目指すもの

当社は

　　　 地域の環境・エネルギー資源の価値顕在化と活用の推進

を目指します。

エネウィルの構成員たるは

自律
　　当事者意識を持って自分で立つことは当たり前に、
　　関係者との相対の中で、自分を位置づけること、関係を創ること
利他
　　他人に全てを委ねることでも、
　　ましてや自己犠牲でもない。他に対して、
　　ゴールをアラインさせ、そのために汗をかくこと
情熱
　　熱い思いを常に発出していることではなく、
　　自ら己を動機づけ、行動を起こし、他者の巻き込みをしていくこと
安全
　　安全は企業活動の基盤であり、すべての職場において、
　　常に自分がこれから取る行動がもたらす結果を予測することで、
　　事故・災害から自らの身を守り、自分の行動が周りの方をも守るにつなげること

▼会社紹介資料
https://enewill.com/recruit/pdf/recruit_pitch_v1.0.pdf

仕事内容

営業運転中のバイオマス発電事業（2件）のスポンサーサポート業務では、他社スポンサー企業とともに事業計画をローリングし事業収益の最大化をリードしていただきます。操業実績をもとにレポートラインに対し運営管理状況の報告をしていただきます。

また、新規バイオマス事業においては、発電事業だけに留まらず、他部門との連携を踏まえて、「地域の環境・エネルギー資源の価値顕在化と活用の推進」の中心人物として機能していただきます。未経験領域に臆せず、当事者意識を強く持ち、自らが先頭に立ち部門をリードする人材募集となります。

【具体的な仕事内容】
•稼働中バイオマス発電所（50MW、75MW輸入バイオマス専焼）におけるスポンサーサポート業務
主として運営管理業務（アセットマネジメントは除く）、技術サポート業務
•予算管理、操業実績解析、報告、改善提案
•予算作成、発電計画、修繕計画
•EPCコントラクターとの技術協議
•TSO（一般送配電事業者）との技術協議
•PJ関係者、ステークホルダー各社との調整業務対応
•自治体、行政機関等との協議および関連許認可対応
•地域森林資源を活かしたビジネスプランの策定、及び提案業務
 
【将来のキャリアプラン】
既存及び新規バイオマス関連事業のプロジェクトマネジメントを通じ適性評価の上、グループ長への登用となります。グループ長として、部下育成・事業組成への貢献、収益の最大化を目指します。

募集背景

「地域の環境・エネルギー資源の価値顕在化と活用の推進」を目指す当社において、地域・電力・エネルギー業界でのマネジメント経験があり、バイオマス発電事業のプロジェクトマネジメント、加えて森林資源等を利用する新たなビジネスモデルでの業務推進が担える人材を募集いたします。

▼会社紹介資料
https://enewill.com/recruit/pdf/recruit_pitch_v1.0.pdf

【必須要件】

•バイオマス発電事業における業務経験
•電力事業（自家発含む）・エネルギー事業におけるマネジメント経験者
•再生可能エネルギー事業に強い興味・関心があり、高い当事者意識をもって自律的に行動できる方
•社外・社内におけるコミュニケーション（交渉力を含む）能力、スケジュール管理意識の高い方
•普通自動車運転免許

【任意要件】

•エネルギー管理士、第一種ボイラータービン主任技術者、電気主任技術者
•発電事業者、自家発電を保有する製造業、総合商社、再生可能エネルギー業界経験者
•森林活用・森林整備等、森林資源活用経験者
•電力事業および再生可能エネルギー事業を取り巻く制度、法律、仕組みを踏まえた業務経験者

やりがい・魅力

「地域の自然エネルギーの価値顕在化と活用の推進」を目指す当社において、社内外の関係者や全国各地の戦略地域と連携して活動しています。地域資源バイオマスを利用した発電事業及び熱電併給事業を立案し、地域のカーボンニュートラル実現に向けた戦略の策定と実行を社一丸となって進めていただきます。部門・グループのマネジメントを担い、裁量をもって業務にあたっていただきます。

全社で在宅や拠点でのリモートワークを推奨しており、フレックス制度等もあります。それらを活用いただきながら、働き方もご自身の裁量を存分に活かせる環境です。