【募集背景】
1946年創業の歴史を誇る栄光グループの全体サポートを行うために、
2016年4月から組織を新しくし、立ち上がった企業です。、
腕時計やジュエリーの卸売、小売、修理を行っているグループ会社へのバックオフィス業務を通じ、各グループ会社が円滑に進むようサービスを提供します。
グループとして更なる成長を遂げていく中でより組織を強くしていくために、採用活動を行っております。
【募集内容】
全国の大手百貨店にて高級時計や宝飾品を販売、小売へ卸をしているグループ会社、および自社(ホールディングス)の人事労務として勤務して頂きます。
■具体的には:
具体的には下記業務をお任せします。
・労務管理(給与・勤怠における処理)
・従業員の入退社処理
・労務相談(グループ会社からの相談を含む)
・各種助成金の申請業務
・育産休ほか休業に関する処理
・人事制度・諸規程の整備、運用管理
・福利厚生の運用
・その他労務関連
・その他人事に関連すること
・総務庶務 など
※ご経験・スキルに合わせて上記以外にも幅広く業務をお任せ致します。
【応募資格】
≪必須≫
・給与/勤怠/入退社処理 に関する業務経験
≪歓迎≫
・給与/勤怠/入退社処理 に関する業務経験が3年以上
職種 / 募集ポジション | (大阪) 人事労務スタッフ(給与計算・勤怠管理・社保手続きなど) |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | |
勤務時間 | 就業時間:9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分/休憩時間:1時間) |
休日 | ■年間休日 125日 (120日+有給休暇5日) ■育児・介護休業制度 ■育児・介護短時間勤務制度 ■有給休暇(入社後半年経過後10日~) |
福利厚生 | ■社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金) ■退職金 ■定期健康診断 ■社内研修(職種別研修・階層別研修他) |
加入保険 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
会社名 | 栄光グループ(栄光ホールディングス、栄光時計、栄光リテール、グロリアス、三栄時計) |
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