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【遠鉄グループ各社のデジタルマーケティング支援およびマーケティングDXの実現】 ～デジタル戦略による課題解決・コンサルティング～

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遠州鉄道株式会社 の求人一覧

遠州鉄道では幅広い事業を展開し、静岡西部エリアの街の発展や人々の豊かな暮らしに貢献しています。
これからも街づくりの一端を担っていく企業として進化していくために、一緒に働く仲間を募集しています。

仕事内容

【業務概要】
遠鉄グループ各社の成長を、デジタルマーケティングの領域で支援します。
デジタル戦略部やグループ各社と連携し、デジタル技術を活用したデータ分析・課題抽出・解決策の提案・実行を担い、企業価値の向上に貢献します。

【業務詳細】
・グループ各社の事業展開・営業戦略のデジタル分析とマーケティング課題の発見
・データドリブンなデジタルマーケティング施策（Web広告、SNS、SEO、キーワード広告等）の立案・実行
・Webサイト・ランディングページ・CMSの構築・運用、UI/UX改善
・インターネット広告、SNS、動画広告などデジタル媒体の企画・制作・運用
・Google Analytics等を活用したWeb解析やデータ分析による施策改善
・データ基盤（CDP/DMP/DWHなど）構築～活用支援
・マーケティングオートメーション（MA）やCRM、SFAの導入・運用

応募条件

【必須条件】
学歴：大卒以上
資格：普通自動車免許（AT限定可）
下記いずれかの実務経験をお持ちの方
Web/アプリ制作・構築、Webディレクション
Webデータ解析（Google Analytics、ヒートマップ等）
BIツール（Tableau、Power BI等）使用経験
UI/UX設計
Webマーケティングの戦略立案・実行
デジタル広告（Google、Yahoo、SNS広告等）運用
SNS運用・カスタマージャーニー設計
セールスプロセス設計（デジタル連携含む）
マーケティングオートメーション（MA）導入・運用
BigQueryやBIツールを用いたデータ分析に基づくマーケティング施策立案
顧客体験（CX）向上を目的とした施策立案・実行
デジタルマーケティング業務のプロジェクトマネジメント経験

【歓迎条件】
営業経験（個人・法人問わず）
オフラインとデジタルを統合したマーケティング施策の経験
代理店や制作会社との外注管理/折衝経験 
HTML/CSSの基本的な理解、Figmaの使用経験

職種 / 募集ポジション デジタルマーケティング人材
雇用形態 正社員
契約期間 
期限の定め無し
試用期間：3ヶ月
給与
月給
【手当】
子ども手当：扶養の子1人につき15,000円/月
育英手当：高校生、大学生の扶養の子1人につき5,000円/月
住宅手当：上限25,000円/月（遠隔地から採用の方）

【賞与】
年2回支給（6月・12月）
支給実績：4.7ヶ月分（2024年度）
勤務地 
転勤の範囲：会社の定める範囲
勤務時間 
9:00～18:00
休日 
年間休日120日
完全週休二日制（土日）
ＧＷ、夏季、年末年始休暇
有休休暇（入社半年経過後に初回10日分支給）
福利厚生 
・資格取得支援制度
・オフィスカジュアル可
・一部在宅ワーク可（フルリモート不可）
・グループ内割引・えんてつカードポイント割増制度（遠鉄百貨店商品・ネッツトヨタ商品・旅行商品ほか）
・グループ内施設利用補助（ウェルシーズ浜名湖・スポーツクラブエスポほか）
・遠鉄バス鉄道全線乗車証支給
・従業員専用保育園
・持株会制度
加入保険 
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策 
屋内禁煙（喫煙可能スペース有）
会社情報
会社名 遠州鉄道株式会社