1. 株式会社エコリング
  2. 株式会社エコリング 採用情報
  3. 株式会社エコリング の求人一覧
  4. 【幹部候補募集】月給26万保証&高還元!大型新業態『マイエコリング』の物流・新規出店

【幹部候補募集】月給26万保証&高還元!大型新業態『マイエコリング』の物流・新規出店

  • 小売店準備室 関西 マイエコリング
  • 正社員

株式会社エコリング の求人一覧

【幹部候補募集】月給26万保証&高還元!大型新業態『マイエコリング』の物流・新規出店 | 株式会社エコリング

私たちエコリングは創業以来、黒字経営を継続。
現在、グループ全体で売上1,000億円目前のグローバル企業です。

エコリングはお客様が大切にされた商品を
次に大切にしてくださるお客様へつなぐ最高の架け橋になる企業です。
両者のニーズを掘り起こしながら、
”どこで何が必要とされていて、どう使われているのか”
という情報を同時にお伝えしております。
そうすることで「これ捨てようかな」を
「誰かが使ってくれるかもしれない」に変えていく。

目まぐるしく変わっていく世の中で、今あるものを大切につなぎ、
ヒトとヒト、モノとモノが自然と循環する、持続可能な社会を
築くことが、我々の目指す「社会問題解決型組織」の在り方であると考えます。

▼コーポレートブック▼
https://ecoring.co.jp/wp-content/themes/ecoring/assets/images/common/ecoring_corporate_book_20260610.pdf

▼エコリングが 「兵庫を代表する企業100選」に選出されました▼
https://madeinlocal.jp/category/companies/hyogo007

あなたの「好き」と「アイデア」で売場を創る。社会問題へのアプローチと、
圧倒的なキャリアアップを両立しませんか?

チームで協力しながら成果を追求し、月給26万円保証+利益は賞与でダイレクトに還元。
あなたの「学び続ける意欲」と「責任感」を、確かな市場価値へと変えられる環境です。

未経験でも構いません!
創業以来黒字経営のエコリングが仕掛ける新しい挑戦で、
あなたの市場価値を一気に高めませんか。

【ここが違う、マイエコリングでのキャリア】
1. 【今がチャンス】急拡大期につき、早期の幹部ポスト・管理職を目指せる!
事業の本格立ち上げ・新規出店が加速する「今」だからこそ、ポストの空きが多数あります。
単なる店長にとどまらず、エリアマネージャーや事業の幹部候補、
へと圧倒的なスピード感でステップアップできる絶好のタイミングです。

  1. 「好き」を「市場価値」に変える
    例えばトレカやスニーカー、ヴィンテージ古着。あなたの持つその知識は、ここでは立派なビジネススキルです。
    「なぜこのカードが高騰しているのか」「今のトレンドは何か」といった相場観を活かし、
    商品の仕入・販売経路・価格設定までトータルでお任せします。
  2. 早期から新店出店・立ち上げに関われるチャンス
    今後の事業拡大に伴い、関西圏・関東圏ともに新規出店が加速予定。
    早い段階から新店立ち上げや店舗プロデュースの経験を積むことができます。

【具体的な仕事内容】

★現時点★
❖販売準備:販売を最大化する為の全ての業務
❖ 数値管理:売上目標に対する進捗管理、改善策の立案・実行。
→全国のエコリングの店舗で買い取りした商品を販売するための準備

★店舗出店後★
❖ 売場戦略の立案:MD(視覚的マーチャンダイジング)を意識した、売れる売り場づくり。
❖ 店舗マネジメント:アルバイトスタッフの育成、シフト管理、チームビルディング。

<こんな方を求めています>
・店長やエリアマネージャーを目指せる方!
・ホビーやトレカ・ゲーム・楽器などの趣味を極めたい方
・スタッフやお客様に対して気配りやコミュニケーションが取れる方
・人財育成・チームマネジメントができるもしくは好きな方"

安定した基盤と、ベンチャーのように挑戦できる環境。
両方を手に入れて、同世代の一歩先へ行きませんか?
ご応募お待ちしています。

職種 / 募集ポジション 小売店準備室 関西 マイエコリング
雇用形態 正社員
契約期間
試用期間6ヶ月
給与
月給
月給30万円
※試用期間中は月給26万円
※固定残業代は自主学習費として支給の為、実務的な残業は別途完全支給
※交通費支給(上限30,000円/月)


◆昇給あり
昇給 / 年1回

◆賞与:年2回
※業績連動
※試用期間中は支給対象外です

◆年収イメージ
一般 年収 約580万円
店長 年収 約760万円
課長 年収 約910万円
部長 年収 約1,100万円
勤務地
エコリング旧飾磨本社
山陽電鉄「飾磨駅」徒歩8分

※今後関西圏に店舗出店した際は、店舗勤務へ移動の可能性有
勤務時間
勤務時間
9:30~18:30

店舗勤務時
・早番:09:30-18:30
・遅番:13:00-22:00
(いずれも所定労働時間8時間、休憩1時間)

※残業 月平均12時間
 ∟ メリハリをつけて働けます!
休日
週休2日制(シフト制)

【年間休日】122日
・有給休暇
・時間単位有休制度
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・検診休暇
・育児休暇 ※男性も積極取得中
・介護休暇
・ボランティア休暇
・特別休暇
福利厚生
選択制企業型確定拠出年金(選択制DC:401k)
選択制企業型確定給付年金(選択制DB:はぐくみ基金)
自主学習制度
転勤支援制度
永年勤続制度
メンタルヘルスチェック
インフルエンザ予防接種代金補助
保育手当 ※規定あり
社員短時間労働制度 ※最長12年
禁煙サポート制度
eラーニング
社外研修制度(外部研修などを会社負担で受講可能)
海外研修
加入保険
健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険
受動喫煙対策
敷地内禁煙
必須要件
・高卒以上
・普通運転免許証必須
・45歳以下(長期キャリア形成の為)
こんな方からのご応募を歓迎します!
・組織で協力して行動できる方。
・新しい経験で知識を素直に吸収できる方。
・責任感を持ち、成果が出るまで取り組むことができる方
・専門知識など、自ら学び続ける意欲のある方
・社会問題に意識を抱き、行動したいと志している方
こんな方にピッタリ
・販売・接客の経験を活かしてキャリアアップしたい
・ホビー・トレカ・ゲーム・アパレルやブランド品・趣味趣向品が好き
・自分のアイデアを形にしてみたい
・お客様との会話やチームワークを楽しめる"													
				
あなたの“好き”が、お客様の笑顔とリユースの未来をつくります。
ここから新しい挑戦を、一緒に始めませんか?
会社情報
会社名 株式会社エコリング
本社住所
兵庫県姫路市御国野町御着352
代表
川端 宏
設立日
2005年(創業:2001年5月)
資本金
1000万円
従業員
従業員数:696名
男女比:6:4
平均年齢34歳
事業内容
◆買取事業
◆ブランド品専門店運営販売事業
◆インターネット販売・業者間取引販売事業貴金属販売及び古物オークションへの販売事業