eiiconについて
社外のパートナーと意図的に手を組み、得意な部分をシェアし不得手な部分を補い合うイノベーションの一手法である「オープンイノベーション」を日本に浸透させるべく、2017年に日本の人材総合最大手企業パーソルホールディングスの社内ベンチャーとして生まれました。
2023年4月に経営陣による独立(MBO)が成立。
その後、2024年4月にシリーズAの1stクローズとして、ゆうちょ Spiral Regional Innovation Fund を筆頭に、エンジェル等を引受先とする第三者割当増資での資金調達に係る投資契約を締結。
続く2024年6月にはシリーズA 2ndクローズとして「みずほキャピタル株式会社」「三菱UFJキャピタル株式会社」「Central Japan Seed Fund」「 NOBUNAGAキャピタルビレッジ株式会社」を引受先とする第三者割当増資を実施しました。
週刊東洋経済「すごいベンチャー100」2023年最新版にて、経営管理カテゴリーにて選出。
▼会社紹介資料
https://speakerdeck.com/eiicon_/eiicon-company-profile
▼資金調達に関するプレスリリースはこちら
・【株式会社eiicon】シリーズA 1st クローズの資金調達に係る投資契約を締結
・【株式会社eiicon】シリーズA 2ndクローズの資金調達を完了。 日本全国へイノベーション創出手法を波及する。
▼「すごいベンチャー100」選出プレスリリースはこちら
・週刊東洋経済「すごいベンチャー100」2023年最新版 に eiicon が選出!
▼オープンイノベーションとは
https://eiicon.net/about/openinnovation.html
▼これまでの主な共創事例
https://corp.eiicon.net/case
VISION/MISSION
VISION: 『イノベーション後進国からオープンイノベーション先進国へ』
MISSION: 『すべての企業に「新規事業創出基盤」を埋め込みます』
ー変化の激しい時代。経営に必要不可欠なイノベーションを企業の標準機能へー 「失われた30年」と揶揄される背景に、クローズドイノベーション・大量生産の戦後78年日本が培ってきた勝ち方による価値観の固執・事業創出の仕方への捉われがあると考えています。
オープンイノベーションという手法を全国に浸透させることで、日本企業に新たな武器を持たせます。
事業について
オープンイノベーションプラットフォーム「AUBA」: https://auba.eiicon.net/
新たな事業を創出することができるオープンイノベーションに特化した日本最大級のプラットフォーム。累計登録社数は32,000社以上。
2022年12月、革新的で優れたサービスとして「第4回 日本サービス大賞」優秀賞を受賞。
https://service-award.jp/result04.html
エンタープライズ事業:https://corp.eiicon.net/service/enterprise
オープンイノベーションをはじめとした新規事業創出を目的とする取組みに加え、社内新規事業やスタートアップエコシステム構築などの支援を弊社のコンサルタントがニーズに応じフルカスタマイズで行います。
2023年2月、「第5回 日本オープンイノベーション大賞」スポーツ庁長官賞を受賞。
https://www8.cao.go.jp/cstp/stmain/20230120oip.html
メディア「TOMORUBA」: https://tomoruba.eiicon.net/
事業を創るビジネスパーソンのための“事業を活性化するメディア”。全国各地あらゆる業界のスタートアップ・中小企業・大手企業から地方自治体・大学まで、資金調達・資金提供・共同研究などの様々な情報や事業を創るためのノウハウ情報などを配信しています。
業務内容
◆ミッション:日本全国の地域企業が自立してイノベーション創出ができる状態を作る
地方自治体や中央省庁と共に、地域におけるイノベーション創出を推進いただきます。
顧客ごとにオリジナルのソリューションを提供いたします。顧客の持つ課題によっては、自ら考え、新たな価値を創造・商品設計などをすることが可能です。
例)大企業とスタートアップのオープンイノベーション促進
地域企業のイノベーション促進、スタートアップエコシステムの構築 等
◆業務内容詳細
・ 自治体とのアポ: ヒアリングを行い、顧客の課題を見つけます。
・ 企画提案: 課題に対して、最適なソリューションを自ら考え、資料を作成します。(PPT, Googleスライド)
・ 公募~応札: 自治体からの公募を確認し、納期までに応札を行います。
・ プロジェクト進行: 社内外ですり合わせを行い、プロジェクトマネジャーとして、「体制構築・タスク明確化・スケジュール管理・進捗管理・工数管理」を実施。
・ 次回に向けた提案: 自治体の課題をヒアリングしながら、次回以降の企画を提案し応札につなげて頂きます。
キャリアパス
◆マネジメント:メンバーからリーダー、マネジャーといったキャリアステップがございます。
◆エキスパート:自身の力を磨き上げ、営業からプロジェクトマネジメントまで一気通貫で実施。この道のエキスパートとして力をつけて頂きます。
応募条件
必要なご経験
下記いずれかのご経験をお持ちの方
①無形商材のソリューション営業経験、もしくはコンサルティング経験
②自治体を顧客とした営業もしくはPJT運用のご経験
③事業会社での新規事業開発経験者もしくはスタートアップ企業との連携経験
④行政においてイノベーション関連のPJTを推進していた方
⑤スタートアップでの事業推進の経験をお持ちの方
歓迎するご経験
・スタートアップや起業家に向けたアクセラレーション支援の経験
・大企業にて新規事業を企画から立ち上げまで推進した経験
・コンサル会社にて中央省庁や地方自治体向けに営業~運用の経験をお持ちの方
・スタートアップでの経験を保有し、自社の成長に寄与してきた方
求める人物像
・地域におけるイノベーションやエコシステム形成により、新たな産業構築、地域の活性に寄与したい方
・eiiconのビジョン、ミッションに共感する方
・いかにPDCAを回すか思考し、結果にコミットし続けられる方
・新たな市場をイチから創り上げることにモチベーションを感じられる方
・事業成長に向けて地道で泥臭い業務も手を動かして推進できる方
・まだ未完成の組織を自ら改善・創造していく意識をお持ちの方
・自己や組織の成長のために、苦難をも楽しめる方
・日本を変革することにコミットしたい方
本ポジションの魅力
◆先駆者として文化を創る経験
日本にはまだまだオープンイノベーションが根付いていません。自治体と一緒に手を組み、日本からより多くの起業家や新規事業が生まれる支援することが可能であり、その文化を創っていくことが出来る仕事です。また地域発のイノベーションを自ら創ることが出来ます。
◆組織を創る経験
自治体チームはまさにこれから大きくしていく段階です。広い裁量権を持ちながら、仕事をしたい方にとっては魅力的な環境です。
組織は今後も拡大を考えており、このタイミングで入るからこそ、今後の組織を形作る重要な一員として就業いただけます。
◆営業/プロジェクトマネジャーとしての経験
クライアントは、 中央省庁や地方自治体の方々です。またプロジェクトを進める中で、起業家やVCの方々とも密に連携を取り、メンターとして協力頂きながらプロジェクトを進めることも多数あります。ここで得た人脈やキャリアは必ず今後に繋がります。
職種 / 募集ポジション | 【自治体・中央省庁向け】コンサルティングセールス&プロジェクトマネージャー |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | ※出社週2日、リモートワーク週3日 |
勤務時間 | フルフレックス制度(コアタイム無し) ※標準勤務時間:10:00~19:00 |
休日 | 完全週休2日制:土日祝 <その他休暇> 年次有給休暇(5日間 ※入社時期により変動) 年末年始休暇(12月30日~1月3日) 夏季休暇(5日/年 ※入社時期により変動) |
福利厚生 | 定期健康診断 インフルエンザ予防接種補助 慶弔見舞金 ベビーシッター利用費補助 |
加入保険 | 健康保険 雇用保険 厚生年金 |
受動喫煙対策 | ビル内に電子タバコ喫煙可スペースのみ設置 |
会社名 | 株式会社eiicon |
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代表取締役社長 | 中村 亜由子 |
設立 | 2023年4月3日 |
事業内容 | オープンイノベーションプラットフォーム「AUBA」の運営 事業を活性化するメディア「TOMORUBA」の運営 オープンイノベーションに関するプロモーション支援、 コンサルティングサービス、イベント企画・支援サービスの提供 |
所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽2-2-23 住友不動産飯田橋ビル2号館 3F |
従業員数 | 105名(正社員/契約社員/インターン他:69名 業務委託:36名 / 2024.1現在) |
平均年齢 | 34.5歳(2024.01時点の役員/正社員/契約社員) |