「あるものを追うな。ないものを創れ。」
フェイス・グループは日本最古のレコード会社の日本コロムビア、そして日本で初めて音楽データの商業配信を始めたフェイスと多くの 世界初・日本初 を生み出してきました。
企業理念「あるものを追うな。ないものを創れ。」の精神のもと、多くの人が笑顔になるエンタテインメントを届けるため、ゼロから創り、育てて、届ける。既存のルールや枠にとらわれず、いまを超える挑戦を楽しみながら追い続けられるひとを求めます。
【法務業務全般】
フェイス・グループ内契約審査、契約ドラフトの作成・検討、契約交渉支援、
知的財産（特許・商標）調査・申請・管理、株主総会対応支援（事務局、想定問答作成）、
社内規程・規則等の作成・改定、訴訟・債権回収対応・法的トラブルの解決、
M＆A案件対応（ドラフト作成、交渉、法務デューデリジェンス）
コンプライアンス体制の構築・維持・向上、契約データベース管理、法律相談対応
| 職種 / 募集ポジション | 【法務】スタッフ～主任候補 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | 東京都港区南青山6-10-12 フェイス南青山 |
| 雇用会社 | 株式会社フェイス |
| 通勤手当 | ・テレワーク実施により実費支給 |
| 経験・スキル | ●経験 【必須】事業会社での国内法務経験 2年以上 【尚可】知的財産業務、英文契約実務 ●法律知識 【必須】民法知識 【尚可】商法・会社法・特許・商標・著作権知識 |
| 資格・ライセンス | 大卒以上 |
| 英語力 | 英文契約書の読書き有り |
| 勤務時間 | 09:30～18:00（所定労働時間7時間30分） フレックスタイム制 有（コアタイム11:00～16:00） |
| 待遇 | ・社会保険完備 ・テレワーク制度 ・定年 60歳 再雇用制度有 ・確定拠出年金制度あり ・在宅勤務可能 ・育児休暇制度、介護休暇制度 ・福利厚生（ベネフィットワン） 他 |
| 休日休暇 | 休日：完全週休2日制(土日)、祝日 休暇：年次有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、 裁判員休暇等 |
| 採用人数 | 1名 |
| その他要件 | ・明るく協調性があり、法務部内だけではなく他部門、 グループ会社ともコミュニケーションをとってフットワーク軽く 業務を進めていくことのできる方。 |
| 会社名 | 株式会社フェイス |
|---|---|
| 会社名称 | 株式会社フェイス(Faith, Inc.) 代表会社 |
| 設立年月日 | 1992年10月9日 |
| 代表取締役社長 | 平澤 創 |
| 資本金 | 32億1,800万円 |
| 上場証券取引所 | 東京証券取引所 スタンダード市場 |
| 本社 | 〒604-8171 京都市中京区烏丸通御池下る虎屋町566-1 井門明治安田生命ビル |
| 勤務地 | 南青山オフィス 〒107-0062 東京都港区南青山6-10-12 フェイス南青山 |
| 従業員数 | 従業員数：116名（連結432名） ※2023年3月31日現在 |