【26新卒採用】ETVOS ／ビューティープランナー

企業理念について

2022年8月、会社が17期をスタートしたタイミングで企業理念を刷新。
2024年10月に企業理念を整理しました。

Visionを実現する為に、Mission・Valueがあります。
Visionを共に実現する仲間を募集します。

ETVOSクレドについて

クレドは、Mission・Value・Visionを実現するために、全員で共有したい価値観であり、

「チームETVOSとして成果を出すための行動指針」です。

クレドが生まれる前のETVOSは、まだ数十名規模の会社だったということもあり、何もなくても、自然と一体感が生まれるような環境がありました。
その後、たくさんのお客様にご支持いただき、ECだけでなく、直営店、バラエティショップなど、様々なタッチポイントでETVOSを体験いただけるようになりました。それに伴い業容は拡大、従業員数も急増。
様々な経験、価値観を持つ社員が活躍する一方で、一体感が薄れたように感じることもありました。
ETVOSが創業当時から大事にしてきた価値観を守っていくために、一体感を持って走り続けるためにはどうすればいいのか。
会社として更に成長していくためにも、皆が大切にしている共通の価値観・行動指針を具体化することが必要なのではないか。このような思いから、従業員がボトムアップで中身を考え、議論し、チームETVOSとして成果を出す為の行動指針として制定されたのがETVOSのクレドです。

３つの行動指針を支える土台は「コンフォート」と「パッション」です。
「コンフォート」は従業員の皆さんがチームETVOSの行動指針である「関心と共感」「Yes！We Can」「三方良しのマインド」を意識しながら安心して働けることを支えるという、会社から従業員へのメッセージです。

すべての土台になるのが「パッション」。成長に必要な「意欲と熱意」です。
全員成長を実現することで、会社も成長します。
ただ、成長には意欲と熱意が不可欠です。

パッションを持ち自身の成長だけでなくチームETVOSとして成果を出す為に
ブランドの発展を心から願い会社づくりの一員として行動できる仲間を募集します。

ミッション

お肌悩みがある方にも安心して使えるよう、長い年月をかけて開発した効果効能の高いスキンケアやせっけんオフできる肌に負担の少ないメイクラインナップが特徴のエトヴォス。

市場に溢れている敏感肌向けコスメティクスの中でも、カウンセリングしながら商品を提案する敏感肌プレミアムブランドとして今後更なる展開を目指しています。

直営店出店は2020年頃から加速し、2021年は主要百貨店等へ10店舗以上をOPEN.
これからは、お客様づくりにおける種まきの次のステップです。
1つ1つのお店を育てて、顧客育成をする成長期に是非、エトヴォスの一員として
仲間に加わってみませんか。

風通しがよく、ブランドの認知拡大のためにそれぞれが工夫してアイディアを出しながら
接客しています。
また、他ブランドでも活躍してこられたメンバーが多く勉強になることも沢山です。

是非、ご応募をお待ちしております。

役割・業務内容

26卒’新卒採用

百貨店や駅ビル、商業施設内にある直営店舗で美容部員として接客販売をお任せいたします。

1.カウンセリング、タッチアップ、販売接客
2.売上管理、顧客管理、商品管理、在庫管理
3.店舗運営全般
4.研修(各種トレーニング）への参加

求める人物像

・2026年3月までに美容専門学校、美容系の短大やスクール卒業予定の方

(留学等の事情で卒業時期が異なる場合には9月入社まで相談可）

・ETVOSの理念やスタイルに共感いただける方
・お客様に寄り添った接客ができる方　
・チームワークを大切にできる方
・メイクタッチアップが好きな方

（今後の活動としてメイクイベントチームの立ち上げを予定しております。）

選考フロー

①書類エントリー受付期間

先行受付2024年12月1日～　

■履歴書の書式指定はございません、ご自身で用意された履歴書で構いません。

　書類内の必須項目として【希望勤務地】【志望動機】【顔写真添付】を　ご入力ください。

②面接2-3回

■書類受付後7営業日を目安に書類選考通過の方から順次ご案内予定

■一次面接はWEB（Zoom）にてグループ面接を予定

■二次面接以降は個別にご案内予定　

③適正検査

適宜ご案内　webにて受験いただきます。