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【注文/分譲住宅営業】転勤無く地域密着型の安定環境で不動産のプロへ成長

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【注文/分譲住宅営業】転勤無く地域密着型の安定環境で不動産のプロへ成長 | 遠州鉄道株式会社

遠州鉄道では幅広い事業を展開し、静岡西部エリアの街の発展や人々の豊かな暮らしに貢献しています。
これからも街づくりの一端を担っていく企業として進化していくために、一緒に働く仲間を募集しています。

仕事内容

【業務概要】
遠鉄ブランドを生かした新築住宅営業をご担当いただきます。

【業務詳細】
地場企業ならではの集客力を持ち、飛び込み営業は無し。

お声かけ頂いたお客様に提案営業をするスタイルのため、成約につながるお客様がとても多い環境です。

・遠鉄ホームの分譲住宅販売や建築条件付土地へお問合せの方への注文住宅ご提案

・モデルハウスの見学予約をいただいたお客様への提案営業

・『遠鉄の不動産』での取引顧客、遠鉄グループ従業員、HPや電話で問い合わせがあった顧客への提案営業

【主な仕事の流れ】
反響対応(来店・問い合わせ)>ヒアリング>プラン・お見積りご提案>ご契約>設計士・施工管理へ引継 ※住宅ローン提案や建築中の祭事同席など。 

社内で経験豊富な見積・設計・施工管理担当がいるため分業体制として営業に専念することが出来る環境です。

【入社後のキャリア】
不動産事業本部全体で新築住宅以外にもマンション、賃貸仲介、売買仲介なども展開しており、キャリアの中で様々な経験を積んでいただき不動産領域のプロとして成長ができます!

応募条件

【必須条件】
学歴:高卒以上
資格:普通免許(AT限定可)
経験:住宅販売経験もしくは不動産業界全般での営業経験

【歓迎条件】
以下の資格をお持ちの方
・宅地建物取引士

職種 / 募集ポジション 『遠鉄ホーム』新築住宅営業
雇用形態 正社員
契約期間
期限の定め無し
試用期間:6ヶ月
入社時の雇用形態は契約社員
試用期間終了後に正社員登用予定
給与
月給
28.2万円 〜 40.8万円
【手当】
子ども手当:扶養の子1人につき15,000円/月
育英手当:高校生、大学生の扶養の子1人につき5,000円/月
住宅手当:上限25,000円/月(遠隔地から採用の方)

【賞与】
年2回支給(6月・12月)
支給実績:4.7ヶ月分(2024年度)
勤務地
初期配属先:遠鉄ホーム 浜松住宅プラザ
勤務地②:SBSマイホームセンター 浜松展示場
勤務地③:掛川住宅プラザ

転勤の範囲:会社の定める範囲
勤務時間
9:00~18:00
休日
年間休日120日
完全週休2日制(水曜定休+土日どちらか休み)
GW、夏季、年末年始休暇
有休休暇(入社半年経過後に初回10日分支給)
福利厚生
・資格取得支援制度
・グループ内割引・えんてつカードポイント割増制度(遠鉄百貨店商品・ネッツトヨタ商品・旅行商品ほか)
・グループ内施設利用補助(ウェルシーズ浜名湖・スポーツクラブエスポほか)
・遠鉄バス鉄道全線乗車証支給
・従業員専用保育園
・持株会制度
加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
屋内禁煙(喫煙可能スペース有)
モデル年収
・690万円 入社4年目26歳 (月給+賞与+インセンティブ)
・840万円 入社9年目31歳 (月給+賞与+インセンティブ)
会社情報
会社名 遠州鉄道株式会社