日鉄ソリューションズグループとしてソリューションビジネスを展開する、一貫サポート&サービスを提供しています。
日鉄ソリューションズ東日本では、日鉄ソリューションズグループの一員として、東日本エリアにおいて、トップレベルの情報技術をベースとしたソリューションを提供。情報システムの設計から運用まで一貫して対応し、かつ小回りの利く「一貫サポート&サービス企業」として、お客様の立場で課題解決に応えていきます。
経営課題と現場を結ぶ「使える」システムを「創る」
世界で初めてとなった24時間×365日ノンストップの生産管理システムの構築をはじめ、ITを重装備した日本製鉄のさまざまな業務プロセスのシステム化に取り組んできた経験から、個別の技術はもちろんのこと、システム化にあたっての企画・構築・運用保守に至る高度な専門知識・ノウハウを蓄積してきました。
私たちのポリシーは単にコンピューターを業務に活用するという表層的なレベルではなく、常に業務そのものの本質を見極めてその問題点を抽出し、最先端の情報技術をもって、経営課題と現場を結ぶ「使える」システムを「創る」こと。
それらをひたむきに続けてきたことが、製鉄以外の様々な分野の業務ソリューションに生かされており、数多くのお客様から高い評価をいただいています。
仕事内容
日本製鉄 東日本製鉄所（君津地区）において、24時間×365日ノンストップで稼働する製鉄の現場をシステムの立場で支える仕事になります。
製鉄所向けシステムのデータセンターでは、非常に多数のコンピューターシステムが稼働しています。
生産管理システムをはじめとする様々なシステムの管制・オペレーション（障害が発生したシステムの一次対応）等、これらのミッションクリティカルな各システムに対する運用・保守業務を三交代制でチームを作り、役割分担しながら業務を行います。
製鉄所の大規模なシステムを操作することができるので、技術と経験を身につけることができます。
育成に関しては、綿密なカリキュラムに基づき先輩がしっかりサポートしますので、業務理解と共に製鉄所の設備や生産管理システム等を体系立てて習得できます。
更にグループ全体で行うe-ラーニング等も活用し、業務の知識やITスキルはもちろん、ヒューマンスキルについてもしっかり学ぶことができるので、若手の方や業界未経験の方でも安心して仕事を行うことができます。
最初は先輩の指導の下でシステムオペレーション業務からスタートし、将来はチーフとしてマネジメントする立場へキャリアアップしたり、更にITスキルを身につけSEへ職種変換する等、様々なキャリア形成を行うことも可能です。
日本製鉄を母体とし、プライム上場している日鉄ソリューションズのグループ会社なので、安定した環境で腰を据えて長く働く事ができます。
※変更の範囲：会社の定める業務
必要な能力・経験
【必須条件】
・パソコン（エクセル・ワード）操作ができる方
※難しい技術は必要ありません
【歓迎条件】
・パソコンやサーバ、ホスト計算機などコンピュータシステムの運用・保守の経験
・開発言語を理解できる方、大歓迎
・製造業・鉄鋼業向けのシステム開発経験・生産管理に関する業務知識・経験
・品質管理、品質保証の知見、顧客との折衝 等
【求める人材】
・技術や経験は後から身につくので、誠実に業務を遂行しコミュニケーションを取れる方（人柄重視）
・様々な知識やスキルを身につけるのが好きな方
・地域密着で安定した環境でキャリアを積んでいきたい方
※20代若手でも活躍することのできる風土があります
※将来管理職（PM・PL等含む）を目指したい方も大歓迎！
【学歴】
高校 専門 短大 高専 大学 大学院
| 職種 / 募集ポジション | 【千葉（君津）】※若手未経験大歓迎！※日本製鉄向け 世界最大級コンピューターシステムの運用管理オペレーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定めなし 試用期間：有 ６ヶ月 （試用期間中の勤務条件：変更無） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 千葉県木更津市 日本製鉄株式会社 東日本製鉄所 君津地区 構内 ※変更の範囲：会社の定める場所 |
| 勤務時間 | 三交代制 7:00～15:00、15:00～23:00、23:00～翌7:00（休憩 各45分） 所定労働時間 7.25時間／日 残業手当：有 残業時間に応じて別途全額支給 |
| 休日 | 年間103日 有給休暇初年度から20日支給（入社時期により按分） 半日有給取得制度有り（午前休、午後休） |
| 福利厚生 | 福利厚生施設提供サービス会社と提携 （国内・世界各国の提携施設を優待価格で利用可能） 社員持株会 資格取得奨励金制度（資格に応じて10,000円～200,000円支給） 財形貯蓄制度 企業型確定拠出年金 各種団体保険 リフレッシュ9連制度 日本製鉄健康保険組合 育児・介護時の支援制度 短時間勤務制度（小学校3年生までの子を養育する社員等利用可） |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） |
| 会社名 | 日鉄ソリューションズ東日本株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川2-27-1 東京住友ツインビル東館23階 TEL 03-5117-9101（代表） FAX 03-5117-9102（代表） |
| 資本金 | 9,800万円 |
| 代表者 | 代表取締役社長 吉田 勝彦 |
| 従業員 | 742名 男性: 462名 女性: 280名（2024年4月時点） |
| 売上高 | 177億円（2024年3月期） |
| 主たる事業拠点 | 本社オフィス・仙台オフィス・木更津オフィス・鹿島オフィス 本社オフィス 〒104-0033 東京都中央区新川2-27-1 東京住友ツインビル東館23階 TEL: 03-5117-9101（代表） 仙台オフィス 宮城県仙台市青葉区中央三丁目2番1号 青葉通プラザ8階 TEL: 022-224-3325（代表） 木更津オフィス 千葉県木更津市東中央一丁目2番5号 大東ビル（代表） 千葉県木更津市築地1番1 TEL: 0438-97-5501（代表） 鹿島オフィス 茨城県鹿嶋市光3番地 TEL: 0299-84-2888（代表） |
| 事業内容 | ■官公庁および民間大手企業向け、業務アプリケーションシステムの企画・設計・開発・運用・保守 ■日本製鉄(株)向け、業務アプリケーションシステムの企画・設計・開発・運用・保守 |
| 選考フロー | 会社説明・一次選考 → 適性検査（Webにて実施） → 最終選考 |
| 働き方データ | 平均年齢：42.8歳（2023年4月時点） 平均勤続年数：17.2年（2023年度実績） 平均有給休暇取得日数：16.4日（2023年度実績） 月平均所定外労働時間：21.1時間（2023年度実績） |
| グループ会社 | ・日鉄ソリューションズ株式会社 ・日鉄ソリューションズ北海道株式会社 ・日鉄ソリューションズ中部株式会社 ・日鉄ソリューションズ関西株式会社 ・日鉄ソリューションズ九州株式会社 ・日鉄ソリューションズビズテック株式会社 ・NSSLCサービス株式会社 ・株式会社ネットワークバリューコンポネンツ ・NSフィナンシャルマネジメントコンサルティング株式会社 ・株式会社金融エンジニアリング・グループ ・株式会社 Act. ・エヌシーアイ総合システム株式会社 ・日鉄日立システムソリューションズ株式会社 ・日鉄軟件（上海）有限公司 ・NS Solutions Asia Pacific Pte. Ltd. ・Thai NS Solutions Co., Ltd. ・PT. NSSOL SYSTEMS INDONESIA ・PT. SAKURA SYSTEMS SOLUTIONS ・NS Solutions USA Corp. ・NS Solutions IT Consulting Europe Ltd. |