eiiconについて
社外のパートナーと意図的に手を組み、得意な部分をシェアし不得手な部分を補い合うイノベーションの一手法である「オープンイノベーション」を日本に浸透させるべく、2017年に日本の人材総合最大手企業パーソルホールディングスの社内ベンチャーとして生まれました。
2023年4月に経営陣による独立(MBO)が成立。
その後、2024年4月にシリーズAの1stクローズとして、ゆうちょ Spiral Regional Innovation Fund を筆頭に、エンジェル等を引受先とする第三者割当増資での資金調達に係る投資契約を締結。
続く2024年6月にはシリーズA 2ndクローズとして「みずほキャピタル株式会社」「三菱UFJキャピタル株式会社」「Central Japan Seed Fund」「 NOBUNAGAキャピタルビレッジ株式会社」を引受先とする第三者割当増資を実施しました。
週刊東洋経済「すごいベンチャー100」2023年最新版にて、経営管理カテゴリーにて選出。
▼会社紹介資料
https://speakerdeck.com/eiicon_/eiicon-company-profile
▼資金調達に関するプレスリリースはこちら
・【株式会社eiicon】シリーズA 1st クローズの資金調達に係る投資契約を締結
・【株式会社eiicon】シリーズA 2ndクローズの資金調達を完了。 日本全国へイノベーション創出手法を波及する。
▼「すごいベンチャー100」選出プレスリリースはこちら
・週刊東洋経済「すごいベンチャー100」2023年最新版 に eiicon が選出!
▼オープンイノベーションとは
https://eiicon.net/about/openinnovation.html
▼これまでの主な共創事例
https://corp.eiicon.net/case
VISION/MISSION
VISION: 『イノベーション後進国からオープンイノベーション先進国へ』
MISSION: 『すべての企業に「新規事業創出基盤」を埋め込みます』
ー変化の激しい時代。経営に必要不可欠なイノベーションを企業の標準機能へー 「失われた30年」と揶揄される背景に、クローズドイノベーション・大量生産の戦後78年日本が培ってきた勝ち方による価値観の固執・事業創出の仕方への捉われがあると考えています。
オープンイノベーションという手法を全国に浸透させることで、日本企業に新たな武器を持たせます。
事業について
オープンイノベーションプラットフォーム「AUBA」: https://auba.eiicon.net/
新たな事業を創出することができるオープンイノベーションに特化した日本最大級のプラットフォーム。累計登録社数は32,000社以上。
2022年12月、革新的で優れたサービスとして「第4回 日本サービス大賞」優秀賞を受賞。
https://service-award.jp/result04.html
エンタープライズ事業:https://corp.eiicon.net/service/enterprise
オープンイノベーションをはじめとした新規事業創出を目的とする取組みに加え、社内新規事業やスタートアップエコシステム構築などの支援を弊社のコンサルタントがニーズに応じフルカスタマイズで行います。
2023年2月、「第5回 日本オープンイノベーション大賞」スポーツ庁長官賞を受賞。
https://www8.cao.go.jp/cstp/stmain/20230120oip.html
メディア「TOMORUBA」: https://tomoruba.eiicon.net/
事業を創るビジネスパーソンのための“事業を活性化するメディア”。全国各地あらゆる業界のスタートアップ・中小企業・大手企業から地方自治体・大学まで、資金調達・資金提供・共同研究などの様々な情報や事業を創るためのノウハウ情報などを配信しています。
募集要項
◆コンサルティング組織とは:
組織のミッションはオープンイノベーションの社会実装です。 顧客は新規事業創出を目指している大手事業会社の経営企画や新規事業創出部門の担当者、役員の方々となります。 オープンイノベーションにおける具体的な戦略から実装までを支援し、世の中にオープンイノベーションの浸透をはかります。 オープンイノベーションという潜在市場・新市場を創り出すやりがいがあり、個々の意見が尊重される環境なので、入社年次にかかわらず、必要なことは上申でき、社内での実装スピードが速いことも魅力のひとつです。
◆仕事内容:
オープンイノベーションでの事業創出に必要となるフローを設計し、顧客と伴走しながら事業創出を支援します。
◇ゼロイチの事業創出までのメンタリング
新規事業創出を行う事業ドメインの決定、 事業ドメインの言語化支援、ビジネスモデルメンタリング、チームビルディング、マイルストン・スケジュール設定支援、PoC支援 CPF、PSF、PMFフェーズに合わせた支援を行います。
◇企業の新規事業戦略に合わせた最適なオープンイノベーション戦略の立案・プランニング
例:PJT全体設計、マイルストン・スケジュール設計、 社内体制構築支援(組織体制、決裁フローなど)、セミナー・ワークショップ支援など
◇事業領域にマッチする企業の紹介と、チームアップ、採択基準の策定と整理
例:ランディングページ作成による可視化支援、パートナーへの審査項目・評価基準の設計、提携企業選定アドバイス
キャリアパス
■マネジメント:メンバーからリーダー、マネジャーといったキャリアステップがございます。
■エキスパート:自身の力を磨き上げ、営業からプロジェクトマネジメントまで一機通過して実施。この道のエキスパートとして力をつけて頂きます。
必要なご経験・マインド
■企画立案・提案経験のごお持ちの方
■コンサルタントとして、プロジェクト運用経験をお持ちの方
■潜在的な課題を解決してきた方(事業開発/コンサル/マーケティング/プランナー)
【マインド】
■一定の経験を積まれ、ベンチャー・スタートアップで力を試したい方
■絵を描くだけでなく、しっかりと手を動かす 地道で泥臭い環境もを楽しめる方
■整っていない環境 の中でも、自ら学び行動でき、事業や市場自体を創ることに面白みを感じられる方
■数値へのコミットメント意識を持っている方
歓迎するご経験
・顧客自身が気づいていない課題の整理や言語化スキル
・顧客課題を解決するソリューション ・資料作成スキル(PPT、Googleスライドなど)
・オープンイノベーションや新規事業創出に対しての熱い想い
・形になっていないものを作り上げていくことに喜びを感じる方
本ポジションの魅力
◆先駆者として文化を創る経験
オープンイノベーションのマーケットはまだまだ未成熟であり、マーケット自体を作りスタンダードを確立していく段階です。
顧客にも正解がない中で、コンサルタントがオープンイノベーションのプロとして成功へ導いていき、新たな事業やサービスを創出することが出来る仕事です。
◆組織を創る経験
eiiconは5年目のスタートアップ企業です。様々なチャレンジや変革が可能な段階であり広い裁量権を持ちながら、仕事をしたい方にとっては魅力的な環境です。
組織のは今後も拡大を考えており、このタイミングで入るからこそ、今後の組織を形作る重要な一員として就業いただけます。
◆プロジェクトマネジャーとしての経験
クライアントは、 超大手企業の経営企画部門や、新規事業企画部門 の方々です。また、プロジェクトを進める中で、起業家やVCの方々とも密に連携を取り、メンターとして協力頂きながらプロジェクトを進めることも多数あります。ここで得た人脈やキャリアは必ず今後に繋がります。
◆新たな事業・サービスを創り経験
弊社の支援により、世の中にこれまでなかった、より良いものが生まれることは多くあります。新たな事業やサービスを創る過程を支援することで、世界や日本を良くする一助を担っており、非常にやりがいのある仕事です。
職種 / 募集ポジション | コンサルタント |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | |
勤務時間 | フルフレックス制度(コアタイム無し) ※標準勤務時間:10:00~19:00 ※指定出社日週2日以外はフルリモートのハイブリッド勤務 |
休日 | 完全週休2日制:土日祝 <その他休暇> 年次有給休暇(5日間 ※入社時期により変動) 年末年始休暇(12月30日~1月3日) 夏季休暇(5日/年 ※入社時期により変動) |
福利厚生 | 定期健康診断 インフルエンザ予防接種補助 慶弔見舞金 ベビーシッター利用費補助 |
加入保険 | 健康保険 雇用保険 厚生年金 |
受動喫煙対策 | ビル内に電子タバコ喫煙可スペースのみ設置 |
会社名 | 株式会社eiicon |
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代表取締役社長 | 中村 亜由子 |
設立 | 2023年4月3日 |
事業内容 | オープンイノベーションプラットフォーム「AUBA」の運営 事業を活性化するメディア「TOMORUBA」の運営 オープンイノベーションに関するプロモーション支援、 コンサルティングサービス、イベント企画・支援サービスの提供 |
所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽2-2-23 住友不動産飯田橋ビル2号館 3F |
従業員数 | 105名(正社員/契約社員/インターン他:69名 業務委託:36名 / 2024.1現在) |
平均年齢 | 34.5歳(2024.01時点の役員/正社員/契約社員) |