企業理念について
2022年8月、会社が17期をスタートしたタイミングで企業理念を刷新いたしました。
よりシンプルに覚えやすく、そしてブランド15周年を迎えたETVOSだからこその
想いと願い、決意を込めて。
ETVOSクレドについて
直近2~3年で社員数も倍になり、新たな仲間が増えている社内。
チャレンジしたいことが多い分だけ、人の手も、アイディアも必要だ。
様々なバックグランドがあり、頼もしい経験やこだわりを持った人たちが
集まっているからこそ、スタッフ同士が興味と関心を持ち、理解する努力を欠かさないことがチームになっていく過程で重要である。
大企業と比べ、他の部署に目も手も届くくらいの会社規模だから、
心も届くように行動して皆が心地よく仕事ができるように。
お客様にプロダクトを通じて心地よさを届けられるように。
会社は従業員が心地よい毎日を過ごせるように。
それぞれの役割を全うできるよう組織共通の価値観と行動指針を定めました。
自分の成長とともに、ブランドの発展を心から願い会社づくりの一員として
行動できる仲間を募集します。
ミッション
ETVOSのビジネス戦略を起点としたメイクアップの中期戦略を理解し、その戦略に基づきETVOSだから実現できる付加価値の高い新製品・既存品強化の企画・開発業務を担当いただきます。
役割・業務内容
- 商品企画立案:
化粧品のマーケット分析や顧客アンケート等に基づくクリエィティブなアイディア創出・新商品の企画立案を行う。 - 情報開発:
お客様の視点にたった魅力的な商品情報を競合他社分析を踏まえた上で情報開発を行う。
既存商品のコンテンツ見直しや、活性化のための戦略をうみだす。 - コミュニケーション:
部門内のグループメンバー及び関連部署との連携を基本とし、ポジティブな関係を構築できる。開発のプロセスを理解し、自ら工夫して複数の関連部門を動かして目標を達成する。 - プレゼンテーション:
社内外への商品のプレゼンテーションに際し、ブランド/カテゴリー戦略及び市場環境を踏まえ、ビジネス視点をベースに、自身の企画をよりわかりやすく伝える。
必要なスキル・経験
- 化粧品企画開発経験 2年以上(メーカー・OEMいずれのご経験も可)
- Excel・Word・PowerpointなどのPCスキル(実務レベル)
- ご入社後早期に自走できるスキル、ご経験をお持ちの方
- (歓迎)カラーメイクの企画開発に携わった経験をお持ちの方
求める人物像
- 発想力、創造性、積極性のある方
- 失敗を恐れずに新しいことに絶えず挑戦する意欲がある方
- 周囲と 円滑にコミュニケーションをとり、プロジェクトを遂行できる方
- 大阪本社にて勤務可能な方
職種 / 募集ポジション | 商品企画 |
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雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | 試用期間6か月 待遇に変更はございません。 |
給与 |
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勤務地 | 大阪・東京いずれか希望により決定 |
勤務時間 | フレックス制度導入中 コアタイム月~金曜日(火 除く)11:00~15:00 コアタイム火曜日 10:00~15:00 9:30~18:30を基本に8時間×月間平日数(平均20日)を 月の所定時間と定める。 月の総労働時間を超えた場合には残業代の支給がございます。 ※全社残業時間の平均:20時間前後 |
休日 | ・完全週休2日制 ・年間休日120日以上(2022年実績 125日 公休122日+夏季休暇3日) ・有給休暇(入社日3日、半年後に7日付与) ・リフレッシュ休暇3日(有給) ・育児・産前産後休暇(取得実績あり) ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・年末年始休暇 |
福利厚生 | 定期健康診断 (婦人科健診オプション無料) リゾートホテル割引 社員販売割引 社内イベント ベビーシッター補助制度 その他 |
加入保険 | 社会保険全加入 |
会社名 | 株式会社エトヴォス |
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代表取締役社長 | 尾川 ひふみ |
従業員数 | 191名 |
事業所一覧 | 【大阪本社】 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1 新大阪プライムタワー 12F 【青山オフィス】 〒107-0062 東京都港区南青山5-10-13 デコパージュ南青山ビル 4F |
福利厚生 | ・社保完備 ・健康診断(女性従業員は婦人科健診全額補助) ・インフルエンザ予防接種補助 ・社員割引制度 ・リゾートホテル割引 ・退職金制度(中退共 入社3年目から拠出) ・美容部員職および店舗販売に関連する職種は、制服とiPad貸与あり ・クラブ活動助成金あり |
働き方について | ■フレックス勤務可 コアタイムあり ■リモートワーク可 (試用期間終了後の正社員を対象に週1回程度在宅勤務を取り入れ、趣味時間や家族時間の充実を推奨) |