強み
- 基盤技術開発、ソフトウエア開発、品質保証、ITインフラ構築・運用と、社内の部署が一丸となって開発しており、「モノづくり」を実感できます。
- 開発する製品は富士フイルムブランドとして高い品質が求められますが、携わった製品が市場に出たときには大きな達成感・誇りを感じ、社会への貢献・使命感も実感できます。
- See-Think-Plan-Doのサイクルを大切にしており、しっかりと課題をとらえたうえで実行に移すサイクルが社内で浸透しております。スキル向上の機会も豊富で、従業員がいつでも自由に受講できる学習プラットフォームの他、各社員のスキルに合わせた技術/ビジネス/階層別研修も実施、部署横断の技術交流会、勉強会、ポスターセッションなども実施しています。
特徴
「技」・「人」・「楽(しい)」
- 技 ：
弊社は高度な技術レベル・プロジェクト管理レベルでモノづくりにチャレンジする「技術の会社」です。QPIT-Masterという社内認定資格があり、ソフトウエア開発レベル、マネジメントレベル、AI技術レベルなど、様々な分野に分けて認定し、社員は各分野のプロを目指しながら活躍しています。 - 人 ：
ソフトウェア開発の資本は従業員そのもの。働きやすい環境・制度が充実しており、健康経営優良法人にも連続認定されています。多様なキャリア（Diverse Stories)を尊重し、充実した福利厚生制度(※1)があるほか、成長を実感し、挑戦とアスピレーション（志）を醸成する＋STORYプログラム(※2)等も実施しています。社員全員が参加して情報共有や交流を図る「全体会（月1回開催）」も、当社の特色です。
※1：Good Parental Leave制度（子が2歳になるまで使える20日間の休暇を付与）、介護特別休暇（最大10日/年を付与）、介護休職（最長2年間。月給の8割、賞与は半額相当を支給する援助金も2年間支給）など、国の制度よりも手厚い制度が整備されています。
※2：上司と1対1で1年を振り返る「＋STORY対話」、主体的な学びを支援・促進する「＋STORYアカデミー」、ストーリー共有のオンラインライブ「＋STORY LIVE」の3つを主軸とした、富士フイルムグループ全体の取組み。日本の人事部「HRアワード2023」企業人事部門最優秀賞。 - 楽 ：
同じ仕事をするのであれば、楽しくやろう。従業員同士のコミュニケーションを高め、風通しの良い職場環境となるよう、社内イベントなど楽しい企画を実施しています。
採用目的・背景
即戦力かつ役職候補となり得る人材を採用し、職場の活性化及び組織力強化につなげたい。
仕事内容
当社ソフトウェア開発におけるプロジェクトマネジメント指導/支援/品質保証推進者として、ソフトウェア開発の上流工程より関わり、マネジメント指導、支援、状況確認をリーダー役として複数プロジェクトで実施することで各段階での品質を保証していただきます。
・計画の確認（指導、支援含む）
・進捗・品質状況の確認（指導、支援含む）
・進捗・品質の第三者視点からの判断
・レビュー、テストの確認（指導、支援含む）
・開発成果物の保守性確認（指導、支援含む）
・効率化や高品質化を目的とした仕組みの改善・構築
以下役割を期待しますが、最初からすべてをできなくとも構いません。
Cloud/AI/IoT/DevOps時代の品質保証に向けて、積極的に最新技術習得に
チャレンジしていける人を期待します。
・担当プロジェクトを成功に導くために、プロジェクトマネジメント面でプロジェクトリーダーを指導、支援できる
・開発部門のプロジェクトリーダーや上位層と適切にコミュニケーションをとり、第三者視点で状況の判断を行うことができる
・得た知見を個人に留めることなく、組織にフィードバックできる
・問題意識を持ち、開発プロセス、プロジェクトマネジメントや品質保証プロセスにおける課題を抽出、解決にあたることができる
関わる製品例：
写真サービスの注文を受け付ける店頭機やネットサービス、内視鏡やX線などのメディカル機器など
※富士フイルムが製品全体の品質保証を担っているのに対し、弊社ではソフトウェア部分の品質保証の責任を担っています。
必須・歓迎要件
【必須要件】
・ソフトウエア開発プロジェクトの上流工程（基本設計〜詳細設計）経験
・プロジェクトマネジメント経験
・PMBOKの知識
【歓迎要件】
・組織マネジメント経験
・ソフトウェア品質技術者資格
・PMP（Project Management Professional)
配属部署紹介ページ
https://www.fujifilm.com/ffs/ja/careers/department/qa
魅力
・当社で開発を行っている様々な事業ドメイン（医療機器、医療サービス、デジカメ、写真サービス、クラウド型情報共有サービスなど）の製品に携わることができます。
・納品したら終わりのSIerと異なり、富士フイルムの最先端の製品開発に将来を見据えて継続的な品質確保に携わります。
・開発部門が採用する最新技術に追随し、品証部門でも最新技術の取り入れに積極的にチャレンジできます。
・品質保証グループメンバーの経験は、元設計者、元アーキテクト、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャ、品質保証一筋と様々です。様々な知見をもつ人材と交流・協働する成長の機会があります。
| 職種 / 募集ポジション | 当社ソフトウェア開発のプロジェクトマネジメント指導/支援/品質保証推進者（リーダークラス） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 以下のいずれか（担当プロジェクトにより決定） ・新横浜事業所 ・宮台事業所 ・大宮事業所 |
| 勤務時間 | 09:00〜17:40 |
| 休日 | 完全週休２日制、祝日、年末年始、夏季（年間休日 125日） |
| 福利厚生 | 短時間勤務制度、住宅手当、在宅勤務制度、健康保険組合、確定拠出年金、退職社員の再雇用制度、通勤費補助（新幹線を含む全額支給）、早出残業/休日出勤/夜業/単身赴任手当・IT技術資格取得助成手当等 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 仕事内容 変更の範囲 | 会社の定める業務 |
| 勤務地 変更の範囲 | 会社の定める場所 |
| 技術環境 | ・ 開発資料確認 : Azure DevOps/JIRA ・プロジェクト管理 : MS Project ・BTS : Redmine/Azure DevOps/Backlog等 ・その他: Microsoft Power Platform |
| 入社後の就業イメージ | ・入社後は、品質保証部門の一員として開発プロジェクトに関与いただき、プロジェクトリーダーやリーダーの上位層とコミュニケーションを取りながら、プロジェクトの進捗状況、品質状況を確認していただきます。その際に状況に応じてプロジェクトマネジメント面で、品証の仲間とも相談しながらプロジェクトリーダーを指導、支援いただきます。 ・必要に応じた研修や社内に蓄積したナレッジ・ノウハウをもとにOJTで技術や知識等を高め、キャリアアップし、リーダ、役職者として活躍いただく場合が多いです。品質保証部門は中途社員比率が高く、様々な経験を持つ人たちが集って、それぞれの専門性を活かしながらキャリアを磨いています。 |
| その他補足情報 | ・毎日出社の方、状況に応じて、週２〜３日ほど在宅活用の方など様々です。対面のほうが雑談含めてコミュニケーションがとりやすいことから出社率は高いです。 |
| 会社名 | 富士フイルムソフトウエア株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1990年9月11日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 佐々木 弥 |
| 従業員数 | 約550名 |
| 本社（新横浜） | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2-10-23 野村不動産新横浜ビル アクセス情報 ■電車 JR 横浜線「新横浜」駅下車、北口より徒歩8分 相鉄・東急 新横浜線「新横浜」駅下車、出口5Bより徒歩8分 横浜市営地下鉄 ブルーライン「新横浜」駅下車、出口10より徒歩8分 ■飛行機 羽田空港より、京浜急行電鉄利用、「横浜」駅にて乗り換え、 JR 横浜線または横浜市営地下鉄 ブルーライン「新横浜」駅下車、徒歩8分 |
| 主な事業所 | ・宮台事業所 〒258-8538 神奈川県足柄上郡開成町宮台798 アクセス情報 ■電車 伊豆箱根鉄道 大雄山線「和田河原」駅下車、徒歩約13分 小田急 小田原線「開成」駅下車、徒歩20分 ■シャトルバス 小田急 小田原線「開成」駅下車、西口バスロータリーより 約5分「宮台開発センター」下車 ・大宮事業所 〒331-9624 埼玉県さいたま市北区植竹町1-324 アクセス情報 ■電車 東武 野田線「北大宮」駅下車、徒歩10分 ■バス JR「大宮」駅下車、東口より 上尾駅東口行 約10分「富士フイルム大宮事業所入口」下車 宮原駅東口（本郷住宅経由）行 約10分「富士フイルム大宮事業所前」下車 |