私たちエコリングは創業以来、黒字経営を継続。
現在、グループ全体で売上1,000億円目前のグローバル企業です。
エコリングはお客様が大切にされた商品を
次に大切にしてくださるお客様へつなぐ最高の架け橋になる企業です。
両者のニーズを掘り起こしながら、
”どこで何が必要とされていて、どう使われているのか”
という情報を同時にお伝えしております。
そうすることで「これ捨てようかな」を
「誰かが使ってくれるかもしれない」に変えていく。
目まぐるしく変わっていく世の中で、今あるものを大切につなぎ、
ヒトとヒト、モノとモノが自然と循環する、持続可能な社会を
築くことが、我々の目指す「社会問題解決型組織」の在り方であると考えます。
▼エコリングが 「兵庫を代表する企業100選」に選出されました▼
https://madeinlocal.jp/category/companies/hyogo007
＼企業法務 経験3年以上の方必見／
＼フルリモートOK × 法務チームの中核ポジション／
＼安定と成長を両立する急成長企業でキャリアアップ／
全国350店舗超・毎年40店舗以上を新規出店し
直近の売上は420億円と急拡大を続けるエコリング。
リユース市場におけるパイオニアとして、
B Corp認証（社会的責任と経済性の両立）も取得しています。
今後は1,000億円規模・プライム上場企業への飛躍を目指しています。
この成長フェーズを支えるため、
企業の土台を担う”コンプライアンス部の正社員”を新たに募集します。
中でも法務チームの主任として、実務をリードしながらメンバーの育成にも携わっていただける方を募集します。
法務チームの中核を担う主任ポジション！
急拡大する事業を法務面から支えながら、IPOに向けた法務体制づくりまで、
幅広く法務実務をリードしていただきます。
【このポジションの魅力】
・ 経営に近い立場で働ける
・ 風通しの良い社風！年齢や社歴に関係なく、やる気次第で活躍の場が広がります
・ フルリモートOK（全国から応募可能）
・ 小回りの利く会社のスピード感と安定企業のバランスを両立
・ 新サービス、広告、契約スキームなど、法的観点から事業の前進に関われる
・ 法務チームのリーダーとして経験を積み、将来の管理職へのキャリアパスも描ける
・ IPO準備に向けた法務体制づくりに中心メンバーとして関われる
・ 買取、店舗販売、EC、業者間オークションなど、幅広い事業の法務に携われる
【募集背景】
エコリングは、創業以来黒字経営を継続する成長企業です。
現在はIPOを目指して内部統制の強化を進めており、
規程類の整備や契約管理など、法務面の体制づくりが急務となっています。
また、事業の拡大に伴って新規事業・新サービスや広告施策が増えたことで、
法務に求められる検討の幅と深さも広がっています。
こうした背景から、コンプライアンス部門の【法務業務】を強化します。
事業リスクの抽出から解決までを担い、ガバナンスの利いた
サステナブルな経営を法務の側面から支えるために、
法務チームを牽引しながら共に成長できる方を募集します。
【業務内容】
法務実務全般を幅広くお任せするとともに、主任としてメンバーの案件の割り振り・進捗管理、成果物のレビュー、育成を担っていただきます。
少数精鋭の法務部門の中核として、法的観点から事業の円滑な運営をサポートしていただきます。
＜主な業務内容＞
①法務相談、新規事業の適法性検討
・事業部門や経営層からの法務相談への対応（論点整理、法令・ガイドライン・行政解釈の調査、結論と代替案の提示）
・新規事業、新サービスのスキーム検討と適法性確認、必要に応じた行政庁への事前照会
※主な関係法令：古物営業法、景品表示法、特定商取引法、個人情報保護法、消費者契約法、薬機法、酒税法、関税法など
②契約法務
・契約書の作成・審査（和文中心。業務提携・業務委託・売買基本契約などの非定型契約を含む）、取引先との条件交渉のサポート
・クラウドサインでの契約締結業務、契約書の管理
・取引開始前の企業調査（反社チェック）
③広告・表示のチェック
・買取キャンペーン、Web広告、記事などの事前チェック（景品表示法・特定商取引法などの観点から）
④規程・利用規約の整備
・社内規程・利用規約の改定と管理
・上場審査を見据えた規程類の整備
⑤許認可・知的財産
・事業に必要な許認可の申請・届出と行政対応
・商標の出願・管理（弁理士との連携）
⑥紛争対応・リスクマネジメント
・顧客や取引先とのトラブル対応、債権回収、内容証明の作成
・弁護士との連携、訴訟対応
⑦社内啓発
・コンプライアンス研修の企画・講師、社内報の発行
・法改正情報の収集と、社内への展開・実務対応の検討
⑧法務チームのマネジメント
・メンバーへの案件の割り振り・進捗管理、成果物のレビュー
・メンバーの育成、業務フローの整備
※入社後6か月間は業務理解のため幅広く関わっていただきます。
▼入社後、まずお任せしたい業務
・契約書の作成・審査と、メンバーが作成した契約書のレビュー
・紛争対応や債権回収を含むリスクマネジメント対応
・各種事業に関する法務相談への対応
・IPO準備に向けたガバナンス関連業務
▼ご入社後に期待すること
・入社後6か月：事業内容と主要な法務論点を把握し、契約審査や法務相談を主担当として進めていただける状態
・入社後1年：メンバーの案件も含めて法務チームの品質と進捗に責任を持ち、新規事業の検討やIPO準備で法務の中心的な役割を担っていただける状態
・将来的には：法務部門の管理職として、チームづくりと法務体制の整備をリードしていただくことを期待しています
また、他部署との連携も多く法務部門だけで完結せずに、
社内のさまざまなメンバーと協力しながら業務を進めていきます。
チームでコミュニケーションをとりながら、みんなで成果を出していく職場です！
【企業紹介】
エコリングは、不要品の再流通で循環型社会を実現する
「リユース事業」のパイオニア企業です。
業界で初めて「買取専門店」を展開し、全国での出店拡大を継続。
社員の“働きがい”と“成長”を重視し、コンプライアンスにも真摯に取り組んでいます。
▼会社概要：動画3分▼
https://www.youtube.com/watch?v=yPMlnq6AYSk&list=TLGG7ZsbfL2_2_kxOTA2MjAyNA&t=1s
▼会社概要：資料▼
https://drive.google.com/file/d/1wFNIkLQFc92CB6sDvI15eyw8OSM1i4cL/view
▼コーポレートブック▼
https://ecoring.co.jp/wp-content/themes/ecoring/assets/images/common/ecoring_corporate_book_20260610.pdf
▼エコリングが「兵庫を代表する企業100選」に選出されました▼
https://madeinlocal.jp/category/companies/hyogo007
エコリングには、”いい意味”で自由があります。
昨日より今日、今日より明日、そうした意識を持ち続け
創意工夫をして、ハードルを飛び越える努力をする。
そして、自分自身でリユース業界に新しい価値を生み出していく。
「自分の意見や提案を聞いてもらえる環境で成長したい」
「持っている力を最大限に発揮して、新しいことにチャレンジしたい」
「地元で腰を据えて働きたい。地元企業を盛り上げたい」
そんな目標や夢を持っている方と
是非一緒に会社を支え、未来を創っていきたいです。
弊社ではこれからの更なる事業発展に向けて
組織の強化を一緒に進めてくださる仲間を募集いたします！
| 職種 / 募集ポジション | コンプライアンス部 法務リーダー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間6か月 ※固定残業代は自主学習費として支給の為、実務的な残業は別途完全支給 ※交通費支給(上限30,000円/月) ※試用期間中は賞与支給対象外です ※在宅勤務の場合は200円／日の在宅手当を支給いたします。 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | エコリング姫路本社 ※JR「御着」駅から徒歩8分 ※原則リモート勤務（年に数回の出張あり） ※希望者は姫路本社勤務も可能です/2025年に完成したばかりの新築オフィス ★CASBEEスマートウェルネスオフィス評価において、最高位であるSランクを取得した建物で、働きやすさはお墨付きです！ |
| 勤務時間 | 10：00〜19：00 上記の内、1時間は休憩時間 ※2027/1/1以降は9：00～18：00 ※残業は通常月で10時間程度、繁忙期で40時間程度です |
| 休日 | 土日祝日 ※会社カレンダーにより、年に数回の土曜出勤あり 【年間休日】122日 ・有給休暇 ・時間単位有休制度 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・検診休暇 ・育児休暇 ※男性も積極取得中 ・介護休暇 ・ボランティア休暇 ・特別休暇 |
| 福利厚生 | 選択制企業型確定拠出年金（選択制DC:401k） 選択制企業型確定給付年金（選択制DB:はぐくみ基金） 自主学習制度 転勤支援制度 永年勤続制度 メンタルヘルスチェック インフルエンザ予防接種代金補助 保育手当 ※規定あり 社員短時間労働制度 ※最長12年 禁煙サポート制度 eラーニング 社外研修制度（外部研修などを会社負担で受講可能） 海外研修 |
| 加入保険 | 健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 必須要件 | ・事業会社での法務実務経験（3年以上） （契約書作成・審査、法務相談対応を自らの判断で完結させてきたご経験） ・後輩指導やメンバー育成経験、またはプロジェクトのリード経験 ・文書作成能力（論点・根拠・結論を、法務に詳しくない相手にも 分かりやすくまとめられること） ・事業部門や経営層と対等に議論し、代替案を含めて調整・推進できる折衝力 |
| 歓迎するご経験 | ・個人情報保護法、景品表示法、古物営業法などに関する実務経験 ・前例のない新規事業・スキームについて、 法令や行政解釈を調査し、適法な 形を提案した経験 ・IPO準備企業または上場企業での規程整備・ガバナンス関連業務の経験 ・英文契約審査に必要な英語力 ・社内研修の企画・講師の経験 ・行政庁への事前照会・許認可申請の経験 ・生成AIなどを活用した法務業務の効率化の経験 ・多店舗展開企業（小売・サービス業）やリユース業界での法務経験 ・弁護士への相談、依頼をマネジメントした経験 （論点整理、見解の比較検討など） ・広告やメディア原稿の添削の経験 |
| 求められる人物像 | ・ルールの大切さを理解し、誠実に行動できる方 ・コミュニケーション能力が高く、ビジネスの実情に 即した解決策や代替案を提案できる方 ・トラブルが起きても冷静に対処できる方 ・成長フェーズならではの変化を楽しみ、法務の枠にとらわれず 幅広い業務に柔軟に取り組める方 |
| 会社名 | 株式会社エコリング |
|---|---|
| 本社住所 | 兵庫県姫路市御国野町御着352 |
| 代表 | 川端 宏 |
| 設立日 | 2005年（創業：2001年5月） |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員 | 従業員数：696名 男女比：6：4 平均年齢34歳 |
| 事業内容 | ◆買取事業 ◆ブランド品専門店運営販売事業 ◆インターネット販売・業者間取引販売事業貴金属販売及び古物オークションへの販売事業 |