企業理念について
2022年8月、会社が17期をスタートしたタイミングで企業理念を刷新いたしました。
よりシンプルに覚えやすく、そしてブランド15周年を迎えたETVOSだからこその
想いと願い、決意を込めて。
ETVOSクレドについて
直近2~3年で社員数も倍になり、新たな仲間が増えている社内。
チャレンジしたいことが多い分だけ、人の手も、アイディアも必要だ。
様々なバックグランドがあり、頼もしい経験やこだわりを持った人たちが
集まっているからこそ、スタッフ同士が興味と関心を持ち、理解する努力を欠かさないことがチームになっていく過程で重要である。
大企業と比べ、他の部署に目も手も届くくらいの会社規模だから、
心も届くように行動して皆が心地よく仕事ができるように。
お客様にプロダクトを通じて心地よさを届けられるように。
会社は従業員が心地よい毎日を過ごせるように。
それぞれの役割を全うできるよう組織共通の価値観と行動指針を定めました。
自分の成長とともに、ブランドの発展を心から願い会社づくりの一員として
行動できる仲間を募集します。
ミッション
お肌悩みがある方にも安心して使えるよう、長い年月をかけて開発した効果効能の高いスキンケアやせっけんオフできる肌に負担の少ないメイクラインナップが特徴のエトヴォス。
市場に溢れている敏感肌向けコスメティクスの中でも、カウンセリングしながら商品を提案する敏感肌プレミアムブランドとして今後更なる展開を目指しています。
直営店出店は2020年頃から加速し、2021年は主要百貨店等へ10店舗以上をOPEN.
これからは、お客様づくりにおける種まきの次のステップです。
1つ1つのお店を育てて、顧客育成をする成長期に是非、エトヴォスの一員として
仲間に加わってみませんか。
風通しがよく、ブランドの認知拡大のためにそれぞれが工夫してアイディアを出しながら
接客しています。
また、他ブランドでも活躍してこられたメンバーが多く勉強になることも沢山です。
是非、ご応募をお待ちしております。
役割・業務内容
25卒’新卒採用
百貨店や駅ビル、商業施設内にある直営店舗で美容部員として接客販売をお任せいたします。
1.カウンセリング、タッチアップ、販売接客
2.売上管理、顧客管理、商品管理、在庫管理
3.店舗運営全般
4.研修(各種トレーニング)への参加
求める人物像
・2025年3月までに美容専門学校、美容系の短大やスクール卒業予定の方
(留学等の事情で卒業時期が異なる場合には9月入社まで相談可)
・ETVOSの理念やスタイルに共感いただける方
・お客様に寄り添った接客ができる方
・チームワークを大切にできる方
・メイクタッチアップが好きな方
(今後の活動としてメイクイベントチームの立ち上げを予定しております。)
選考フロー
①書類エントリー受付期間
先行受付2024年2月1日~3月22日
■履歴書の書式指定はございません、ご自身で用意された履歴書で構いません。
書類内の必須項目として【希望勤務地】【志望動機】【顔写真添付】を ご入力ください。
②面接2-3回
■書類受付後14営業日を目安に書類選考通過の方から順次ご案内予定
■一次面接はWEB(ZOOM)にてグループ面接を予定
■二次面接以降は個別にご案内予定
③適正検査
適宜ご案内 webにて受験いただきます。
職種 / 募集ポジション | ビューティーアドバイザー(2025卒美容専門学校生対象求人) |
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雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | 入社日 2025年4月1日を予定 ※上記時期に入社が難しい場合にはご相談ください。 |
給与 |
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勤務地 | 関東・関西・名古屋エリアの直営店 |
勤務時間 | ・シフト制 実働8時間00分(休憩60分/拘束9時間) ※店舗状況により60分休憩とは別に、最大30分の午後休暇の取得を許可しております。 ※希望休の提出可能 ※長期休暇取得可能 |
休日 | ・年間休日120日以上 ※2022’実績 125日以上(公休122日+リフレッシュ休暇年間3日) ・有給休暇 入社初年度10日付与(入社日3日、6か月経過後7日) ・特別休暇 リフレッシュ休暇 ・慶弔休暇 社内規程による ・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇 取得実績あり |
福利厚生 | ・ 社割制度あり ・ 商品貸与あり ・ 制服貸与 ・ 健康診断(定期健康診断(女性従業員は婦人科健診全額補助)) ・ インフルエンザ予防接種補助 ・ リゾートホテル割引 ・ 退職金制度(中退共 入社3年目から拠出) |
加入保険 | 社会保険完備(フルタイム勤務時適応) |
試用期間 | ・6ヶ月 ※試用期間備考 待遇に差異はございません。 |
研修制度 | ~定期研修~ ・新商品研修 ・スキルアップ研修 ・その他 ~新卒向け研修~ ・ビジネス研修 ・新人トレー二ング |
選考方法 | ・書類選考 ・面接(3回程度) ・適性検査 |
産休育休100%取得実績あり! | 休暇日数やライフステージ変更にともなう制度の充実も エトヴォスの魅力です!ブランドの主役である美容部員の皆さんが 安心して働ける仕組みづくりをしています。 (時短勤務・ベビーシッター補助金制度など) |
会社名 | 株式会社エトヴォス |
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代表取締役社長 | 尾川 ひふみ |
従業員数 | 191名 |
事業所一覧 | 【大阪本社】 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1 新大阪プライムタワー 12F 【青山オフィス】 〒107-0062 東京都港区南青山5-10-13 デコパージュ南青山ビル 4F |
福利厚生 | ・社保完備 ・健康診断(女性従業員は婦人科健診全額補助) ・インフルエンザ予防接種補助 ・社員割引制度 ・リゾートホテル割引 ・退職金制度(中退共 入社3年目から拠出) ・美容部員職および店舗販売に関連する職種は、制服とiPad貸与あり ・クラブ活動助成金あり |
働き方について | (販売職スタッフ除く) ■フレックス勤務可 コアタイムあり ■リモートワーク可 入社3か月経過以降で業務の自走ができる正社員を対象に 週最大2回程度在宅勤務を取り入れ、 趣味時間や家族時間の充実を推奨。 ※部門内の業務体制により在宅可否の判断をしております。 |