遠州鉄道株式会社は、『地域とともに歩む総合生活産業として社会に貢献する』という経営理念のもと、静岡県西部のみならず全国へと幅広く事業を展開しております。
私たちは、鉄道・バス事業をはじめとする交通インフラの提供のみならず、生活に密着した多様なサービスを通じて、地域の皆さまの暮らしをより豊かにすることを目指しています。
今後も、地域の皆さまに新たな価値と豊かな生活をお届けするため、変化を恐れず、常に挑戦し続けてまいります。遠州鉄道は、これからも地域社会の発展に貢献し続けてまいります。
仕事内容
【業務概要】
遠鉄Gが長期にわたり発展できるよう全体最適の視点からシナジー・ノウハウ・資産等の共有・活用を推進し、グループ会社の各種経営課題に対して、全体最適の視点も交え、課題解決や今後の戦略立案をご担当いただきます。
G各社も含めた経営トップ層と経営会議運営や経営計画策定業務を通じてコミュニケーションを取りつつ、合意形成や意思決定を円滑に実行。
【業務詳細】
・G各社の経営計画策定支援および株主総会・取締役会等の管理運営サポート
・G全体の財務・資産・広報・各種規程・基準等の全体最適化及び必要な各種施策の立案・実行
・新規事業、M&A、経営トップ層からの課題に対する施策や戦略の立案と実行
応募条件
【必須条件】
学歴:大卒以上
資格:普通免許(AT限定可)
以下のいずれかの業務経験をお持ちの方
・経営企画部門
・総務・経理・人事等の管理部門
・事業開発部門
【歓迎条件】
下記いずれかの経験、知識、資格をお持ちの方
・財務会計
・人事労務
・会社法等の法律知識
・マーケティング知識
・IT関連知識
・データ分析スキル
| 職種 / 募集ポジション | 遠鉄グループ全体の経営管理、戦略立案、M&Aに関わる業務 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期限の定め無し 試用期間:3ヶ月 |
| 給与 |
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| 勤務地 | 転勤の範囲:会社の定める範囲 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 |
| 休日 | 年間休日120日 完全週休二日制(土日) GW、夏季、年末年始休暇 有休休暇(入社半年経過後に初回10日分支給) |
| 福利厚生 | ・資格取得支援制度 ・オフィスカジュアル可 ・グループ内割引・えんてつカードポイント割増制度(遠鉄百貨店商品・ネッツトヨタ商品・旅行商品ほか) ・グループ内施設利用補助(ウェルシーズ浜名湖・スポーツクラブエスポほか) ・遠鉄バス鉄道全線乗車証支給 ・従業員専用保育園 ・持株会制度 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙(喫煙可能スペース有) |
| 会社名 | 遠州鉄道株式会社 |
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