セールスプロモーション（大阪勤務）

企業理念について

2022年8月、会社が17期をスタートしたタイミングで企業理念を刷新。
2024年10月に企業理念を整理しました。

Visionを実現する為に、Mission・Valueがあります。
Visionを共に実現する仲間を募集します。

ETVOSクレドについて

クレドは、Mission・Value・Visionを実現するために、全員で共有したい価値観であり、

「チームETVOSとして成果を出すための行動指針」です。

クレドが生まれる前のETVOSは、まだ数十名規模の会社だったということもあり、何もなくても、自然と一体感が生まれるような環境がありました。
その後、たくさんのお客様にご支持いただき、ECだけでなく、直営店、バラエティショップなど、様々なタッチポイントでETVOSを体験いただけるようになりました。それに伴い業容は拡大、従業員数も急増。
様々な経験、価値観を持つ社員が活躍する一方で、一体感が薄れたように感じることもありました。
ETVOSが創業当時から大事にしてきた価値観を守っていくために、一体感を持って走り続けるためにはどうすればいいのか。
会社として更に成長していくためにも、皆が大切にしている共通の価値観・行動指針を具体化することが必要なのではないか。このような思いから、従業員がボトムアップで中身を考え、議論し、チームETVOSとして成果を出す為の行動指針として制定されたのがETVOSのクレドです。

３つの行動指針を支える土台は「コンフォート」と「パッション」です。
「コンフォート」は従業員の皆さんがチームETVOSの行動指針である「関心と共感」「Yes！We Can」「三方良しのマインド」を意識しながら安心して働けることを支えるという、会社から従業員へのメッセージです。

すべての土台になるのが「パッション」。成長に必要な「意欲と熱意」です。
全員成長を実現することで、会社も成長します。
ただ、成長には意欲と熱意が不可欠です。

パッションを持ち自身の成長だけでなくチームETVOSとして成果を出す為に
ブランドの発展を心から願い会社づくりの一員として行動できる仲間を募集します。

ミッション

当社はエトヴォスブランドのメイクおよびスキンケア化粧品を直営店、ホールセール、EC、海外の流通チャネルを通じ、オンライン・オフラインで販売しています。部長の指示のもと、それぞれのチャネル担当者やセールスプロモーショングループ内のメンバーと協力し、販売計画を実現できるようなプロモーション施策、販売促進企画の策定・実行をお任せします。セールスプロモーションの仕事は、消費者視点で感性と好奇心をもって発想し、ブランドや商品への想いを持ち、様々な部門との協働でやり遂げるバイタリティが求められます。創造力と論理的思考も生かせる業務です。

組織について

商品戦略本部　商品戦略部　セールスプロモーションG（大阪）勤務を想定しております。
本部には商品戦略部の他に研究開発などの部隊があり、商品戦略部は
商品企画立案を行う商品企画Gとマーケティング要素を含むセールスプロモーションGに分かれております。

役割・業務内容

• 市場機会の発見（消費者意識、行動実態探索、市場・競合動向探索、流通動向探索）
• 販売計画に基づく具体的なプロモーション施策や販売促進企画の立案・提案、及び実行
• マーケティング・販促施策の運用と制作の管理（POP、リーフレット、ディスプレイ、自社webサイト、その他ツール）
• 達成度の確認として商品別の各種データ収集（売上・収益シェア状況購入者・非購入者分析、施策・販売促進企画・マーケット調査や競合分析）
• 各チャネルと積極的な連携をとり、全社プロモーションを最適化する
• 各関係部署からの問合せに適切に対応し、コミュニケーションを漏れなく円滑に行う。

必要なスキル・経験

• 化粧品または日用消費剤領域での販売促進業務経験をお持ちの方
• 複数の流通チャネル（リテール・ホールセール・EC・海外等）での販売促進業務経験をお持ちの方
• 創造力、実行力（変化する市場環境において自ら率先してチャレンジできる方）
• 他部門と協働して業務遂行するため、企画提案力、調整力、コミュニケーション力を発揮できる方
• スケジュール管理が得意な方

求める人物像

• リソースが少ない中でも能動的・建設的に課題解決に取り組む姿勢のある方
• 学習意欲が高く未経験や新しい業務にもチャレンジするマインドをお持ちの方
• 数値に対してロジカルに考えることができ、チーム全体の成果にコミットされた実績をお持ちの方