株式会社エトヴォス コーポレート の求人一覧
全 2 件中 2 件 を表示しています
-
経理(管理職候補ポジション)
チームミッション 経営戦略を実現できる強い財務基盤づくりと、実務を通して数字の面から全社を俯瞰することをミッションに正確かつスピーディーな会計処理の役割を担っていただきます。 40代のマネージャーを中心に4名体制のチームの中で、周囲を巻き込みながら 業務を推進いただけるようなアシスタントマネージャー候補を募集いたします。 業務内容 月次、四半期、年次決算 固定資産管理 会社法、金商法に基づく計算書類及び財務諸表作成 税務申告書の作成 IPO準備業務 決算短信、有価証券報告書等の開示書類作成 監査法人対応 業績予実管理、進捗管理 メンバーマネジメント 会計システムリプレイス経験(尚可) 標準原価管理 出納業務、買掛金管理、売掛金管理など経理業務全般 求める経験・スキル 業務におけるExcelの使用経験 経理の実務経験7年~10年程度 簿記資格2級以上 上場会社の勤務経験者 尚可 PJTリーダー、チームマネジメント経験者 尚可 続きを見る
-
人事総務部 採用マネージャー
業務内容 【メイン】(主体となってリードいただきたい業務) 採用業務(販売職/本社職の正社員、非正社員、派遣社員含む) ※採用計画・候補者への対応・志望意欲醸成、内定、オンボーディングに向けての社内連携の 一連のフォローを通じ、採用目標人数を達成いただくことがミッションです。 【サブ】(ご本人のスキルや意向に応じてお任せしたい業務) 人材育成・研修にかかわる設計/運用管理 人事制度に係る設計/運用管理 評価制度に係る設計/運用管理 社員エンゲージメント施策の立案/実行 など 求める経験・スキル 【必須条件】 ■新卒/中途採用業務のご経験、タレントマネジメント経験(目安3年以上) 採用トレンドをキャッチしてSNSやリファラルなど多様な手法での採用経験がある方歓迎 ■人事に関連する法律の知識 ■マルチタスクスキル 【歓迎条件】 ■人材開発、教育研修、人事制度の設計/運用管理に関するご経験をお持ちの方 ■消費財メーカーや上場会社での勤務経験をお持ちの方 ■年間50-100名程度の採用ボリュームが必要な組織での採用経験をお持ちの方 ■マネジメント経験をお持ちの方 求める人物像 ブランドの世界観を大切にしながら困難があっても立ち止まらず、 チームで協力し合い、一緒に走り続けることができる方。 ETVOSクレド(当社の行動指針)を業務を通して体現できる方。 続きを見る
全 2 件中 2 件 を表示しています