日鉄ソリューションズグループとしてソリューションビジネスを展開する、一貫サポート&サービスを提供しています。
日鉄ソリューションズ東日本では、日鉄ソリューションズグループの一員として、東日本エリアにおいて、トップレベルの情報技術をベースとしたソリューションを提供。情報システムの設計から運用まで一貫して対応し、かつ小回りの利く「一貫サポート&サービス企業」として、お客様の立場で課題解決に応えていきます。
経営課題と現場を結ぶ「使える」システムを「創る」
世界で初めてとなった24時間×365日ノンストップの生産管理システムの構築をはじめ、ITを重装備した日本製鉄のさまざまな業務プロセスのシステム化に取り組んできた経験から、個別の技術はもちろんのこと、システム化にあたっての企画・構築・運用保守に至る高度な専門知識・ノウハウを蓄積してきました。
私たちのポリシーは単にコンピューターを業務に活用するという表層的なレベルではなく、常に業務そのものの本質を見極めてその問題点を抽出し、最先端の情報技術をもって、経営課題と現場を結ぶ「使える」システムを「創る」こと。
それらをひたむきに続けてきたことが、製鉄以外の様々な分野の業務ソリューションに生かされており、数多くのお客様から高い評価をいただいています。
仕事内容
SAP／GRANDITエンジニア（開発・導入・運用保守）
【仕事内容】
当社は、製造業のお客様向けにSAPおよびGRANDITを活用した業務システムの開発・導入・運用保守を行っています。業務拡大に伴い、SAPやGRANDITの導入・保守プロジェクトに一緒に携わっていただけるメンバーを募集しています。
経験やスキルに応じて、上流工程から保守対応まで幅広い業務にチャレンジすることができます。
＜主な業務内容＞
■ 要件定義・設計
- 顧客の業務課題やニーズをヒアリングし、システム要件や設計書を作成。
■ 開発・テスト
- 設計内容に基づいてプログラム開発（カスタマイズ・アドオン）、単体テスト、結合テスト、総合テストを実施。
■ データ移行関連作業
- 新システムへのスムーズなデータ移行をサポート。
■ 運用・保守
- システム導入後の運用支援、トラブルシューティング、ユーザーからの問い合わせ対応、機能追加・改修など。
【案件の一例】
◎ 製造業向けSAP導入支援
- 顧客の情報システム部門と連携しながら、要件定義や設計、テスト支援を中心に担当します。
◎ 製造業向けSAPシステム運用保守
- 複数拠点で稼働しているSAPシステムの日常的な運用支援や障害対応を行います。
◎ GRANDIT導入・カスタマイズプロジェクト
- 生産管理や販売管理、会計など、製造業の基幹業務に密着したシステムを支えます。
【この仕事の魅力】
・現場の声に近い立場で、システムの価値や改善の手ごたえを実感できます
・未経験分野もチームでサポートしますので、着実にスキルアップが可能
・研修やOJTでSAP／GRANDITの専門知識や業務知識も身につきます
・多様な案件を経験できるため、キャリアの幅が広がります
【求める人物像】
顧客志向で柔軟なコミュニケーションができる方
チームワークを大切にし、主体的に業務を推進できる方
新しい技術や業務プロセスへの関心が高く、成長意欲のある方
【この仕事のやりがい】
顧客の業務変革やDX推進に深く関わり、製造業の現場を支える社会貢献性の高い仕事です。最先端のIT技術に触れながら、ものづくりの現場をより良くするための提案・開発・運用に携われます。ご自身の経験やスキルを活かして、より大きな価値を生み出すことができます。
【必須条件】
・システム開発または運用保守のご経験（開発経験3年以上）
・新しい技術や業務知識の習得に前向きな方
【歓迎条件】 ・SAPまたはGRANDIT関連プロジェクト経験者
・製造業向けシステムの開発・保守経験
・ERPパッケージやデータ移行に関する知識
・ABAP、Java、SQLなどの開発経験
【求める人物像】
・チームワークを大切にできる方
・業務改善や課題解決に意欲がある方
・コミュニケーションを大切にできる方
※将来PM・PLを目指す方、大歓迎！
【学歴】
専門 短大 高専 大学 大学院
| 職種 / 募集ポジション | 次世代リーダーを目指せる環境！SAP／GRANDITエンジニア募集（メンバー） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定めなし 試用期間：有 ６ヶ月 （試用期間中の勤務条件：変更無） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 本社オフィスまたは主要顧客先（東京23区） ※本人のスキル・経験・適性・希望等を考慮し配属を決定します ※変更の範囲：会社の定める場所 転勤：当面なし |
| 勤務時間 | 9：00～17：20 （休憩時間50分） 所定労働時間 7.5時間／日 フレックスタイム制（コアタイム 10:00～15:00） |
| 休日 | 完全週休二日制 年間休日：125日（2025年度） 土曜 日曜 祝日 年末年始6日（12/29～1/3） 有給休暇初年度から20日支給（入社時期により按分） 半日有給取得制度有り（午前休、午後休） |
| 福利厚生 | 福利厚生施設提供サービス会社と提携（ベネフィット・ワン） 社員持株会 資格取得奨励金制度（資格に応じて10,000円～200,000円支給） 財形貯蓄制度 企業型確定拠出年金 各種団体保険 リフレッシュ連9制度 日本製鉄健康保険組合 育児・介護時の支援制度 深夜残業原則禁止 休日出勤原則禁止 在宅勤務制度 短時間勤務制度（小学校3年生までの子を養育する社員等利用可） |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内喫煙所あり |
| 会社名 | 日鉄ソリューションズ東日本株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川2-27-1 東京住友ツインビル東館23階 TEL 03-5117-9101（代表） FAX 03-5117-9102（代表） |
| 資本金 | 9,800万円 |
| 代表者 | 代表取締役社長 吉田 勝彦 |
| 従業員 | 1226名 男性: 975名 女性: 251名（2025年4月時点） |
| 売上高 | 284億円（2025年3月期） |
| 主たる事業拠点 | 本社オフィス・仙台オフィス・木更津オフィス・鹿島オフィス 本社オフィス 〒104-0033 東京都中央区新川2-27-1 東京住友ツインビル東館23階 TEL: 03-5117-9101（代表） 仙台オフィス 宮城県仙台市青葉区中央三丁目2番1号 青葉通プラザ8階 TEL: 022-224-3325（代表） 木更津オフィス 千葉県木更津市東中央一丁目2番5号 大東ビル（代表） 千葉県木更津市築地1番1 TEL: 0438-97-5501（代表） 鹿島オフィス 茨城県鹿嶋市光3番地 TEL: 0299-84-2888（代表） |
| 事業内容 | ■官公庁および民間大手企業向け、業務アプリケーションシステムの企画・設計・開発・運用・保守 ■日本製鉄(株)向け、業務アプリケーションシステムの企画・設計・開発・運用・保守 |
| 選考フロー | 会社説明・一次選考 → 適性検査（Webにて実施） → 最終選考 |
| 働き方データ | 平均年齢：38.0歳（2025年4月時点） 平均勤続年数：13.6年（2024年度実績） 平均有給休暇取得日数：15.3日（2024年度実績） 月平均所定外労働時間：24.3時間（2024年度実績） |
| グループ会社 | ・日鉄ソリューションズ株式会社 ・日鉄ソリューションズ北海道株式会社 ・日鉄ソリューションズ中部株式会社 ・日鉄ソリューションズ関西株式会社 ・日鉄ソリューションズ九州株式会社 ・株式会社OSPソリューションズ ・インフォコム株式会社 ・日鉄ソリューションズサービスアンドテクノロジー株式会社 ・株式会社ネットワークバリューコンポネンツ ・NSフィナンシャルマネジメントコンサルティング株式会社 ・株式会社金融エンジニアリング・グループ ・株式会社 Act. ・エヌシーアイ総合システム株式会社 ・日鉄日立システムソリューションズ株式会社 ・日鉄軟件（上海）有限公司 ・NS Solutions Asia Pacific Pte. Ltd. ・Thai NS Solutions Co., Ltd. ・PT. NSSOL SYSTEMS INDONESIA ・PT. WCS ABYAKTA NAWASENA ・NS Solutions USA Corporation ・OPEN SYSTEM’S PRODUCTION.2 INC. ・NS Solutions IT Consulting Europe Ltd. |