企業理念について

2022年8月、会社が17期をスタートしたタイミングで企業理念を刷新いたしました。

よりシンプルに覚えやすく、そしてブランド15周年を迎えたETVOSだからこその

想いと願い、決意を込めて。

ETVOSクレドについて

直近2~3年で社員数も倍になり、新たな仲間が増えている社内。

チャレンジしたいことが多い分だけ、人の手も、アイディアも必要だ。

様々なバックグランドがあり、頼もしい経験やこだわりを持った人たちが
集まっているからこそ、スタッフ同士が興味と関心を持ち、理解する努力を欠かさないことがチームになっていく過程で重要である。

大企業と比べ、他の部署に目も手も届くくらいの会社規模だから、
心も届くように行動して皆が心地よく仕事ができるように。
お客様にプロダクトを通じて心地よさを届けられるように。

会社は従業員が心地よい毎日を過ごせるように。

それぞれの役割を全うできるよう組織共通の価値観と行動指針を定めました。

自分の成長とともに、ブランドの発展を心から願い会社づくりの一員として
行動できる仲間を募集します。

ミッション

ETVOSとしてのブランド価値を向上させるために、薬機法や関連規制を正しく理解し、また、技術的な知見を深めた上で法的観点から価値を作っていく役割を担っていただきます。

役割・業務内容

薬機法等関連規制に基づく化粧品、医薬部外品の表示確認（製品および広告）
各種行政機関への届出・申請
各部門へ薬機法観点からのアドバイスや社内教育
法規制等の情報収集

求めるスキル・経験

国内に展開している化粧品メーカーでの
下記いずれかご経験をお持ちの方かつご経験が3年以上の方

（スキンケア・メイク・UV・アプリケーター・ボディケアの中で
複数カテゴリ経験者歓迎）

・薬事
・研究開発
・商品企画

歓迎要件

・「化粧品等の適正広告ガイドライン」の知見がある方
・（国内薬事のベースがある上で）海外薬事、健康食品の知見がある方
・商品コピー開発の経験がある方
・英語の語学力をお持ちの方

求める人物像

関係部署が納得できるように説明し、物事を調整し進めることができる方
物事を論理的に考え、整理できる方
柔和なコミュニケーションがとれる方
責任感が強い方

職種 / 募集ポジション	薬事
雇用形態	正社員
給与	応相談年収例　450万円~650万円一般職～アシスタントマネージャーポジションを想定。上記はご入社時の年収例です、ご経験や前職給与を考慮して決定いたします。・月給制・給与改定年2回（2月・8月）・賞与年2回（4月・10月） ※ご入社から3か月は評価算定外となります ※会社業績、個人実績により支給有無や金額は変動致します（過去実績3か月分）・通勤交通費全額支給・時間外勤務手当
勤務地	532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1新大阪プライムタワー地図で確認大阪本社への配属となります
勤務時間	就業時間フレックス制度　コアタイム月～金曜日（火除く）11:00~15:00 コアタイム火曜日　10:00~15:00 9:30~18:30を基本に8時間×月間平日数（平均20日）を月の所定時間と定める。月の総労働時間を超えた場合には残業代の支給がございます。（管理職＊MG以上は深夜手当のみ支給） ※全社残業時間の平均：20時間前後 ※フレキシブルに対応が出来る方歓迎
休日	・完全週休2日制・年間休日120日以上（2021年実績　公休122日＋夏季休暇3日）・有給休暇（入社日3日、半年後に7日付与）・リフレッシュ休暇3日（有給）・育児・産前産後休暇（取得実績あり）・介護休暇・慶弔休暇
福利厚生	定期健康診断（婦人科健診オプション無料）リゾートホテル割引社員販売割引社内イベントベビーシッター補助制度その他
加入保険	社会保険完備
試用期間	6ヶ月 ※試用期間備考　待遇に差異はございません。 ※ご入社から3か月は評価算定外となります。
選考フロー	書類選考～面接2回～適正検査～内定履歴書・職務経歴書のご提出をお願いしております。なお、お送りいただいた応募書類は、返却いたしませんのであらかじめご了承ください。

会社情報
会社名	株式会社エトヴォス
代表取締役社長	尾川　ひふみ
従業員数	230名
事業所一覧	【大阪本社】　〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1 　新大阪プライムタワー　12F 【青山オフィス】　〒107-0062　東京都港区南青山5-10-13 　デコパージュ南青山ビル 4F
福利厚生	・社保完備・健康診断（女性従業員は婦人科健診全額補助）・インフルエンザ予防接種補助・社員割引制度・リゾートホテル割引・退職金制度（中退共　入社3年目から拠出）・美容部員職および店舗販売に関連する職種は、制服とiPad貸与あり・クラブ活動助成金あり
働き方について	（販売職スタッフ除く） ■フレックス勤務可コアタイムあり ■リモートワーク可入社3か月経過以降で業務の自走ができる正社員を対象に週最大2回程度在宅勤務を取り入れ、趣味時間や家族時間の充実を推奨。 ※部門内の業務体制により在宅可否の判断をしております。

応募する