『AUBA』オンラインコンサルタント（中小・スタートアップの新規事業創出支援）

eiiconについて

社外のパートナーと意図的に手を組み、得意な部分をシェアし不得手な部分を補い合うイノベーションの一手法である「オープンイノベーション」を日本に浸透させるべく、2017年に日本の人材総合最大手企業パーソルホールディングスの社内ベンチャーとして生まれました。

2023年4月に経営陣による独立（MBO）が成立。
その後、2024年4月にシリーズAの１stクローズとして、ゆうちょ Spiral Regional Innovation Fund を筆頭に、エンジェル等を引受先とする第三者割当増資での資金調達に係る投資契約を締結。
続く2024年6月にはシリーズA 2ndクローズとして「みずほキャピタル株式会社」「三菱UFJキャピタル株式会社」「Central Japan Seed Fund」「 NOBUNAGAキャピタルビレッジ株式会社」を引受先とする第三者割当増資を実施しました。

週刊東洋経済「すごいベンチャー100」2023年最新版にて、経営管理カテゴリーにて選出。

▼会社紹介資料
https://speakerdeck.com/eiicon_/eiicon-company-profile

▼資金調達に関するプレスリリースはこちら
・【株式会社eiicon】シリーズA 1st クローズの資金調達に係る投資契約を締結
・【株式会社eiicon】シリーズA 2ndクローズの資金調達を完了。 日本全国へイノベーション創出手法を波及する。

▼「すごいベンチャー100」選出プレスリリースはこちら
・週刊東洋経済「すごいベンチャー100」2023年最新版 に eiicon が選出！

▼オープンイノベーションとは
https://eiicon.net/about/openinnovation.html

▼これまでの主な共創事例
https://corp.eiicon.net/case

VISION/MISSION

VISION： 『イノベーション後進国からオープンイノベーション先進国へ』
MISSION： 『すべての企業に「新規事業創出基盤」を埋め込みます』

ー変化の激しい時代。経営に必要不可欠なイノベーションを企業の標準機能へー 「失われた30年」と揶揄される背景に、クローズドイノベーション・大量生産の戦後78年日本が培ってきた勝ち方による価値観の固執・事業創出の仕方への捉われがあると考えています。
オープンイノベーションという手法を全国に浸透させることで、日本企業に新たな武器を持たせます。

事業について

オープンイノベーションプラットフォーム「AUBA」： https://auba.eiicon.net/

新たな事業を創出することができるオープンイノベーションに特化した日本最大級のプラットフォーム。累計登録社数は32,000社以上。
2022年12月、革新的で優れたサービスとして「第4回 日本サービス大賞」優秀賞を受賞。
https://service-award.jp/result04.html

エンタープライズ事業：https://corp.eiicon.net/service/enterprise

オープンイノベーションをはじめとした新規事業創出を目的とする取組みに加え、社内新規事業やスタートアップエコシステム構築などの支援を弊社のコンサルタントがニーズに応じフルカスタマイズで行います。
2023年2月、「第５回 日本オープンイノベーション大賞」スポーツ庁長官賞を受賞。
https://www8.cao.go.jp/cstp/stmain/20230120oip.html

メディア「TOMORUBA」： https://tomoruba.eiicon.net/

事業を創るビジネスパーソンのための“事業を活性化するメディア”。全国各地あらゆる業界のスタートアップ・中小企業・大手企業から地方自治体・大学まで、資金調達・資金提供・共同研究などの様々な情報や事業を創るためのノウハウ情報などを配信しています。

募集要項

◆ミッション：オープンイノベーションをフツウゴトにする世界を創ること

プラットフォーム事業は2020年8月より、サブスクリプションのサービスをリリース。当時はインバウンドのみの対応をしていましたが、2022年4月より専門部隊を組成し事業成長を見据えるフェーズに突入しました。
『AUBA』をフル活用し、ユーザー企業が自社の事業を前進させられる企業とマッチングをサポート、オープンイノベーションによる新規事業開発が叶うよう以下の支援を行います。
ゼロイチの事業開発にも関わることができます。

◆業務内容詳細

サブスクリプション会員に対する伴走支援（カスタマーサクセス）　
例）
・月１回の定期コンサルティング支援（経営相談・オープンイノベーション相談・指南）   
・継続率向上に向けた分析
・新たなマッチング候補企業の提案

担当企業とは月に1回～の面談を行いますので、業務時間の多くは顧客とのオンライン商談となります。
顧客の声を直に聞きながら、代表の中村、取締役富田とともに、ビジネスモデル / サービスのブラッシュアップを行っていきます。

◆キャリアパス

・マネジメント：メンバーからリーダー、マネジャーといったキャリアステップがございます。
・エキスパート：自身の力を磨き上げ、営業からプロジェクトマネジメントまで一機通過して実施。この道のエキスパートとして力をつけて頂きます。

応募条件

必要なご経験

下記いずれも満たす方
・顧客への伴走を通してLTV向上、もしくはチャーン防止に繋げたご経験
・経営者、事業責任者など意思決定層との折衝経験
・仮説立てから行動し、効果検証・改善することによりお客様の売上達成に貢献した経験

歓迎するご経験

・SaaSのカスタマーサクセス経験
・新規事業を企画から立ち上げまで推進した経験
・顧客の新規事業創出やオープンイノベーション実践を支援した経験
・正解がない中で、最適解を出すために自ら改善提案をし、実行した経験

求める人物像

・eiiconのビジョン、ミッションに共感する方
・いかにPDCAを回すか思考し、結果にコミットし続けられる方
・まだ未完成のサービス/組織を自ら改善・創造していく意識をお持ちの方
・経済情報や業界/企業課題の情報に触れることへ抵抗のない方
・フットワーク軽く社内外と関係構築することが得意な方
・自己や組織の成長のために、苦難をも楽しめる方
・必ず共創を実現させるんだ！と強い想いを持ち続けられる方

本ポジションの魅力

◆文化を創り裾野を広げていく経験ができます。

オープンイノベーションはまだまだ未成熟な文化です。プラットフォーム活用ユーザーの活性化、それによる成功事例の創出はオープンイノベーションを文化にし、実践者の裾野を広げることに繋がります。プラットフォームの成長、ユーザーの変化を間近で感じることのできる業務です。

◆組織を創り顧客を成功に導く組織を創っていく経験ができます。

Platform事業部は組成して2年程度の組織です。
プラットフォームの事業拡大、市場の変化に応じ常に新しい取り組みが求められるため組織もまだまだ未完成です。どのような組織を作れば顧客の成功に繋がるか、固定された組織には無い組み立ての自由度があります。

◆市場を分析、新たな事業・サービスを創出する経験ができます。

オープンイノベーションは未成熟な文化ゆえ市場の変化のスピードが非常に早いです。
常に市場、ユーザーの変化を感じ取り現状においてどのようなサービス提供が必要なのかを考えることとなります。
既存のサービス形態や範囲に限らず、柔軟に新たな事業・サービスを創り試していくことが可能な環境なため、事業造りを体感することができます。

◆企業の成長を目の当たりにし、自身も成長することの出来る仕事です。

担当企業は中小企業、スタートアップが中心です。
これからビジネスを創っていくフェーズ、歴史ある事業を新たな事業に繋げていく段階等顧客のフェーズは千差万別です。多種多様な規模、領域の顧客を支援する中で、共創により一気に飛躍する企業、レガシーな企業が1歩踏み出すタイミング等、企業が成長する場面に多々立ち会うことができます。
また、支援する中で顧客が新たな壁にぶつかった際はチーム全体で悩み考えていきます。
経験を積めば積むほど支援幅が広がり、顧客を成長させることで自身の成長も自然と実現できる環境です。