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【遠鉄グループのIT企画・推進】月平均残業時間15時間/月 ワークライフバランスの取れる働き方!

  • IT企画・推進
  • 正社員

遠州鉄道株式会社 の求人一覧

遠州鉄道では幅広い事業を展開し、静岡西部エリアの街の発展や人々の豊かな暮らしに貢献しています。
これからも街づくりの一端を担っていく企業として進化していくために、一緒に働く仲間を募集しています。

仕事内容

【業務概要】
遠鉄グループ内のITに関する課題を解決するIT企画・推進をご担当いただきます。
施策検討などの超上流工程から要件定義・ソリューションの検討、グループ会社への開発依頼、プロジェクト管理など幅広い業務に携わります。
その他、ご自身での簡易なシステム開発業務もございます。

【業務詳細】
・グループ各社からのICTに関する問い合わせ対応
・グループ各社の経営課題・業務内容の把握・分析
・グループ全体のデジタル戦略策定、ITガバナンス推進
・担当者へのヒアリングと、要望・困り事・課題の洗い出し
・ICT活用を軸とした解決方法の調査・提案:開発が必要な案件は同社グループ会社と連携をはかってプロジェクトを推進

応募条件

【必須条件】
学歴:大卒以上
資格:普通免許(AT限定可)
下記のようなIT関連実務経験をお持ちの方
・システムの開発や保守運用、企画といったいずれかの業務経験
・プロジェクトのリーダー・マネジメント経験

【歓迎条件】
下記のようなご経験をお持ちの方
・大規模システムの導入経験
・ネットワークおよびセキュリティ関連の企画経験(ゼロトラストなど)
・生成AI活用の経験(開発、提案、業務活用など)

職種 / 募集ポジション IT企画・推進
雇用形態 正社員
契約期間
期限の定め無し
試用期間:6ヶ月
入社時の雇用形態は契約社員
試用期間終了後に正社員登用予定
給与
月給
29.5万円 〜 42.8万円
【手当】
子ども手当:扶養の子1人につき15,000円/月
育英手当:高校生、大学生の扶養の子1人につき5,000円/月
住宅手当:上限25,000円/月(遠隔地から採用の方)

【賞与】
年2回支給(6月・12月)
支給実績:4.7ヶ月分(2024年度)
勤務地
転勤の範囲:会社の定める範囲
勤務時間
8:30~17:30
休日
年間休日120日
完全週休二日制(土日)
GW、夏季、年末年始休暇
有休休暇(入社半年経過後に初回10日分支給)
福利厚生
・資格取得支援制度
・オフィスカジュアル可
・一部在宅ワーク可(フルリモート不可)
・グループ内割引・えんてつカードポイント割増制度(遠鉄百貨店商品・ネッツトヨタ商品・旅行商品ほか)
・グループ内施設利用補助(ウェルシーズ浜名湖・スポーツクラブエスポほか)
・遠鉄バス鉄道全線乗車証支給
・従業員専用保育園
・持株会制度
加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
屋内禁煙(喫煙可能スペース有)
退職金制度
会社情報
会社名 遠州鉄道株式会社