企業理念について
Visionを実現する為に、Mission・Valueがあります。
Visionを共に実現する仲間を募集します。
ETVOSクレドについて
クレドは、Mission・Value・Visionを実現するために、全員で共有したい価値観であり、
「チームETVOSとして成果を出すための行動指針」です。
役割・業務内容
百貨店や駅ビル、商業施設内にある直営店舗で、ETVOSを一人でも多くのお客さまにご紹介するお仕事をお任せします。お客様のお肌に関する悩みを聞いたり、好きなコスメの話で盛り上がったりと、身近な目線でお客様と話せるお仕事です。
1.カウンセリング販売
2.売上管理、顧客管理、商品管理、在庫管理
3.店舗運営全般
必要なスキル・経験
- 化粧品の販売経験を1年程度もしくは同等のスキル保有者
（タッチアップ経験があればエステやドラッグストアでの勤務経験でも可）
歓迎スキル
- ETVOS製品をお使いの方
- 百貨店およびそれに準ずる商業施設での販売経験
教育研修
入社時の新人トレーニング以降は配属店舗でのOJTだけではなく、新商品の提案方法やスキルアップトレーニングを継続的に受講していただきます。
研修制度の詳細はこちら
募集エリア
□都内首都圏・横浜エリア
都内首都圏・横浜エリアの百貨店、ファッションビルの直営店
| 職種 / 募集ポジション | 都内・横浜エリア ビューティープランナー 正社員（美容部員） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 都内首都圏・横浜エリア直営店 ※転勤なし |
| 勤務時間 | ・シフト制 実働7.5時間、休憩1.5時間 （営業時間は店舗により異なる） |
| 休日 | ・週休2日制 (シフトによる) ・年間休日125日以上 ※2023年実績 公休122日＋リフレッシュ休暇3日 ・有給休暇（入社日3日、半年後に7日付与） ・リフレッシュ休暇3日 ・育児・産前産後休暇（取得実績あり） ・介護休暇 ・慶弔休暇 |
| 試用期間 | ・６ヶ月 ※試用期間備考 待遇に差異はございません。 |
| 研修制度 | ・新入社員研修 ・新商品研修 ・OJTトレーニング ～新人TR～ オンライン＆東京青山オフィスにて対面研修（実技）を実施 |
| 選考フロー | ご入社日応相談 （応相談） ▽書類選考 ▽一次面接（web or 対面いずれかで実施予定） ▽適性検査 ▽内定 |
| 会社名 | 株式会社エトヴォス |
|---|---|
| 代表取締役社長 | 尾川 ひふみ |
| 従業員数 | 230名 |
| 事業所一覧 | 【大阪本社】 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1 新大阪プライムタワー 12F 【青山オフィス】 〒107-0062 東京都港区南青山5-10-13 デコパージュ南青山ビル 4F |
| 福利厚生 | ・社保完備 ・健康診断（女性従業員は婦人科健診全額補助） ・インフルエンザ予防接種補助 ・社員割引制度 ・リゾートホテル割引 ・退職金制度（中退共 入社3年目から拠出） ・美容部員職および店舗販売に関連する職種は、制服とiPad貸与あり ・クラブ活動助成金あり |
| 働き方について | （販売職スタッフ除く） ■フレックス勤務可 フレキシブルタイムあり ■在宅勤務制度 ETVOSクレドに掲げている’’コンフォート’’の実現のため 従業員のワークライフバランス、働きやすさを実現し生産性及びエンゲージメントを向上させる為に導入しております 制度活用対象者：オフィス勤務正社員 ※中途入社者の在宅勤務開始時期は、業務内容や習熟度、社員の自立度を踏まえて部門で判断を行う 頻度： 基本は週２回の在宅勤務を可とするが、業務内容や習熟度、社員の自立度を踏まえ、在宅勤務回数を増やした方がより生産性が高まると部門が判断を行った場合は、週３回以上の在宅勤務も可 |