日鉄ソリューションズグループとしてソリューションビジネスを展開する、一貫サポート&サービスを提供しています。
日鉄ソリューションズ東日本では、日鉄ソリューションズグループの一員として、東日本エリアにおいて、トップレベルの情報技術をベースとしたソリューションを提供。情報システムの設計から運用まで一貫して対応し、かつ小回りの利く「一貫サポート&サービス企業」として、お客様の立場で課題解決に応えていきます。
経営課題と現場を結ぶ「使える」システムを「創る」
世界で初めてとなった24時間×365日ノンストップの生産管理システムの構築をはじめ、ITを重装備した日本製鉄のさまざまな業務プロセスのシステム化に取り組んできた経験から、個別の技術はもちろんのこと、システム化にあたっての企画・構築・運用保守に至る高度な専門知識・ノウハウを蓄積してきました。
私たちのポリシーは単にコンピューターを業務に活用するという表層的なレベルではなく、常に業務そのものの本質を見極めてその問題点を抽出し、最先端の情報技術をもって、経営課題と現場を結ぶ「使える」システムを「創る」こと。
それらをひたむきに続けてきたことが、製鉄以外の様々な分野の業務ソリューションに生かされており、数多くのお客様から高い評価をいただいています。
仕事内容
メガバンクの情報系システムにおいて、当社が担当する保守／エンハンス開発案件のリーダーをお任せします。
保守（照会対応、障害対応等）と並行して実施されるエンハンス開発では、お客様との仕様調整から本番リリースまで、一連の工程（要件定義～設計～製作～テスト～保守）に取り組むことが可能です。
また、当社は同システムの対応を足掛かりに他領域を含む業務領域拡大を目指しており、当社のビジネス成長にともに貢献頂ける方を希望します。
【案件の一例】一部抜粋
◆信用リスクDWH運用保守・エンハンス開発
メガバンクリスク統括部が所管する信用リスク業務向けDWHにおける、運用保守／エンハンス案件の案件リーダーをお任せします。
エンハンス案件は同時並行的に複数案件が推進されますが、まずはその中の1案件において、リーダーを務めて頂き、経験値に応じて担当領域を拡大して頂きます。
※求人掲載時点での情報であり、入社時に状況が変わっている可能性があります
【魅力】
■日本製鉄グループ企業で安定した企業基盤があるからこそチャレンジングスピリットが活かせる環境です。
■製造業をはじめ、流通・サービス業、金融業、医療・医薬、通信・メディア、公共まで、幅広い分野において課題解決をサポートしています。
当社は幅広いエンドユーザへのシステム開発を行っております。金融機関向けの世界的にシェアの高いパッケージや、小規模パッケージなども幅広く対応もしており、スクラッチ開発でもアジャイル開発なども実施しており、AI／ビッグデータ等の最新技術も必要に応じて取り入れています。
必要な能力・経験
【必須】
■チーム運営（マネジメント）経験（最低配下3名以上）
■コミュニケーションスキル（対顧含めた対外コミュニケーションがスムーズ取れる方）
■銀行業務基礎知識（取り扱いデータの意味がおよそ理解できる方）
■データエンジニアリング要素技術（SQL言語、DB等）
■高い学習意欲とビジネス成長に向けた取り組みへの積極姿勢
【歓迎】
■市場系業務、リスク管理業務等、情報系以外の金融業務知見
■データ利活用領域要素技術（生成AI、機械学習等）
■英語を公用語とした業務経験
【学歴】
専修 短大 高専 大学 大学院
| 職種 / 募集ポジション | 金融情報系システム保守・エンハンス開発プロジェクトリーダー（リーダー） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定めなし 試用期間：有 ６ヶ月 （試用期間中の勤務条件：変更無） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 本社オフィスまたは主要顧客先 （日本製鉄本社、グループ会社敷地内またはクライアント企業） ※本人のスキル・経験・適性・希望等を考慮し配属を決定します ※変更の範囲：会社の定める場所 転勤：当面なし |
| 勤務時間 | 9：00～17：20 （休憩時間50分） 所定労働時間 7.5時間／日 専門業務型裁量労働制 （残業手当：無） 固定残業代の相当時間：40.0時間／月 1日あたりのみなし9.5時間 |
| 休日 | 完全週休二日制 年間休日：125日（2025年度） 土曜 日曜 祝日 年末年始6日（12/29～1/3） 有給休暇初年度から20日支給（入社時期により按分） 半日有給取得制度有り（午前休、午後休） |
| 福利厚生 | 福利厚生施設提供サービス会社と提携 （国内・世界各国の提携施設を優待価格で利用可能） 社員持株会 資格取得奨励金制度（資格に応じて10,000円～200,000円支給） 財形貯蓄制度 企業型確定拠出年金 各種団体保険 リフレッシュ9連制度 日本製鉄健康保険組合 育児・介護時の支援制度 深夜残業原則禁止 休日出勤原則禁止 在宅勤務制度 短時間勤務制度（小学校3年生までの子を養育する社員等利用可） |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内喫煙所あり |
| 会社名 | 日鉄ソリューションズ東日本株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川2-27-1 東京住友ツインビル東館23階 TEL 03-5117-9101（代表） FAX 03-5117-9102（代表） |
| 資本金 | 9,800万円 |
| 代表者 | 代表取締役社長 吉田 勝彦 |
| 従業員 | 1226名 男性: 975名 女性: 251名（2025年4月時点） |
| 売上高 | 284億円（2025年3月期） |
| 主たる事業拠点 | 本社オフィス・仙台オフィス・木更津オフィス・鹿島オフィス 本社オフィス 〒104-0033 東京都中央区新川2-27-1 東京住友ツインビル東館23階 TEL: 03-5117-9101（代表） 仙台オフィス 宮城県仙台市青葉区中央三丁目2番1号 青葉通プラザ8階 TEL: 022-224-3325（代表） 木更津オフィス 千葉県木更津市東中央一丁目2番5号 大東ビル（代表） 千葉県木更津市築地1番1 TEL: 0438-97-5501（代表） 鹿島オフィス 茨城県鹿嶋市光3番地 TEL: 0299-84-2888（代表） |
| 事業内容 | ■官公庁および民間大手企業向け、業務アプリケーションシステムの企画・設計・開発・運用・保守 ■日本製鉄(株)向け、業務アプリケーションシステムの企画・設計・開発・運用・保守 |
| 選考フロー | 会社説明・一次選考 → 適性検査（Webにて実施） → 最終選考 |
| 働き方データ | 平均年齢：38.0歳（2025年4月時点） 平均勤続年数：13.6年（2024年度実績） 平均有給休暇取得日数：15.3日（2024年度実績） 月平均所定外労働時間：24.3時間（2024年度実績） |
| グループ会社 | ・日鉄ソリューションズ株式会社 ・日鉄ソリューションズ北海道株式会社 ・日鉄ソリューションズ中部株式会社 ・日鉄ソリューションズ関西株式会社 ・日鉄ソリューションズ九州株式会社 ・株式会社OSPソリューションズ ・インフォコム株式会社 ・日鉄ソリューションズサービスアンドテクノロジー株式会社 ・株式会社ネットワークバリューコンポネンツ ・NSフィナンシャルマネジメントコンサルティング株式会社 ・株式会社金融エンジニアリング・グループ ・株式会社 Act. ・エヌシーアイ総合システム株式会社 ・日鉄日立システムソリューションズ株式会社 ・日鉄軟件（上海）有限公司 ・NS Solutions Asia Pacific Pte. Ltd. ・Thai NS Solutions Co., Ltd. ・PT. NSSOL SYSTEMS INDONESIA ・PT. WCS ABYAKTA NAWASENA ・NS Solutions USA Corporation ・OPEN SYSTEM’S PRODUCTION.2 INC. ・NS Solutions IT Consulting Europe Ltd. |