遠州鉄道株式会社は、『地域とともに歩む総合生活産業として社会に貢献する』という経営理念のもと、静岡県西部のみならず全国へと幅広く事業を展開しております。
私たちは、鉄道・バス事業をはじめとする交通インフラの提供のみならず、生活に密着した多様なサービスを通じて、地域の皆さまの暮らしをより豊かにすることを目指しています。
今後も、地域の皆さまに新たな価値と豊かな生活をお届けするため、変化を恐れず、常に挑戦し続けてまいります。遠州鉄道は、これからも地域社会の発展に貢献し続けてまいります。
仕事内容
【業務概要】
遠鉄グループ各社の課題発掘~デジタル施策提案・システム導入プロジェクトを担当し、企画から実行・定着までをリードするポジションです。
現場部門と密に連携しながら、プロジェクトを前に進めていただきます。
【業務詳細】
・グループ各社の業務課題ヒアリングおよび整理
・システム導入・業務改善プロジェクトの企画・推進
・ベンダーコントロール(進捗・品質・コスト管理)
・関係部門との調整および合意形成
・プロジェクト計画の策定および進行管理(スケジュール/課題/リスク)
応募条件
【必須条件】
・大卒以上
・普通自動車免許(AT限定可)
経験:以下に準ずる経験をお持ちの方
・システム開発または導入プロジェクトの経験
・IT/システムに関する基礎的な理解
・または、プロジェクト推進/業務改善等の経験
・関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
・主体的に課題を捉え、周囲を巻き込みながら推進できる方
【歓迎条件】
経験:以下に準ずる経験をお持ちの方
・ITコンサルティングまたはそれに準ずる経験
・業務課題のヒアリングおよび構造化を主導した経験
・ITを活用した解決策の企画・提案(構想策定レベル)
・要件定義、業務プロセス設計などの上流工程の経験
・ベンダーコントロールの経験
| 職種 / 募集ポジション | プロジェクトマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期限の定め無し 試用期間:3ヶ月 入社時の雇用形態は契約社員 試用期間終了後に正社員登用予定 |
| 給与 |
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| 勤務地 | 転勤の範囲:会社の定める範囲 |
| 勤務時間 | 8:30~17:30または8:50~17:50 |
| 休日 | 年間休日120日 完全週休二日制(土日) GW、夏季、年末年始休暇 有休休暇(入社半年経過後に初回10日分支給) |
| 福利厚生 | ・資格取得支援制度 ・オフィスカジュアル可 ・一部在宅ワーク可(フルリモート不可) ・グループ内割引・えんてつカードポイント割増制度(遠鉄百貨店商品・ネッツトヨタ商品・旅行商品ほか) ・グループ内施設利用補助(ウェルシーズ浜名湖・スポーツクラブエスポほか) ・遠鉄バス鉄道全線乗車証支給 ・従業員専用保育園 ・持株会制度 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙(喫煙可能スペース有) |
| 退職金制度 | 無 |
| 会社名 | 遠州鉄道株式会社 |
|---|---|