「一億総大家」の実現のため、日本一を目指す急成長企業
株式会社ファミリーコーポレーションは、事業用不動産に特化し、売買、建築、賃貸管理、そして不動産小口化や海外不動産まで、不動産の全領域をカバーする総合不動産会社です。
当社の強みは、収益不動産買取再販事業を基軸とした多角的な事業展開と、それに裏打ちされた圧倒的な成長力です。前期(2025年8月期)は売上 154%成長の401億円 を達成。この好業績を土台に、今後は「一億総大家」の実現、そして事業用不動産分野での「日本一」を目指し、挑戦を続けています。
成長の源泉は、徹底した「お客様ありき」の発想。お客様の資産を家族のように守り抜き、お客様の希望に満ちた未来を創造することが私たちの使命です。
さらに、当社は 良好な人間関係と若手主体の活気 に満ちています。年次に関係なく大きな裁量権が与えられ、メンバー同士が 切磋琢磨 し、互いを 称賛し合う風土 。結果を出せば 正当に評価 される環境が、あなたの急成長を後押しします。
好業績を続ける当社で、「日本一」という大きな目標に挑むダイナミズムを、志の高い仲間とともに味わいませんか。
会社について
株式会社ファミリーコーポレーションは、仕入れ・販売・建築・管理・小口化・海外不動産など、事業用不動産のあらゆる領域を幅広く展開する総合不動産企業です。
中でも中古一棟アパートの販売棟数では全国トップクラスの実績を誇るまでに急成長を遂げてきました。
しかし、私たちは現状に満足していません。次のフェーズでは、「土地の仕入れから企画・開発・販売」までをより強固な事業の柱として確立することを目指しています。これが、会社の未来を左右する最重要ミッションです。
当社には、未だ発展途上の「土地仕入れ部門」の成長にコミットし、組織を牽引してくれる、熱意と実行力に溢れたリーダーが不可欠です。あなたの経験とノウハウを、当社の大きな成長ポテンシャルに注ぎ込んでください。
業務内容
土地仕入れ部門の責任者として、仕入れ戦略の立案から実行、そして次世代の育成まで、幅広い裁量をもって事業を推進していただきます。
・ 事業戦略の立案と推進
土地仕入れ部門の年間・四半期事業計画の立案と実行、収益目標達成に向けたロードマップ策定。
・仕入れ実務および戦略構築
仲介会社、地主、デベロッパーからの情報収集、精査、価格交渉、契約。
仕入れ後の土地に対し、事業計画、商品企画、販売戦略の立案と実行(仕入れから出口戦略までのトータルプロデュース)。
・組織マネジメント・人材育成
勢いと行動力のある20代中心の若手仕入れメンバーに対する、実践的な指導、ノウハウの共有、マネジメント。
【このポジションの醍醐味】 急成長企業の経営層に近い立場で、仕入れ部門をゼロベースから確立し、事業全体をドライブするダイナミズムを体感できます。
魅力ポイント
1. 組織と事業を「創る」大きな裁量と責任
成熟した組織の一部ではなく、成長中の部門の責任者として、あなたの経験を活かし、仕入れの仕組みそのものを構築していただきます。あなたの判断と戦略が、当社の次のステップアップの成否を握る、極めて重要なポジションです。
2. 熱意あふれる若手を率いる「リーダーシップ」
現在、仕入れメンバーは行動力あふれる若手が中心です。彼らにあなたの持つ「仕入れのノウハウ」や「販売ルートに繋がる知見」を伝授し、プロフェッショナル集団へと育てる役割を担っていただきます。組織の成長を間近で見届けるやりがいがあります。
3. 「挑戦と飛躍」を体現する企業文化
当社は、中古一棟アパートで全国トップクラスの実績を築いた「熱意と行動力」が強みです。あなたのこれまでの実績を最大限に尊重し、実力に応じて正当に評価します。
会社を一段階上へ引き上げる という強い熱意とコミットメントを持つ経験豊富な方を、心よりお待ちしています。
| 職種 / 募集ポジション | 【新規事業立ち上げ 法人営業】用地仕入事業責任者募集 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 契約期間の定めなし |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 9:30~19:00 休憩時間90分 |
| 休日 | <年間休日127日> ※公休123日+指定有給4日 ◆週休2日制(土日)※年に5回土曜出勤あり ◆祝日休み ◆年末年始休暇 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 |
| 福利厚生 | ◆交通費支給(月5万円まで) ◆資格手当推奨金 ◆社内表彰制度(四半期毎) ◆社会保険完備 ◆慶弔見舞金 ◆携帯電話・PC支給 |
| 加入保険 | 健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険 |
| 受動喫煙対策 | オフィス内禁煙(ビル内喫煙所あり) |
| 応募条件 | ▼必須要件 ・用地仕入れのご経験 ・販売先(デベロッパーなど)との交渉・マネジメント経験 ▼歓迎要件 ・宅地建物取引士の資格 |
| 会社名 | 株式会社ファミリーコーポレーション |
|---|---|
| 設立 | 2011年4月15日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 代表取締役 | 冨吉範明 |
| 従業員数 | 249名(2025年4月) |
| 事業内容 | 不動産の企画・開発・設計・施工・販売・管理 収益不動産の売買 不動産仲介事業 建築請負事業 物件管理事業 建築事業 |
| 所属団体 | 社団法人 全国宅地建物取引業保証協会 社団法人 東京都宅地建物取引業協会 社団法人 全国住宅産業協会 全国賃貸管理ビジネス協会 東京商工会議所 |
| 免許番号 | 宅地建物取引業 国土交通大臣(2)第9316号 特定建設業 都知事許可(特-5)第148926号 一級建築士事務所 都知事登録 第63909号 不動産特定共同事業法許可 東京都知事 第135号 |
| コーポレートサイト | 自社HP:https://familycorporation.co.jp/ 事業紹介動画:https://www.youtube.com/watch?v=QjUtNQlH6IE |