株式会社EPデータウィーブ 採用情報

採用活動におけるハラスメント防止の取り組み

当社では、応募者の皆さまが安心して選考・面談等にご参加いただけるよう、採用活動における適切な対応に努めています。

• 採用活動における基本方針

当社は、応募者等の人格と尊厳を尊重し、採用活動におけるいかなるハラスメントも許容しません。
当社では、応募者、会社説明会参加者、インターンシップ参加者その他の求職者等が、安心して採用活動に参加できる環境づくりに取り組んでいます。
採用活動に関わる従業員に対し、求職者等の人格と尊厳を尊重し、セクシュアルハラスメントをはじめとするハラスメントに該当する言動を行わないことを周知・教育しています。

• 採用活動における基本ルール

・面接・面談は、当社が定める場所またはオンラインツールで実施します。
・求職者等との連絡は、当社が定める方法で行います。
・採用活動に必要のない個人的な連絡や接触は行いません。
・選考に必要のない私生活上の情報を不必要に尋ねません。
・性的な発言、身体への不必要な接触、威圧的な言動など、求職者等の人格や尊厳を損なう言動は行いません。

• 相談窓口

選考過程において、不安に感じたことや不適切と思われる対応がございましたら、以下の窓口までご連絡ください。

【相談窓口】
株式会社EPデータウィーブ 人事室 相談窓口
epdw-hr-applicant-care@eps.co.jp

※ご相談いただいた内容は、相談者および関係者のプライバシーに配慮し、事実確認および対応に必要な範囲で取り扱います。
※ご相談いただいたことを理由として、選考上の不利益な取扱いを行うことはありません。
※本窓口は採用選考専用です。営業・勧誘等のご連絡には対応いたしかねます。