残業は別途完全支給 ※交通費支給(上限30,000円/月) ※試用期間中は賞与支給対象外です |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 原則リモート勤務 ※対象エリアは関東～九州にお住まいの方です。 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（休憩 1時間を含む） ※残業月平均8時間程度 |
| 休日 | 休日・休暇： 週休2日制（土日祝） ※社内カレンダーにより土曜日は出勤の日もあり 【年間休日】122日 ・有給休暇 ・時間単位有休制度 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・検診休暇 ・育児休暇 ※男性も積極取得中 ・介護休暇 ・ボランティア休暇 ・特別休暇 |
| 福利厚生 | 選択制企業型確定拠出年金（選択制DC:401k） 選択制企業型確定給付年金（選択制DB:はぐくみ基金） 自主学習制度 転勤支援制度 永年勤続制度 メンタルヘルスチェック インフルエンザ予防接種代金補助 保育手当 ※規定あり 社員短時間労働制度 ※最長12年 禁煙サポート制度 eラーニング 社外研修制度（外部研修などを会社負担で受講可能） 海外研修 |
| 加入保険 | 健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 必須要件 | ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・全国出張に対応可能な方 ∟出張は多くて月に1週間～２週間程度 |
| 歓迎要件 | ・宅地建物取引士の資格保有者 ・店舗開発経験 ・法人向けの不動産仲介の経験 ※施工管理などの直接関係がなくても歓迎します！ |
| 弊社担当者より | 私たちエコリングは創業以来、黒字経営を継続。 現在、売上420億円を突破し、次の目標は売上1,000億円規模のグローバル企業です。 エコリングはお客様が大切にされた商品を 次に大切にしてくださるお客様へつなぐ最高の架け橋になる企業です。 両者のニーズを掘り起こしながら、 ”どこで何が必要とされていて、どう使われているのか” という情報を同時に伝えしております。 そうすることで「これ捨てようかな」を 「誰かが使ってくれるかもしれない」に変えていく。 エコリングをご利用いただくことで 誰もが簡単に「サステナブルな活動」に参画できます。 「利益を生みながら社会をより良くする」 そんな新しい経済の形を、ここから一緒に創っていきませんか？ エコリングには、”いい意味”で自由があります。 昨日より今日、今日より明日、そうした意識を持ち続け 創意工夫をして、ハードルを飛び越える努力をする。 そして、自分自身でリユース業界に新しい価値を生み出していく。 ご自身の持っている力を最大限に発揮して、新しいことにチャレンジしたい！ そんな目標や夢を持っている方と 是非一緒に会社を支え、未来を創っていきたいです！ 弊社ではこれからの更なる事業発展に向けて 組織の強化を一緒に進めてくださる仲間を募集いたします。 ▼エコリングが 「兵庫を代表する企業100選」に選出されました▼ https://madeinlocal.jp/category/companies/hyogo007 ▼社員の最終学歴は“エコリング大学”!? 独自の研修制度とは？：音声▼ 求職者向けのラジオ番組「きゃりラジ」より 弊社研修制度や社風についてのコンテンツです。 https://open.spotify.com/episode/29x5KDf3rrmK1FlNSx1wnA?si=diitMCB9Q5mAvFTpiAV8lA |
| 会社名 | 株式会社エコリング |
|---|---|
| 本社住所 | 兵庫県姫路市御国野町御着352 |
| 代表 | 川端 宏 |
| 設立日 | 2005年（創業：2001年5月） |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員 | 従業員数：696名 男女比：6：4 平均年齢34歳 |
| 事業内容 | ◆買取事業 ◆ブランド品専門店運営販売事業 ◆インターネット販売・業者間取引販売事業貴金属販売及び古物オークションへの販売事業 |