企業理念について
2022年8月、会社が17期をスタートしたタイミングで企業理念を刷新。
2024年10月に企業理念を整理しました。
Visionを実現する為に、Mission・Valueがあります。
Visionを共に実現する仲間を募集します。
ETVOSクレドについて
クレドは、Mission・Value・Visionを実現するために、全員で共有したい価値観であり、
「チームETVOSとして成果を出すための行動指針」です。
クレドが生まれる前のETVOSは、まだ数十名規模の会社だったということもあり、何もなくても、自然と一体感が生まれるような環境がありました。
その後、たくさんのお客様にご支持いただき、ECだけでなく、直営店、バラエティショップなど、様々なタッチポイントでETVOSを体験いただけるようになりました。それに伴い業容は拡大、従業員数も急増。
様々な経験、価値観を持つ社員が活躍する一方で、一体感が薄れたように感じることもありました。
ETVOSが創業当時から大事にしてきた価値観を守っていくために、一体感を持って走り続けるためにはどうすればいいのか。
会社として更に成長していくためにも、皆が大切にしている共通の価値観・行動指針を具体化することが必要なのではないか。このような思いから、従業員がボトムアップで中身を考え、議論し、チームETVOSとして成果を出す為の行動指針として制定されたのがETVOSのクレドです。
３つの行動指針を支える土台は「コンフォート」と「パッション」です。
「コンフォート」は従業員の皆さんがチームETVOSの行動指針である「関心と共感」「Yes！We Can」「三方良しのマインド」を意識しながら安心して働けることを支えるという、会社から従業員へのメッセージです。
すべての土台になるのが「パッション」。成長に必要な「意欲と熱意」です。
全員成長を実現することで、会社も成長します。
ただ、成長には意欲と熱意が不可欠です。
パッションを持ち自身の成長だけでなくチームETVOSとして成果を出す為に
ブランドの発展を心から願い会社づくりの一員として行動できる仲間を募集します。
役割・業務内容
百貨店内にある直営店舗で、ETVOSを一人でも多くのお客さまにご紹介するお仕事をお任せします。お客様のお肌に関する悩みを聞いたり、好きなコスメの話で盛り上がったりと、身近な目線でお客様と話せるお仕事です。
1.カウンセリング販売
2.売上管理、顧客管理、商品管理、在庫管理
3.店舗運営全般
必要なスキル・経験
- 化粧品やアパレルの販売経験を1年程度もしくは同等のスキル保有者
- 人と接すること、化粧品が好きで社会人としての基本的なマナーをお持ちの方
歓迎スキル
- ETVOS製品をお使いの方
- 百貨店およびそれに準ずる商業施設での販売経験
教育研修
入社時の新人トレーニング以降は配属店舗でのOJTだけではなく、新商品の提案方法やスキルアップトレーニングを継続的に受講していただきます。
研修制度の詳細はこちら
募集エリア
□東京エリア
転勤はございません
| 職種 / 募集ポジション | 東京エリア ビューティープランナー 契約社員・パート（美容部員） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 契約期間 | ・シフト制 1日7.5時間勤務 フルタイムが難しい場合には、1日6時間以上勤務可能な方、歓迎 半年毎に双方合意で契約更新の可能性あり。 |
| 給与 |
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| 勤務地 | 東京エリア直営店（ご希望を考慮させて頂きます） ※転勤なし |
| 勤務時間 | ・シフト制 ・フルタイムが難しい場合には、1日6時間以上勤務可能な方、歓迎 ・週3~5日勤務 応相談 |
| 休日 | ・有給休暇 ・リフレッシュ休暇 ・育児・産前産後休暇（取得実績あり） ・介護休暇 ・慶弔休暇 |
| 福利厚生 | 健康診断（社会保険加入者） 社員割引販売 リゾートホテル割引 |
| 加入保険 | 勤務時間数により社会保険完備 |
| 研修制度 | ・新入社員研修 ・新商品研修 ・OJTトレーニング ■入社時期 応相談 ■新人研修を開催 オンライン＆オフィスにて10日程度研修実施 研修時の宿泊・交通手配は会社にていたします。 |
| 選考フロー | 入社日について応相談 ▽書類選考 ▽一次面接（web実施予定） ▽内定 |
| 会社名 | 株式会社エトヴォス |
|---|---|
| 代表取締役社長 | 尾川 ひふみ |
| 従業員数 | 230名 |
| 事業所一覧 | 【大阪本社】 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1 新大阪プライムタワー 12F 【青山オフィス】 〒107-0062 東京都港区南青山5-10-13 デコパージュ南青山ビル 4F |
| 福利厚生 | ・社保完備 ・健康診断（女性従業員は婦人科健診全額補助） ・インフルエンザ予防接種補助 ・社員割引制度 ・リゾートホテル割引 ・退職金制度（中退共 入社3年目から拠出） ・美容部員職および店舗販売に関連する職種は、制服とiPad貸与あり ・クラブ活動助成金あり |
| 働き方について | （販売職スタッフ除く） ■フレックス勤務可 フレキシブルタイムあり ■在宅勤務制度 ETVOSクレドに掲げている’’コンフォート’’の実現のため 従業員のワークライフバランスを考え2023年10月から導入を開始いたしましたが、より従業員の働きやすさを実現し生産性及びエンゲージメントを向上させる為に2024年10月からルール変更を行います。 制度活用対象者： オフィス勤務正社員 ※中途入社者の在宅勤務開始時期は、業務内容や習熟度、社員の自立度を踏まえて部門で判断を行う 頻度： 基本は週２回の在宅勤務を可とするが、業務内容や習熟度、社員の自立度を踏まえ、在宅勤務回数を増やした方がより生産性が高まると部門が判断を行った場合は、週３回以上の在宅勤務も可 |