企業理念について
2022年8月、会社が17期をスタートしたタイミングで企業理念を刷新いたしました。
よりシンプルに覚えやすく、そしてブランド15周年を迎えたETVOSだからこその
想いと願い、決意を込めて。
ETVOSクレドについて
直近2~3年で社員数も倍になり、新たな仲間が増えている社内。
チャレンジしたいことが多い分だけ、人の手も、アイディアも必要だ。
様々なバックグランドがあり、頼もしい経験やこだわりを持った人たちが
集まっているからこそ、スタッフ同士が興味と関心を持ち、理解する努力を欠かさないことがチームになっていく過程で重要である。
大企業と比べ、他の部署に目も手も届くくらいの会社規模だから、
心も届くように行動して皆が心地よく仕事ができるように。
お客様にプロダクトを通じて心地よさを届けられるように。
会社は従業員が心地よい毎日を過ごせるように。
それぞれの役割を全うできるよう組織共通の価値観と行動指針を定めました。
自分の成長とともに、ブランドの発展を心から願い会社づくりの一員として
行動できる仲間を募集します。
ミッション
・ETVOSブランド商品を全国のお客様に届けるために、約400店舗あるバラエティストア・セミセルフストアの売上拡大、取引先との関係構築を行います。
役割・業務内容
・既存卸売（問屋）取引先との折衝（セルイン、企画提案、売上管理）
・バラエティストアやセミセルフストアでの商談（チェーン本部商談、担当店舗において
展開場所交渉、店頭プロモーションの企画立案・提案・実施）
・主要店舗の売場メンテナンス（商品及び什器の陳列確認やクリーンアップ）
・店頭販促物の企画提案
・社内レポート
・ビューティーアドバイザーの入店スケジュール管理・調整
必要なスキル・経験
・化粧品業界もしくは消費財業界でのホールセール営業経験3年以上
・基本的なPCスキル（Excel・word・PowerPoint・メールなど）
歓迎スキル
・現状を分析理解し、必要に応じた対策を立案から実行までできる方
・ご入社後早期に自走できるスキル、ご経験をお持ちの方
| 職種 / 募集ポジション | 【正社員】ホールセール営業・一般（青山） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間6か月 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 担当エリアへの出張あり |
| 勤務時間 | フレックス制度導入中 コアタイム月～金曜日（火 除く）11:00~15:00 コアタイム火曜日 10:00~15:00 9:30~18:30を基本に8時間×月間平日数（平均20日）を 月の所定時間と定める。 月の総労働時間を超えた場合には残業代の支給がございます。 |
| 休日 | ・完全週休2日制 ・年間休日120日以上（2023年実績 公休122日＋リフレッシュ休暇3日） ・有給休暇（入社日3日、半年後に7日付与） ・リフレッシュ休暇3日（有給） ・育児・産前産後休暇（取得実績あり） ・介護休暇 ・慶弔休暇 |
| 福利厚生 | 定期健康診断 （婦人科健診オプション無料） リゾートホテル割引 社員販売割引 社内イベント ベビーシッター補助制度 その他 |
| 加入保険 | 社保全加入 |
| 試用期間 | 6ヶ月 ※試用期間備考 待遇に差異はございません。 |
| 選考フロー | 書類選考～面接2~3回～適正検査～内定 履歴書・職務経歴書のご提出をお願いしております。 なお、お送りいただいた応募書類は、返却いたしませんので あらかじめご了承ください。 |
| 所定労働時間について | 新規採用者については月間所定労働時間を満たした勤務ができる方が 正社員採用の対象となります。 時短勤務希望者は他雇用形態での選考となる旨ご了承ください。 （ご入社後のライフステージ変更については育児休暇、介護休暇等の制度あり） |
| リモートワークについて | ETVOSクレドに掲げている’’コンフォート’’の実現のため 従業員のワークライフバランスを考え導入開始いたしました。 背景と目的： 『仕事』と育児や介護、趣味や学習、休養といった『仕事以外の生活』との調和をとり、その両方を充実させることと 集中して業務に取りくみ生産性を向上させることで 会社と従業員がともに、より快適な環境と関係を築く。 制度活用対象者： ご入社3か月経過、ご自身の業務について自走ができるオフィス職正社員 頻度： 週最大2回程度、業務に支障がない範囲でリモートワークを許可 |
| 会社名 | 株式会社エトヴォス |
|---|---|
| 代表取締役社長 | 尾川 ひふみ |
| 従業員数 | 230名 |
| 事業所一覧 | 【大阪本社】 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1 新大阪プライムタワー 12F 【青山オフィス】 〒107-0062 東京都港区南青山5-10-13 デコパージュ南青山ビル 4F |
| 福利厚生 | ・社保完備 ・健康診断（女性従業員は婦人科健診全額補助） ・インフルエンザ予防接種補助 ・社員割引制度 ・リゾートホテル割引 ・退職金制度（中退共 入社3年目から拠出） ・美容部員職および店舗販売に関連する職種は、制服とiPad貸与あり ・クラブ活動助成金あり |
| 働き方について | （販売職スタッフ除く） ■フレックス勤務可 コアタイムあり ■リモートワーク可 入社3か月経過以降で業務の自走ができる正社員を対象に 週最大2回程度在宅勤務を取り入れ、 趣味時間や家族時間の充実を推奨。 ※部門内の業務体制により在宅可否の判断をしております。 |