eiiconについて

社外のパートナーと意図的に手を組み、得意な部分をシェアし不得手な部分を補い合うイノベーションの一手法である「オープンイノベーション」を日本に浸透させるべく、2017年に日本の人材総合最大手企業パーソルホールディングスの社内ベンチャーとして生まれました。

2023年4月に経営陣による独立（MBO）が成立。
その後、2024年4月にシリーズAの１stクローズとして、ゆうちょ Spiral Regional Innovation Fund を筆頭に、エンジェル等を引受先とする第三者割当増資での資金調達に係る投資契約を締結。
続く2024年6月にはシリーズA 2ndクローズとして「みずほキャピタル株式会社」「三菱UFJキャピタル株式会社」「Central Japan Seed Fund」「 NOBUNAGAキャピタルビレッジ株式会社」を引受先とする第三者割当増資を実施しました。

週刊東洋経済「すごいベンチャー100」2023年最新版にて、経営管理カテゴリーにて選出。

▼会社紹介資料
https://speakerdeck.com/eiicon_/eiicon-company-profile

▼資金調達に関するプレスリリースはこちら
・【株式会社eiicon】シリーズA 1st クローズの資金調達に係る投資契約を締結
・【株式会社eiicon】シリーズA 2ndクローズの資金調達を完了。 日本全国へイノベーション創出手法を波及する。

▼「すごいベンチャー100」選出プレスリリースはこちら
・週刊東洋経済「すごいベンチャー100」2023年最新版 に eiicon が選出！

▼オープンイノベーションとは
https://eiicon.net/about/openinnovation.html

▼これまでの主な共創事例
https://corp.eiicon.net/case

VISION/MISSION

VISION： 『イノベーション後進国からオープンイノベーション先進国へ』
MISSION： 『すべての企業に「新規事業創出基盤」を埋め込みます』

ー変化の激しい時代。経営に必要不可欠なイノベーションを企業の標準機能へー 「失われた30年」と揶揄される背景に、クローズドイノベーション・大量生産の戦後78年日本が培ってきた勝ち方による価値観の固執・事業創出の仕方への捉われがあると考えています。
オープンイノベーションという手法を全国に浸透させることで、日本企業に新たな武器を持たせます。

事業について

オープンイノベーションプラットフォーム「AUBA」： https://auba.eiicon.net/

新たな事業を創出することができるオープンイノベーションに特化した日本最大級のプラットフォーム。累計登録社数は32,000社以上。
2022年12月、革新的で優れたサービスとして「第4回 日本サービス大賞」優秀賞を受賞。
https://service-award.jp/result04.html

エンタープライズ事業：https://corp.eiicon.net/service/enterprise

オープンイノベーションをはじめとした新規事業創出を目的とする取組みに加え、社内新規事業やスタートアップエコシステム構築などの支援を弊社のコンサルタントがニーズに応じフルカスタマイズで行います。
2023年2月、「第５回 日本オープンイノベーション大賞」スポーツ庁長官賞を受賞。
https://www8.cao.go.jp/cstp/stmain/20230120oip.html

メディア「TOMORUBA」： https://tomoruba.eiicon.net/

事業を創るビジネスパーソンのための“事業を活性化するメディア”。全国各地あらゆる業界のスタートアップ・中小企業・大手企業から地方自治体・大学まで、資金調達・資金提供・共同研究などの様々な情報や事業を創るためのノウハウ情報などを配信しています。

業務概要

PdM（プロダクトマネージャー）として、事業戦略に紐づくプロダクトの全体機能追加・改善に向けて、施策立案から設計、および効果検証を主導いただき、事業成長に携わります。

・プロダクトとして実現したいビジョンをベースに、ユーザの傾向を定量的、定性的に分析を行い、短期的な改善から長期的な設計からUIUXへ落とし込みまで

・定義した要件を、githubでイシューを立てエンジニアチームと連携・実行に向けた進行管理

※開発経験は不要ですが、システム構造理解をした上でのコミュニケーションが取れることは必須

eiiconPdMの魅力

第2創業期として、プロダクトのグロースを担えるフェーズ

2023年4月に経営陣による独立（MBO）が成立し、資金調達を発表。今後スピードをあげた事業拡大に向け、積極的な開発投資も行っていくPdMとしてもやりがいのあるフェーズです。
これまでの事業立ち上げ期は、とにもかくにもスピードを優先し、スクラップ＆ビルドで開発を進めてきました。日本最大級のプラットフォームへと昇華し、MBOが成立した今、第二創業期としてチームを再組成し、さらなる事業拡大を目指しています。

少数精鋭のプロフェッショナル＆フリーダムな環境で、PdMとして様々なチャレンジが可能

多様な業界でテックリードを経験しているプロフェッショナルなエンジニア陣と、事業・プロダクトのスケールに向けて、新たな手法の模索も含めて、クイックにチャレンジできる環境です。
※自走力高いプロフェッショナルな社員が多いため、各個人でコントロールした働き方も可能です。
（開発組織は業務委託含めて8名で構成された、テクノロジーに強みをもつ プロフェッショナル集団）

開発環境

Github/Figma/SalesForce/Pardot/intercom/GoogleAnalytics/QuickSight/GoogleWorkspace※一部抜粋

CDO富田について
大手不動産会社にてエンジニアとして開発者・PdMとして、サイトのフルリニューアルとしてAPI化プロジェクト、アプリ化、無人店舗化などに携わる。
その後、大手人材会社のアルバイト・パート領域のWEBプロデューサーとして、サービスの抜本的な改修に取り組む。その後eiiconに共同創業メンバーとしてプロダクトサイドの全責任者としてジョイン。eiiconでは事業戦略を引きながら自ら、デザイン〜マークアップなども実施。現場に入りながら事業を推進しています。

CTO池田について　Github
eiiconには2017年にジョイン。以降CTOとして、技術面を支えているプロフェッショナルGunosyのテックリードや様々な技術顧問もつとめており、eiiconでは自らほとんど手を動かし、Infrastructure、CIからApplicationまですべて構築しております。
どの点をとっても池田と 一緒に働けることで、学び成長いただける環境 です。
人柄は、一見寡黙ですが、内なる優しさを持ち、気が付くと助け船を出してくれているようなタイプです。
・株式会社レアジョブEdTech Lab 技術顧問
・株式会社日本経済新聞 SRE
・株式会社Gunosy リードエンジニア
・株式会社BePROUD リードエンジニア

募集要項

必要なご経験

・UIUXの側面から、プロダクトの成長に寄与した経験をお持ちの方
・事業目標からプロダクトの目標を一緒に考え、ゴールに対し何が必要なのかを判断できる方
・成果にコミットメントできる方
※開発経験は不要ですが、システム構造理解をした上でのコミュニケーションが取れる方

歓迎するご経験

・立ち上げ期のサービスで、PdMのご経験をお持ちの方