1. 株式会社ファミリーコーポレーション
  2. 株式会社ファミリーコーポレーション 採用情報
  3. 株式会社ファミリーコーポレーション の求人一覧
  4. 組織を変える、街を創る。【用地仕入れプレイングマネージャー】

組織を変える、街を創る。【用地仕入れプレイングマネージャー】

  • ランドメイクマネージャー【東京・大阪・福岡】
  • 正社員

株式会社ファミリーコーポレーション の求人一覧

組織を変える、街を創る。【用地仕入れプレイングマネージャー】 | 株式会社ファミリーコーポレーション

「一億総大家」の実現のため、日本一を目指す急成長企業

株式会社ファミリーコーポレーションは、事業用不動産に特化し、売買、建築、賃貸管理、そして不動産小口化や海外不動産まで、不動産の全領域をカバーする総合不動産会社です。

当社の強みは、収益不動産買取再販事業を基軸とした多角的な事業展開と、それに裏打ちされた圧倒的な成長力です。前期(2025年8月期)は売上 154%成長の401億円 を達成。この好業績を土台に、今後は「一億総大家」の実現、そして事業用不動産分野での「日本一」を目指し、挑戦を続けています。
成長の源泉は、徹底した「お客様ありき」の発想。お客様の資産を家族のように守り抜き、お客様の希望に満ちた未来を創造することが私たちの使命です。

さらに、当社は 良好な人間関係と若手主体の活気 に満ちています。年次に関係なく大きな裁量権が与えられ、メンバー同士が 切磋琢磨 し、互いを 称賛し合う風土 。結果を出せば 正当に評価 される環境が、あなたの急成長を後押しします。

好業績を続ける当社で、「日本一」という大きな目標に挑むダイナミズムを、志の高い仲間とともに味わいませんか。

仕事内容

街の未来を創造し、組織を変革するダイナミズム
不動産のプロフェッショナルとして、大規模な再開発プロジェクトの起点となる事業用地の仕入れをお任せします。加えて、現在は支店長が兼任しているマネジメント業務を担い、組織運営にも深く関与していただきます。

支店長と直接連携し、業務改善やチームビルディングについて柔軟に決定できるため、極めて大きな裁量権を持って働けます。成果は正当に評価し、インセンティブで還元します。

業務内容

プレイングマネージャーとして、ご自身のプレイヤー業務と、支店長をサポートする形での組織運営・マネジメントを兼任していただきます。

1. プレイヤー業務(用地仕入れ)
主に、再開発や大規模建築プロジェクトのための事業用地の仕入れを担当していただきます。

◎ 物件調査・市場分析:再開発エリアの選定、物件情報(権利関係、法規制など)の詳細調査
◎ 地権者様へのヒアリング・交渉:地権者様との信頼関係構築、円満な立ち退きや売却に向けた綿密な交渉
◎ 提案・営業:デベロッパーやゼネコン、投資家など、購入希望者への企画提案・売却交渉
◎ 契約実務:重要事項説明、売買契約書・各種書類の作成、締結業務

2. マネジメント・組織運営サポート業務
支店長と二人三脚で、組織の成長を牽引していただきます。サポートの範囲は柔軟で、既存の枠に囚われず、支店長と相談の上で決定します。

◎ 営業戦略の立案・実行への参画
◎ チームメンバーへのOJTおよび指導、育成
◎ 支店長と連携した、業務フローの改善や課題解決
◎ 進捗管理、トラブルシューティング

【高い裁量権】

現在、責任者が兼任しているマネジメント業務をサポートしていただく形となり、そのサポート範囲は責任者との相談の上で柔軟に決定されます。既存のやり方に固執せず、自らの経験とアイデアに基づき、組織をより良くするための施策を提案・実行できる、非常に裁量権の大きなポジションです。

職種 / 募集ポジション ランドメイクマネージャー【東京・大阪・福岡】
雇用形態 正社員
給与
月給
固定給45万円~+成果連動型賞与

【年収モデル】
一般社員:年収1710万円(月収35万円 年間賞与1290万) 
課長:年収2260万円(月給:55万円 年間賞与1600万)
勤務地
 
勤務時間
9:30~18:30 
休憩60分
休日
<年間休日124日>
■完全週休2日制(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
福利厚生
◆交通費支給(月5万円まで)
◆資格手当
◆社会保険完備
◆慶弔見舞金
◆携帯電話・PC支給
加入保険
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
受動喫煙対策
屋内禁煙(ビル内喫煙室あり)
応募条件
◆必須条件
不動産営業経験者(売買仲介、仕入営業)
マネジメントまたはチームリーダーとしての経験
高いコミュニケーション能力と粘り強い交渉力

◆歓迎条件
不動産業界での用地仕入れ経験(3年以上)
宅地建物取引士資格保有者
会社情報
会社名 株式会社ファミリーコーポレーション
設立
2011年4月15日
資本金
1億円
代表取締役
冨吉範明
従業員数
249名(2025年4月)
事業内容
不動産の企画・開発・設計・施工・販売・管理
収益不動産の売買
不動産仲介事業
建築請負事業
物件管理事業
建築事業
所属団体
社団法人 全国宅地建物取引業保証協会
社団法人 東京都宅地建物取引業協会
社団法人 全国住宅産業協会
全国賃貸管理ビジネス協会
東京商工会議所
免許番号
宅地建物取引業 国土交通大臣(2)第9316号
特定建設業 都知事許可(特-5)第148926号
一級建築士事務所 都知事登録 第63909号
不動産特定共同事業法許可 東京都知事 第135号
コーポレートサイト
自社HP:https://familycorporation.co.jp/
事業紹介動画:https://www.youtube.com/watch?v=QjUtNQlH6IE