【不動産×都市再生×金融×建築で健全で安全な不動産市場を形成する】
株式会社ファミリーコーポレーションは2011年4月に創業した総合不動産会社です。「健全で安全な不動産価値の創造」を目指し、これまで事業を拡大して参りました。
不動産は衣食住、つまり生活の三大要素の一つであり、「豊かさ」をはかる上で非常に大きなウェイトを占めるものです。そのため、ひときわ安全性と健全性に注意を払い、そして価値のある商品の提供に努めなければなりません。
不動産業界と聞くと不透明さを感じる方もいらっしゃるかと思いますが、今後は我々がリーディングカンパニーとなって、そういったイメージを、ひいては業界そのもののあり方を変えていきたいー。そういった想いで、日々お客様に向き合っています。
【より多くのお客様を賢く、豊かにする】
我々の強みはグループ会社との連携による総合的な対応力です。
グループ設立当初は投資用不動産から始まり、今では都市再生事業から始まり企画開発から不動産ファンド事業、海外不動産、さらにはマンション開発や戸建開発等、幅広く事業を手掛けております。
お客様により、目的も十人十色。一人ひとりが抱える課題に真摯に向き合い、不動産を通じて解決して差し上げるのが、我々のミッションです。
我々ファミリーコーポレーショングループは【事業用不動産NO1】を目指しております。成長を更に加速させるため、ひいては「より多くのお客様を賢く、豊かにする」ために、あなたの力を貸していただけませんか。
当社について
事業用不動産に特化し、売買、建築、賃貸管理、不動産小口化や海外不動産まで、幅広く事業を手掛ける総合不動産会社です。
【お客様を賢く豊かに】を目指しより幅広くお客様の一助となれるよう、少額から資産形成にチャレンジできる新規事業をスタートしました。
今後も”お客様ありき”の発想のもと、積極的に事業拡大を図っております。
そんな当社で土地活用営業(建築請負)をお任せできる方をお招きすることとなりました。
若手主体の組織で、裁量権大きくご活躍いただける環境をご提供します。
どんな仕事か
地主様への土地活用提案や、建築請負の提案営業をお任せします。
同ポジションの一番の魅力は、画一的な企画商品ではなく、お客様の要望や周辺環境に適した最適なプランや仕様を提案・実現できる点です。お客様の資産背景を徹底的にヒアリングし、地道に信頼関係を築いていくことが、成果に繋がります。
【一番大切なのは、家族のようにお客様に向き合う姿勢】
ただ自身・会社の利益を追い求めるのではなく、お客様にとって本当に必要か否かを見極めながら、
何度も話し合いを重ね・信頼して頂くことが、成約への第一歩。
社名の由来でもある、ファミリー=家族のように、真摯かつ全力でお客様に向き合うことができる方が、成果を出せる仕事です。
《仕事の流れ》
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(1)金融機関からのご紹介や、専用WEBサイトからの問い合わせに対応し地主様のニーズをチェック。
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(2)アポイントを取り、お客様の課題をヒアリング。
何度もコミュニケーションを重ね、”あなたに任せたい”と思っていただけるような信頼関係を築いていきます。
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(3)「家族構成」「資産の保有状況」「資産の活用状況」を伺い、最適なプランを検討。
アパートやマンション、賃貸併用住宅、駐車場の経営、もしくは売却…など、
特定の商材に縛られず、ニーズや土地柄に合わせて自由な提案が可能。
不動産に関する幅広い知識が身に付きます。
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(4)上司や設計メンバーとともにお客様の元へ伺い、具体的な内容についてプレゼンを行います。
無事契約となれば、引き渡しまでもあなたの仕事。お客様の大切な資産を預けて頂いているという責任を持ち、これまでと同様、密にコミュニケーションをとっていただきます。
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《魅力ポイント》
ご自身で出された利益に対しての個人実績賞与を支給しているため、成果に対して納得のいく給与が得られる環境です。
またお客様の中には、土地を複数所有している方も少なくありません。
信頼関係が築けていれば、「そういえば、他の土地もどうしようかと悩んでいたんだよね」と相談を頂き、同じお客様と繰り返しお取引ができる可能性があることも、同ポジションの魅力です。
”事業用不動産を通じて、より多くの人々を賢く、豊かにする”をミッションとして、お客様の資産と未来を守る【土地活用の営業】で、キャリアを磨きませんか。
職種 / 募集ポジション | 土地活用(請負) |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | |
勤務時間 | 9:30~19:00 休憩90分 |
休日 | <年間休日124日> ■完全週休2日制(土日) ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 |
福利厚生 | ◆交通費支給(月5万円まで) ◆資格手当 ◆社内表彰制度(四半期毎) ◆社会保険完備 ◆慶弔見舞金 ◆携帯電話・PC支給 |
加入保険 | 健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙(ビル内喫煙室あり) |
応募条件 | 【必須(MUST)】 下記いずれかを満たす⽅ ・⼟地活用の提案営業経験が2年以上ある方 ・建築請負の提案営業経験が2年以上ある方 ※同業他社ご出身の方はもちろん。 【歓迎(WANT)】 ・宅地建物取引⼠資格保有者 ・組織マネジメントに挑戦してみたい方大歓迎 ・主任、リーダークラスで課長、部長を目指したい方歓迎 |
会社名 | 株式会社ファミリーコーポレーション |
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設立 | 2011年4月15日 |
資本金 | 1億円 |
代表取締役 | 冨吉範明 |
従業員数 | 215名(2024年7月) |
事業内容 | 不動産の企画・開発・設計・施工・販売・管理 収益不動産の売買 不動産仲介事業 建築請負事業 物件管理事業 建築事業 |
所属団体 | 社団法人 全国宅地建物取引業保証協会 社団法人 東京都宅地建物取引業協会 社団法人 全国住宅産業協会 全国賃貸管理ビジネス協会 東京商工会議所 |
免許番号 | 宅地建物取引業 国土交通大臣(2)第9316号 特定建設工事業 都知事許可(特-30)第148926号 一級建築士事務所 都知事登録 第63909号 不動産特定共同事業法許可 東京都知事 第135号 |
コーポレートサイト | 自社HP:https://familycorporation.co.jp/ 事業紹介動画:https://www.youtube.com/watch?v=QjUtNQlH6IE |