主な仕事内容
計量システム機器メーカーにおいて、
自動機器製品の新製品開発業務の機械設計または電気ハードご担当いただきます
■機械
・従来機の構造を理解し、新製品を3DCAD設計・2D図面展開業務
・試作機の部品手配、試作機の組立作業
・各種評価試験、問題点原因調査・対策
・量産外部委託時の社内社外折衝
■電気
・重量センサー出力信号のA／D変換回路基板の案画・見積・設計・開発
・試作評価・量産評価・保守
・CPU基板の案画・外注業者管理・試作評価・量産評価・保守
・CADによる回路図・配線図・部品リスト等の図面作成、
・機械本体に実装された最終製品形態での電気的評価試験
・問題点の原因調査・対策の実施、一般業務（ISO関係等）
・量産外部委託時の社内社外折衝
※ご経験や志向を考慮し、業務をお任せします。
募集要項
【必須要件】
■機械設計：３DCADでのモデリングと２DCAD製図 経験
■電気設計：アナログ回路・デジタル回路設計 経験
■Microsoftoffice 実務 経験
【歓迎要件】
■理系大学卒
■英文読解、作成力
■Creoでの機械設計 または OrCADでの回路設計経験
給与
月給：250,000円～ 320,000円
年収：3,000,000円～ 4,800,000円
※固定残業代含む
雇用形態
正社員または契約社員
※ご本人希望とご経歴に応じて内定時に決定
前職および経験・能力を優遇・考慮し、当社規定により決定します。
正社員の場合、入社後（年1回の給与改定）は、実績を正当に評価し、当社規定により決定します。
はたらく環境
■キャリアマップ
https://www.e-xtreme.co.jp/career/environment/career-map/
■評価制度
https://www.e-xtreme.co.jp/career/environment/evaluation/
■教育・研修
https://www.e-xtreme.co.jp/career/environment/training/
■福利厚生
https://www.e-xtreme.co.jp/career/environment/benefits/
| 職種 / 募集ポジション | 機械・電気エンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 「大阪を中心とした近畿地方」の配属プロジェクト（顧客）先 ※クライアントが在宅勤務制の場合、在宅勤務をお願いすることがあります。 |
| 雇用形態 詳細情報 | 【正社員】 ※試用期間6カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません） 【契約社員】 2カ月～6カ月ごとの更新（正社員登用の可能性あり） ※ほとんどの契約社員が一定期間経過後、正社員へ移行しています。 |
| 勤務時間 | エクストリーム本社の場合：9：30～18：30（休憩時間12:30～13:30、実労働時間8時間） ※配属プロジェクトによっては異なる場合がございます（例10：00～19：00 休憩時間1h など） |
| 時間外労働 | 平均残業時間9.5時間/月 ※各プロジェクト先によって異なります。 |
| 昇給 | 【正社員】 年1回（6月）※給与改定 |
| 賞与 | 【正社員】 年2回（7月、12月）※試用期間終了後から査定開始 ※契約社員は支給されません。 |
| 休日・休暇 | ■年間休日127日 ■完全週休2日制（土日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇（復帰率100％） ■介護休暇 ■設立記念日※5/6 ※配属プロジェクトによっては異なる場合がございます |
| 福利厚生 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月5万円まで） ■職務手当 ■役職手当 ■資格取得支援制度（情報処理技術試験、日商簿記検定など） ■健康診断 ■ライフプラン手当（確定拠出年金制度） ■報奨金制度 ■出産育児付加金 ■全国40カ所にある保養施設、レストラン、スポーツ施設などで割引あり ■部活動補助金（ゲーム部・ダーツ部・バスケ部・軽音部など） ■社員超会（全社員参加で開催するお祭りイベントです！） ■クラブオフ制度（映画や演劇チケット、旅行や飲食店の大幅割引など） ■医療補助金（入院や長引く外来により医療費が一定の金額を超えた場合、費用の一部を還付） ■ビジネスマナー研修 ■社員力向上研修 ■OJT研修 ■クリエイター・エンジニア＆エンジニア研修 ■社長表彰制度 ■図書購入制度 ■転居支援金制度 ■仲介手数料全物件割引サービス ■育児両立支援制度 |
| 仕事で身に付くスキル | エクストリームの事業モデルは「トータルソリューション事業」「コンテンツプロパティ事業」で成り立っています。コンテンツプロパティ事業やグループ企業をはじめとした自社プロダクト開発のほか、クライアントのプロジェクトを担当するので、スキルを固定化せず、常に新しいスキルを身につけることができます。変化の激しい時代に通用する、本物のデジタルクリエイター・エンジニアになれる。この自信がエクストリームで得られる大きなメリットです。 |
| 採用人数 | 複数名採用予定 |
| 選考フロー | エントリー ↓ 書類選考 お送り頂いたエントリー情報及び履歴書、職務経歴書を基に書類選考を行います。 ※デザイナーの場合はポートフォリオも含む ↓ 面接（1～2回） 書類選考通過された方は、当社面接官による対面もしくはWEBにて面接を実施致します。 ↓ 内定（条件通知書を送付） ご承諾された方は入社に向けたご説明の場を設定致します。 ※必要書類等に関しては入社説明の際にお渡し致します。 |
| 会社プロフィール | 「デジタルクリエイター・エンジニアプロダクション」として、お客様の課題解決を通じて技術者の社会的ポジションの確立を目指す、真のプロフェッショナル集団です。 エクストリームは単純な技術社員の派遣会社ではなく、デジタル人材事業、受託開発事業、コンテンツプロパティ事業を通じて、社内外にかかわらず、技術社員の働く機会、叶えたいキャリアの形成を行っています。 エクストリームには優秀なクリエイター・エンジニアが数多く集まっており、バンダイナムコグループ/リクルートグループ/楽天グループなどの大手企業をはじめ、常時300社以上と安定した取引を行っています。 2014年上場以来、社員数の増加と共に、業績面においても着実な成長を遂げており、近い将来、東証プライム市場への上場を目指しています。今後は、更に優良な取引先、プロジェクトに参画することで、技術社員のトラックレコードの充実を図ることができます。 |
| 会社名 | 株式会社エクストリーム |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル15階・21階 |
| 名古屋オフィス所在地 | 〒451-0045 愛知県名古屋市西区名駅1-1-17 名駅ダイヤメイテツビル5階 |
| 大阪オフィス所在地 | 〒530-0027 大阪府大阪市北区堂山町１-５ 三共梅田ビル９階 |
| 設立 | 2005年5月6日 |
| 資本金 | 425百万円（2026年3月末現在） |
| 役員 | 代表取締役社長CEO 佐藤 昌平 取締役 管理本部長 島田 善教 取締役 梅木 元博 取締役 小林 和樹 取締役 山口 十思雄 取締役 野々村 正仁 常勤監査役 北端 秀行 監査役 西田 弥代 監査役 楠元 克成 |
| 従業員数 | 連結828名 単体588名（2026年3⽉末現在） ※契約社員・アルバイト含む |
| グループ会社 | 株式会社エクスラボ＆コンサルティング EXTREME VIETNAM Co.,Ltd. 株式会社ドラガミゲームス エス・エー・エス株式会社 酒田エス・エー・エス株式会社 株式会社アットアイパス 株式会社インフィズジャパン |