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全国(東京/大阪/福岡積極採用)【ロレックスの修理】残業ほぼなし|定着率93% _感動の「時」を未来につなげる

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栄光グループ(栄光ホールディングス、栄光時計、栄光リテール、グロリアス、三栄時計) の求人一覧

全国(東京/大阪/福岡積極採用)【ロレックスの修理】残業ほぼなし|定着率93% _感動の「時」を未来につなげる | 栄光グループ(栄光ホールディングス、栄光時計、栄光リテール、グロリアス、三栄時計)

【募集背景】

1946年創業の歴史を誇る栄光ホールディングス(旧:栄光時計)のグループ企業として、
確固たる経営基盤のもと2016年月4月に新しく誕生した当社。
現在、全国の有名百貨店に店舗を展開し、多くのお客様に商品を提供しています。
よりお客様へのサービス向上を図るため、新たに仲間を募ることとなりました。

【募集内容】

ロレックス・チューダーの店舗において、顧客への接客をお任せします。
また販売業務も経験していただきますが、店頭での修理受付やバックヤードでのクイックサービス(タイミング調整、ベルト調節等)を行っていただきます。

ブランド品質を守る接客:
お客様が求めているものは、思い出に残るような最高の接客です。スタッフもその誇りを持って働いており、プロとして相応しい立ち居振る舞いやおもてなしを学べます。

就業環境:
・残業ほぼなし/土日や長期休暇の連続休暇取得可能。全員の希望が通りやすいようシフト調整する協力的な社風です。
・店舗の皆で一つの目標を追いかけるためチームワークが良く、その居心地の良さからほとんどの社員が長期で活躍しています。
・未経験入社も多い為、研修制度が非常に充実しています。入社後はブランドについて、商品知識などを座学で学び、その後接客のロールプレイングを行ってから店舗デビューとなります。その後も定期的な集合研修を実施しています。
・様々な場所で経験を積みキャリアを目指す「全国転勤型」と、転勤のない「地域限定型」の選択が可能。自身のスタイルに合わせた働き方が出来ます。
・育休産休取得実績多数/復帰率100%。復帰後は時短勤務なども相談可能で、ライフステージが変わっても安心して働いていただけます。

キャリアアップ:
管理職を目指す「マネジメントコース」と販売員キャリアを積んだ上で専門性をもった仕事を行う「スペシャリストコース」を選択できます。
また、明確な評価体制を採用。定量定性目標を半年/一年に1回振り返り、達成度に応じて段階評価を行います。

【MUST(必須)応募条件】

・高卒

以下いずれかの条件に該当する方

・時計の修理技術を専門とする学校をご卒業の方

・時計修理業務に携わる職務経験が半年以上

・【資格】時計修理技能士3級以上の方

【WANT(歓迎)応募条件】

・【資格】時計修理技能士1級の方

職種 / 募集ポジション (全国)ロレックス修理職
雇用形態 正社員
契約期間
無期限
給与
月給
■月給 23.3万円〜30万円
想定年収 409万円〜500万円
■昇給年1回
■賞与年2回(7月、12月)直近支給実績:6カ月
※ただし期末賞与の支給有無、及び年間支給月数は業績に連動するものとする
■家族手当、地域手当、住宅手当、残業手当、役職手当、資格手当、外国語手当、通勤手当、結婚祝い金、出産祝い金
勤務地
  • 100-6701  【大丸東京店】東京都千代田区丸の内1丁目9-1 大丸東京2F
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  • 530-8350  【阪急うめだ本店】大阪府大阪市北区角田町8-7 株式会社 阪急百貨店6F
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  • 0600005  【大丸札幌】北海道札幌市中央区北五条西4丁目7 大丸札幌5F
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  • 810-8544  【福岡三越】福岡県福岡市中央区天神2丁目1−1 福岡三越 1階
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勤務時間
9:15〜20:15のうちシフト制 (実働8時間/休憩1時間15分)
※店舗営業時間は繁忙期などにより変更する可能性がございます
休日
■年間休日 115日 (110日+有給休暇5日)
■育児・介護休業制度
■育児・介護短時間勤務制度
■有給休暇(入社後半年経過後10日〜)
福利厚生
■社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金)
■退職金
■定期健康診断
■社内研修(職種別研修・階層別研修他)
■男女比: 男性:女性=46.4%:53.5%
■平均年齢:34.9歳
■服装:男女ともに制服あり
 ※但し採寸が必要になるため入社後数か月後に支給
加入保険
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
会社情報
会社名 栄光グループ(栄光ホールディングス、栄光時計、栄光リテール、グロリアス、三栄時計)