企業理念について
2022年8月、会社が17期をスタートしたタイミングで企業理念を刷新いたしました。
よりシンプルに覚えやすく、そしてブランド15周年を迎えたETVOSだからこその
想いと願い、決意を込めて。
ETVOSクレドについて
直近2~3年で社員数も倍になり、新たな仲間が増えている社内。
チャレンジしたいことが多い分だけ、人の手も、アイディアも必要だ。
様々なバックグランドがあり、頼もしい経験やこだわりを持った人たちが
集まっているからこそ、スタッフ同士が興味と関心を持ち、理解する努力を欠かさないことがチームになっていく過程で重要である。
大企業と比べ、他の部署に目も手も届くくらいの会社規模だから、
心も届くように行動して皆が心地よく仕事ができるように。
お客様にプロダクトを通じて心地よさを届けられるように。
会社は従業員が心地よい毎日を過ごせるように。
それぞれの役割を全うできるよう組織共通の価値観と行動指針を定めました。
自分の成長とともに、ブランドの発展を心から願い会社づくりの一員として
行動できる仲間を募集します。
ミッション
当社はエトヴォスブランドのメイクおよびスキンケア化粧品を直営店、ホールセール、EC、海外の流通チャネルを通じ、オンライン・オフラインで販売しています。部長の指示のもと、それぞれのチャネル担当者やセールスプロモーショングループ内のメンバーと協力し、販売計画を実現できるようなプロモーション施策、販売促進企画の策定・実行をお任せします。セールスプロモーションの仕事は、消費者視点で感性と好奇心をもって発想し、ブランドや商品への想いを持ち、様々な部門との協働でやり遂げるバイタリティが求められます。創造力と論理的思考も生かせる業務です。
組織について
商品戦略本部 商品戦略部 セールスプロモーションG（大阪）勤務を想定しております。
本部には商品戦略部の他に研究開発などの部隊があり、商品戦略部は
商品企画立案を行う商品企画Gとマーケティング要素を含むセールスプロモーションGに分かれております。
役割・業務内容
- 市場機会の発見（消費者意識、行動実態探索、市場・競合動向探索、流通動向探索）
- 販売計画に基づく具体的なプロモーション施策や販売促進企画の立案・提案、及び実行
- マーケティング・販促施策の運用と制作の管理（POP、リーフレット、ディスプレイ、自社webサイト、その他ツール）
- 達成度の確認として商品別の各種データ収集（売上・収益シェア状況購入者・非購入者分析、施策・販売促進企画・マーケット調査や競合分析）
- 各チャネルと積極的な連携をとり、全社プロモーションを最適化する
- 各関係部署からの問合せに適切に対応し、コミュニケーションを漏れなく円滑に行う。
必要なスキル・経験
- 化粧品または日用消費剤領域での販売促進業務経験をお持ちの方
- 複数の流通チャネル（リテール・ホールセール・EC・海外等）での販売促進業務経験をお持ちの方
- 創造力、実行力（変化する市場環境において自ら率先してチャレンジできる方）
- 他部門と協働して業務遂行するため、企画提案力、調整力、コミュニケーション力を発揮できる方
- スケジュール管理が得意な方
求める人物像
- リソースが少ない中でも能動的・建設的に課題解決に取り組む姿勢のある方
- 学習意欲が高く未経験や新しい業務にもチャレンジするマインドをお持ちの方
- 数値に対してロジカルに考えることができ、チーム全体の成果にコミットされた実績をお持ちの方
| 職種 / 募集ポジション | セールスプロモーション（大阪勤務） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間6か月 待遇に変更はございません。 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 大阪本社勤務 |
| 勤務時間 | フレックス制度導入中 コアタイム月～金曜日（火 除く）11:00~15:00 コアタイム火曜日 10:00~15:00 9:30~18:30を基本に8時間×月間平日数（平均20日）を 月の所定時間と定める。 月の総労働時間を超えた場合には残業代の支給がございます。 ※全社残業時間の平均：20時間前後 |
| 休日 | ・完全週休2日制 ・年間休日120日以上（2023年実績 125日 公休122日＋リフレッシュ休暇3日） ・有給休暇（入社日3日、半年後に7日付与） ・リフレッシュ休暇3日（有給） ・育児・産前産後休暇（取得実績あり） ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・年末年始休暇 |
| 福利厚生 | 定期健康診断 （婦人科健診オプション無料） リゾートホテル割引 社員販売割引 社内イベント ベビーシッター補助制度 その他 |
| 加入保険 | 社会保険全加入 |
| 会社名 | 株式会社エトヴォス |
|---|---|
| 代表取締役社長 | 尾川 ひふみ |
| 従業員数 | 230名 |
| 事業所一覧 | 【大阪本社】 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1 新大阪プライムタワー 12F 【青山オフィス】 〒107-0062 東京都港区南青山5-10-13 デコパージュ南青山ビル 4F |
| 福利厚生 | ・社保完備 ・健康診断（女性従業員は婦人科健診全額補助） ・インフルエンザ予防接種補助 ・社員割引制度 ・リゾートホテル割引 ・退職金制度（中退共 入社3年目から拠出） ・美容部員職および店舗販売に関連する職種は、制服とiPad貸与あり ・クラブ活動助成金あり |
| 働き方について | （販売職スタッフ除く） ■フレックス勤務可 コアタイムあり ■リモートワーク可 入社3か月経過以降で業務の自走ができる正社員を対象に 週最大2回程度在宅勤務を取り入れ、 趣味時間や家族時間の充実を推奨。 ※部門内の業務体制により在宅可否の判断をしております。 |